【张励德、陈嘉恩╱台北报导】国内知名茶饮店「奉茶」，遭踢爆违反《劳基法》 。七名在职及离职的奉茶分店工读生，昨天在劳团声援下，前往台北转运站分店抗 议，指控资方长期违反劳工法规，不仅未帮工读生投劳健保及提拨劳工退休金，国 定假日上班也没给双倍工资，非常恶劣。 七名在职及离职的奉茶工读生，昨在青年劳动九五联盟陪同下前往台北转运站内的 奉茶分店前抗议。已离职的陈姓学生说，在该店工作近三年，公司都未帮工读生投 劳健保，私下向资方反映，老板娘却说：「工读生用不到劳保！」 年赚千万苛扣小钱 另名在职的黄姓工读生则说，每次协商时，资方都强调工读生没有国定假日两倍工 资，是员工自己错误理解，「一年赚几千万元的茶饮店却苛扣工读生几百元的劳健 保费及加班费，非常恶劣！」 奉茶总公司代表张郁青强调，过去公司不了解相关法律，因此未帮工读生投劳健保 ，非常抱歉，会努力改善，劳资争议部分将由劳工局调解。 劳委会说，雇主违反《劳基法》可开罚两万到三十万元，违反劳健保和劳退条例部 分会另依欠缴保费比例开罚。 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120521/34243250 过去公司不了解相关法律还可以开店?? 还有每次这种新闻劳委会不然劳工局都说可以开罚 结果是到底有没有开罚阿!!一定要开罚阿!!干!! --

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