作者mt580 (K.R )
看板Salary
标题[问题] 请益劳资争议-伪造文书问题
时间Wed Sep 13 20:02:44 2023
代问~
友人任职目前的公司~时常遭遇主管霸凌刁难万分~
威胁要给她资遣~不然就降职..但她并没有犯错
长期下她选择後者降职等..单位主管要她自己写一份声明是自己能力不足自愿降等
结果上个月已收到人事通知单..降职一级并减薪!!但当初口头并没说明减薪金额
结果这个月收到薪资单~才发现如人事通知单所叙薪资有减少!
惟该表单十分怪异! 没有公司的任何用章~发文字号也不是依照管制文号
生效日期更早在友人交付降职声明书之前!
1. 想请问降职等没有公司相关负责的用印效力为何? 但确实已遭到减薪!!
2. 若是单位主管自行伪造~此案件不是针对雇主!是同样受雇者却假借资方调降职务薪额!
可否直接提告刑法210条伪照私文书罪?
3. 不想姑息主管的恶行!交由一般劳资纠纷调解罚则不大?故选择以伪造文书是否可行?
4. 如此是否直接向警局告发就好? 需检附前後薪资单~调派单外~还需补足什麽证据?
或是须委由律师办理?
以上! 有知道的朋友们~麻烦能给予指示~~感谢 ^^"
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.139.131.1 (台湾)
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※ 编辑: mt580 (223.139.131.1 台湾), 09/13/2023 20:05:13
1F：推 akane1234: 好雷的公司…… 09/13 23:52
2F：→ novagirl: 伪造文书...要是伪造公司的章或是朋友的签名才会成立吧? 09/14 00:12
3F：→ novagirl: 你朋友的状况,觉得先去劳工局谘询比较好 09/14 00:12
4F：推 tttttttiger: 你朋友自己先低头自愿降等了，我觉得很难 09/14 10:58
5F：→ whalekao: 是哪家这麽烂.... 09/14 13:43
6F：推 leptoneta: 证据呢 怎麽证明主管拿假文书欺骗人事单位? 09/14 15:08
7F：→ leptoneta: 字号日期那些都不重要 09/14 15:10
8F：→ leptoneta: 去打劳动诉讼告公司 公司赔钱之後自然会找人算帐 09/14 15:11
9F：推 kazami1110: 其实你朋友在主管威胁他的时候就应该要录音存证了 09/14 23:18
10F：→ kazami1110: 事後签了才来後悔其实没什麽用... 09/14 23:18
11F：→ mt580: 自愿降等是单一主管的行为~还须上级主管许可并了解经过才是 09/14 23:38
12F：→ mt580: 如果只是单位主管来假借降等的说词~但上级主管并不知悉 09/14 23:39
13F：→ mt580: 然後该主管又管理人事~如果他们合谋未取得上级同意而变造 09/14 23:40
14F：→ mt580: 若没有文书依据!那也能说自愿降等的声明没效~凭什麽减薪 09/14 23:44
15F：→ leptoneta: 是你要拿证据证明对方有罪 你怎麽知道上级没同意? 09/15 01:14
16F：→ leptoneta: 你要吵这个 不如直接告公司比较轻松 09/15 01:14
17F：→ mt580: 上级同意会用印证明~不然任何人都能制作~难道别家有不一样? 09/16 09:14