作者s11220t (小绿)
看板Salary
标题[问题] 旅游业业务没有底薪是很正常的吗?
时间Sat May 19 11:59:47 2012
最近去南京东路三段的一家专办学生毕旅的旅行社面试,
一开始面试就先听他说做业务奖金能领多高,
所以基本上没有底薪这一回事,
前两个月零元,但第三个月可领10几万
这样比三个月都领2万多好太多了blablabla...
然後我问劳健保的问题
他说劳健保是入在他们自己的一个工会,
所以这边的员工年薪都不超过22万,
又说 "业务已经可以月领10几万了
劳健保一点也不重要,去外面问所有的旅游业都是这样的"
旅游业的业务真的都是这样吗?
没有保障底薪也没有劳健保,的确可以月领十几万吗?
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◆ From: 111.250.167.124
1F：推 f1234518456:何不去房仲... 05/19 12:27
2F：→ ttmaniac:话术不错 但我听不下去 05/19 13:38
3F：→ lilicoco777:X达? 05/19 13:56
4F：→ ray0208:X山? 05/19 15:22
5F：推 mtebooks:因为大部份前2个月就离职了吧 05/19 17:19
6F：推 adios31:我应徵的旅行社业务有底薪也有劳健保啊啊啊~~ 05/19 17:31
7F：→ H58582:不要去，业务会有底薪 05/19 18:50
8F：→ rex4121337:我也听不下去,不要去 05/19 23:42
9F：→ s11220t:r大你说对了,是X山~ 05/20 00:04
10F：→ s11220t:X达我也去面试过 他说试用期第一个月没有劳健保 05/20 00:04
11F：→ takashi16:不帮员工保劳健保 公司不会被罚吗 05/20 00:18
12F：嘘 sampsonhugh:业务大多没底薪 就算有 也是条件式 05/20 03:27
13F：→ sampsonhugh:劳健保有的是加入工会 05/20 03:27
14F：推 dkaidkai:我没有底薪耶~~年薪500k到1000k之间~~ 06/15 10:49
15F：→ dkaidkai:各家规定都不一样~~我有劳健保~~有月领过十几万~~~ 06/15 10:49
16F：→ dkaidkai:也有月领一万多过~~~没有劳健保比较扯~~但是没底薪很正常 06/15 10:50
17F：→ dkaidkai:有底薪抽趴低~~~没底薪抽趴高~~~ 06/15 10:50