作者joancarol (好像灵魂被抽离一样)
看板Salary
标题[选择] 六个月的工作该去吗?
时间Tue Apr 26 19:53:19 2016
((代PO))
朋友很烦恼, 我也给他我的意见了
但还是想上来问问大家
朋友今年27岁
现在在外商公司当派遣总机
刚报到1个月
此工作"没有意外"是长期派遣
但是主管是真的会不续签的那种主管
据说前几个月刚被不续签的前辈,就是因为太有自己想法
但是那前辈听朋友说工作能力蛮强的
此总机工作属於不闲的总机,杂事很多,主管蛮常吩咐事情
背景介绍完毕~
接下来进入正题
当初有面试两家公司
这几天刚接到另一家公司的消息通知朋友录取了
也是间蛮大有名的科技公司
职位类似内勤业务、业务助理
但是挂的是"xxxx副管理师"
主管有老实说一开始先签六个月
因为部门女生众多,有两位去生产了
所以要请一个人来分摊事情
然後六个月後,会不会续签、有没有可能转正之类的都不保证
朋友面试到最大主管时有问主管:
"那假如我真的只有被签六个月,这六个月对我未来找工作会有帮助吗?"
主管说有!因为进去可以学到ERP
104很多公司都希望找有ERP经验的人
还有因为会直接面对客户,所以思考逻辑等等会有所不同~
朋友很犹豫!
其实他最想做的工作是空服员
他也还是有在边考
但是他说空服员也不是100%一定有把握考到的工作,
所以也还是必须想第二顺位
因为他也知道总机不能做长久 而且也不是正职
如果去做了那六个月的工作,
未来找工作的方向好像就能有所改变?!
但也不知道这六个月真的会被未来的面试官承认吗?
先谢谢大家了~
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1F：推 desamber: 做短期以後只会被质疑， ERP不算是专业 04/26 19:57
2F：→ erik8866: 不要去 04/26 20:13
※ joancarol:转录至看板 CareerLady 04/26 20:17
3F：推 book2381: 虎烂的，ERP 要学会用很简单的...写ERP才是被需要的人才 04/26 20:58
4F：→ AdamHuangNew: 真的正 绝对可以找到正职又凉的啦 04/26 22:00
5F：推 miso81422: 每家公司的ERP大概都不同，都嘛要再学。甚至ERP证照也 04/26 22:10
6F：→ miso81422: 没什麽用，所以这不算什麽帮助... 04/26 22:10
7F：→ kisdd: ERP学一下加减有帮助 至少在很多履历中 你会ERP让用人公司 04/26 22:25
8F：→ kisdd: 会觉得不用再找人教你上机操作 以助理职缺来说是即战力 04/26 22:25
9F：嘘 DrTech: 只留六个月的人，是要玩什麽ERP，不过就是打字员 04/26 22:47
10F：→ DrTech: 让自己黑掉的工作还要考虑，有必要那麽弱吗 04/26 22:50
11F：推 post91: 同上，六个月真的充其量是打字员而已...学不到什麽ERP的， 04/27 14:31
12F：→ post91: 别太天真了 04/27 14:31
13F：推 debut: 老实说写ERP也不算什麽很专门的技巧...有需求但薪水很低 04/27 23:25
14F：推 raye: 目标是空姐的话建议继续担任总机，累积服务性质的工作经验， 04/28 00:46
15F：→ raye: 对之後空服员面试比较有帮助。 04/28 00:46