作者aoksc (重出江湖)
看板Salary
标题Re: [问题] 离职的最後一天，会去痛骂主管吗？
时间Sun Sep 3 23:00:56 2023
不
当然不骂
我刚好最近因为类似的问题而被离职
主管利用职权故意把我的考核打的很低
我跟团队实际的负责人讨论分数他也觉得我的分数被打的太低
最後就被这个当理由干掉
首先如果真的是你的错那我想也没什麽好骂的
如果是主管的错
那你更不应该骂
因为骂只是纯粹发泄情绪
完全改变不了什麽
而且搞不好还因为你说出他的问题而让他知道他的问题
他如果知道问题就有改善的可能
所以我的作法是完全不表示意见
(当然前公司要干掉你你讲再多都是遗言没有翻盘可能)
不然我以前的经验要离开公司时
都会跟关系好的同事提醒他的问题或是敞开心胸讲内心话
因为对我来说我会希望对方未来更好才会愿意跟他讲他的问题是什麽
以及可以怎麽调整(不过这当然还是看人啦)
被我善意提醒过的同事基本上就算离职我们还是可以保持一定的良好关系
所以要记住一件事
千万不要让你的敌人知道他错在哪里
这样他才能在未来一直犯同样的错误
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1F：→ abow0704: 你讲的好有道理哦！我的主管因为一直在犯同样的错，我 09/03 23:29
2F：→ abow0704: 们已经一年内，连同新人离职8个人了 09/03 23:29
3F：推 yansi821: 楼上，因为这篇想要报复主管吖 09/04 08:05
4F：→ yansi821: 拒绝让对方人生过更好 09/04 08:05
5F：推 dnzteeqrq: o.o 09/04 09:18
6F：推 Basket0205: 确实 有时候你就是喜欢看讨厌的人 恶心人的样子 09/04 11:58
7F：推 fanix21: 推 09/04 19:52
8F：推 SzuminHG: 推爆这种心态 09/04 23:39