作者kof70380 (小隆)
看板Salary
标题[新闻] 5成4上班族「冻薪」3年了! 9成想兼差
时间Tue May 22 17:31:02 2012
来源:
http://ppt.cc/-Jnk
原文:
油电齐涨带动民生物资接二连三跟着喊涨。根据1111人力银行调查发现,5成4上班族
已「超过3年以上未曾加薪」,仅4成6的受访者幸运获得调薪,3年来平均调薪幅度约9.24%
,每年平均调幅约3.08%,如扣除去(100)年CPI年增1.42%,换算下来上班族实质薪资增幅
仅1.66%。
调查指出,7成6受访者对目前薪资待遇并不满意,整体薪资满意度平均约28分。也正
因「薪情不佳」,因此调查同时发现,近8成9上班族打算兼差替自己加薪,其中有6成4「
虽曾萌生念头,但仍尚未行动」,另有2成4则是「付诸行动,已在外兼差」,较去(100)年
11月初2成1上班族在外兼职比率略为提高。
近一步询问上班族选择「劈腿」兼差的动机,约5成5的受访者主要是为了「有存钱、
提升生活品质」,另有52%则是因「薪水入不敷出」,另有4成4则「因应物价上涨」而选择
在外兼差。
1111人力银行公关总监何启圣提醒,上班族兼差赚外快其实无可厚非,但仍需留意公
司规定,并以不影响正职为前提低调应对,以免「得了小差、丢了大差」。何启圣建议,
寻觅兼差职务时,可从「专长相符」的职务下手,除了可有效提高投资报酬率外,更可强
化自身工作经验,累积人脉,好增加职涯资产。
何启圣也建议,上班族除了精准控管自己的开销,减少「想要但不需要」的花费外,
更要学会「把钱花在刀口上」,大方投资自己,为自己培养不可或缺的才能与价值,让身
价与职位跟着三级跳。
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十大谎言
1.同学:我没念啊,不知道为何考这麽高。 2.来宾:大家好,我只简单讲两句。
3.老板:我不会忘记你的贡献。 4.职员:明天我就不干了。
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1F:推 aitt:很多公司都有禁止兼职规定.违反除了开除外还可以额外求偿 05/22 18:51
2F:推 odt:我公司的薪级表 是92年制定的了... 05/22 18:56
3F:推 sampsonhugh:质疑有变相降低上班族生活品质 05/22 19:50
4F:推 zanyking:铁支的新闻有人信?摆明业配新闻推销兼职仲介啊。 05/23 13:57