作者alicefang199 (中央北路泰勒丝)
看板Salary
标题[讨论] 报到没人交接
时间Fri Sep 8 15:32:30 2023
目前新公司报到第二周，入职第三天拿到电脑就收到同组同事转邮件请我follow
但公司文化喜欢用微信和电话沟通，导致跟客人和工厂沟通的邮件内容都断断续续
转信给我的同组同事没办法回答我的问题，她没被交接也不太了解前人的工作内容，只负
责转给我；而直属主管虽然目前观察起来人不错，但她事情太多对很多case也不太知道，
再加上她外派欧洲有时差问题，常常有急事也找不到人问
同事说前人做了一年多，在8月中突然提离职，隔天就走了也没交接
因为之前的工作经验都有人跟我交接，不像现在要到处打电话找人问流程跟sop
今天早上还接到通知，要我更新前人7月参加月会主题讨论的进度
目前才到职第二周，但每天都度日如年
请问有前辈遇过类似的情况吗 想知道都是怎麽撑过来的…
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 39.12.105.19 (台湾)
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1F：→ qaz12453: 新人期疯狂犯错 丢一句我刚来不知道09/08 15:36
2F：→ qaz12453: 要嘛别人不敢丢工作给你怕你出包=>工作轻松09/08 15:37
3F：→ qaz12453: 要嘛你犯错的都是未来常接触的东西 自然学会09/08 15:37
4F：→ qaz12453: 中间就是被疯狂臭干09/08 15:38
5F：推 SilentBob: 提离职隔天就走也没交接是什麽鬼公司 09/08 15:48
6F：→ alicefang199: 我也是第一次听到没交接还愿意放人走的公司… 09/08 15:53
7F：推 micado: 前人应该很黑09/08 16:08
8F：推 allen65535: 如果你擅长交朋友,先跟客人和工厂打好关系,然後问他们 09/08 16:34
9F：推 leptoneta: 没交接就走 公司也不能对他怎样啊 09/08 17:30
10F：→ alicefang199: 对…没交接公司的确不能怎样，只是现在到我手上好09/08 18:00
11F：→ alicefang199: 难接啊09/08 18:00
12F：推 yudofu: 微信沟通完发通知把内容补在email里面如“如方才微信联系09/08 19:45
13F：→ yudofu: ”，或“如电联”继续loop下去顺便当证据，或者有事就发微09/08 19:45
14F：→ yudofu: 信叫人家去看mail，这样都搞不定？ 09/08 19:45
15F：→ alicefang199: 这是企业文化问题 公司内部没有发信习惯 所以前人09/08 19:59
16F：→ alicefang199: 都是微信沟通 变成现在接手很难追踪沟通过什麽09/08 19:59
17F：→ alicefang199: 并不是我不愿意发信啊…09/08 20:00
18F：推 sycjohn: 好幸福，我五份工作没有一份是有人跟我交接的，全部都是09/08 20:50
19F：→ sycjohn: 自己找人问、被其他部门骂、被客户追逼着学会的09/08 20:50
20F：→ alicefang199: S大好厉害…看来是我之前工作运气好 原来不交接才是09/08 20:54
21F：→ alicefang199: 常态09/08 20:54
22F：→ cityhunter04: 大的公司比较有人交接，小公司就不会09/08 20:58
23F：→ alicefang199: C大 其实现职公司是台湾蛮大的公司 所以才意外竟然09/08 21:01
24F：→ alicefang199: 也有没交接的情况09/08 21:01
25F：→ blackhippo: 没人交接..那就是离职人的主管要负责让你搞清楚状况能09/08 21:14
26F：→ blackhippo: 上手..09/08 21:14
27F：→ blackhippo: 就算他自己也不懂也要带着你去跟未来业务上可能要麻烦 09/08 21:15
28F：→ blackhippo: 到的人打声招呼..因为你是没交接业务的肯定会麻烦到人 09/08 21:15
29F：→ blackhippo: 家..他陪你去卖个脸是应该的09/08 21:15
30F：→ blackhippo: 不过这些都只是理想状况就是...现实就..good luck 09/08 21:16
31F：推 elle123: 有交接当然是最好 但现在很多公司没有XD 可以问问看IT部 09/08 23:55
32F：→ elle123: 门有没有办法捞到前手信箱的信 （有问有机会）遇到这种只09/08 23:55
33F：→ elle123: 能心理素质强大 撑过就不怕09/08 23:55
34F：→ elle123: 同意楼上b大 但好主管很少（菸09/08 23:56
35F：推 milkcine: 还以为是我发文 我也是在台湾知名的大公司 任职第二天前09/09 08:05
36F：→ milkcine: 辈狂根本不知道情形的案子给我 不熟悉公司流程和系统的 09/09 08:05
37F：→ milkcine: 状况下只能一个一个去问别人 对方还会很不耐烦 而且大公09/09 08:05
38F：→ milkcine: 司系统锁权限 你也不能参考其他人的资料 前两个礼拜真的09/09 08:05
39F：→ milkcine: 很不适应 不过後来想想我就是新人 我犯错是正常的 放松09/09 08:05
40F：→ milkcine: 心情但保持积极的态度後目前渐入佳境 加油09/09 08:05
41F：推 Chopin253253: 心有戚戚焉09/09 09:06
42F：→ Chopin253253: 自己找人问、被其他部门骂、被客户追逼着学会的+n09/09 09:06
43F：→ alicefang199: 当初以为大公司不会有交接断层，没想到还是遇到了…09/09 09:44
44F：→ alicefang199: 我会再好好调整心态的，谢谢大家以上的留言09/09 09:44
45F：推 yeh10jp: 我待过的也都大公司，常常没有交接或新人训练的比比皆是09/09 13:56
46F：→ yeh10jp: ，前期就是靠自己摸索、犯错、把SOP弄出来，现在不管什09/09 13:56
47F：→ yeh10jp: 麽东西我都用email留底，保护自己09/09 13:56
48F：推 txauznd98307: 我去过的3间都小公司 都有前辈带 其他人也愿意指导09/09 17:34
49F：→ txauznd98307: 可能因工作性质有差异吧 09/09 17:34
50F：→ alicefang199: 工作性质跟企业文化可能都是差异原因？要遇到愿意 09/09 19:17
51F：→ alicefang199: 指导的同事跟主管也不容易啊09/09 19:17
52F：→ alicefang199: 谢谢y大～看来前面这段难熬的阵痛期是必经之路>< 09/09 19:19
53F：→ goodyW: 有碰过小公司但是烂梨子假苹果，十一点半通知十二点走人 09/09 21:10
54F：→ goodyW: 走的时候主管还要求交接，直接回剩三十分钟要交个屁，走人09/09 21:10
55F：→ goodyW: 通常这样子，後面的人就很难接手了，如果业务难度有点高09/09 21:11
56F：推 chungnokia: 梦到上市柜电子公司，交接不用清单09/10 12:11
57F：→ alicefang199: 没交接清单真的很为难下一个人…之前工作离职有被要09/10 12:30
58F：→ alicefang199: 求要交文字报告 excel档，甚至还要录影片讲解呢 09/10 12:30
59F：→ alicefang199: 回楼上g大，的确听过不少公司刁难离职的人，导致没09/10 12:33
60F：→ alicefang199: 时间也没办法好好交接，但对下个新人接手真的很有09/10 12:33
61F：→ alicefang199: 难度啊09/10 12:33
62F：→ marumay: 前公司是大公司，有交接跟基础教育训练大概占工作量的3009/11 00:15
63F：→ marumay: %，剩下70%的工作都是遇到後如果前辈有空就教，没空就自09/11 00:15
64F：→ marumay: 生自灭自己找对接部门（说实话很多可以sop预防的都没有09/11 00:15
65F：→ marumay: ，搞到每天都有突发状况）09/11 00:15
66F：推 susan890460: 跟原po 很像，目前到职未满三个月，带我的人突然离09/11 01:45
67F：→ susan890460: 职，全部的东西都要自己摸索，交接时用简单的几张w09/11 01:45
68F：→ susan890460: ord把各项专案资料整理sop几段文字就给我了，主管也09/11 01:45
69F：→ susan890460: 不太清楚我的工作内容，每天求助无门，偏偏工作量又09/11 01:45
70F：→ susan890460: 暴增（原本是两个人的量），现在又是绩效追踪，每天09/11 01:45
71F：→ susan890460: 都好累 09/11 01:45
72F：→ alicefang199: 回m大，自生自灭也是我现在害怕的问题，不晓得这样 09/11 07:45
73F：→ alicefang199: 下去能撑多久…请问m大这是您後来选择离职的原因吗09/11 07:45
74F：→ alicefang199: 回s大～完全懂你!!!每天上班都很无奈，也怕会不会 09/11 07:54
75F：→ alicefang199: 哪天出包…因为工作关系，连假日想到周一要上班就 09/11 07:54
76F：→ alicefang199: 觉得心情很差…09/11 07:54
77F：→ tommy6838: 公司的文化状况就是这样子看你能不能适应， 看来是不09/13 12:15
78F：→ tommy6838: 重交接的样子，以後若你要走也是省事……09/13 12:15
79F：→ alicefang199: 回t大，公司的确不重视交接却要求尽快上手，这周有09/13 12:49
80F：→ alicefang199: 点受不了跟主管反应了，主管也只是回覆再多一段时 09/13 12:49
81F：→ alicefang199: 间适应就好了…09/13 12:49
※ 编辑: alicefang199 (27.53.113.199 台湾), 09/14/2023 19:19:04