作者studioA (understand?)
看板Salary
标题[闲聊] 给人精神压力大的主管,离职前会告诉主因
时间Sat Sep 16 11:07:42 2023
是这样子。我在目前公司待了近三年
可是我的女主管一直给我很大精神压力
这种压力不是工作内容上的压力
而是 芝麻蒜皮的小事 他都要管
搞得我好像是他小孩似的 要做品行兼优的好学生
各种本身工作内容本身无关事情 都要被他指责
例如 公司内部信件传夹带档案给所有人，他嫌我发信没有礼貌，应该 头尾基本书信礼貌用
词 而不是一句话 档案参见附件就发出去 别人会觉得很没礼貌
我当时手头工作正忙 是他要求我额外寄信给同事 我二话不说立马寄信 结果他看完信有把
我叫过去念了一顿。我工作做不完 每天还有应付他各种鸡毛蒜皮小事
帮忙代接同事电话 对方说会晚点再打来 结果主管又骂我 应该请对方留下姓名和联络电话
然後写字条放在同事旁边 他觉得我很失职 说我很糟糕
我个性是有话直说的人 而我的工作内容也偏专业性多一点 别组同事说 他看得出来 主管
很需要我的能力 但因为我这份工作专业性相对难找到人才 所以他才没有办法跟老板说 我
常常不尊重她主管身份 会跟他起争执 希望老板解雇我
可我的主管需要我的专业能力 但又各种刁难讨厌我
PS 她之前还跟老板提议要多找一位像我职位的人来分担我的工作量 结果徵人半年 来了一
个刚毕业的新人 结果这个新人根本什麽都不会 完全无法分担我的工作量
在目前公司工作快三年 我突然一觉醒来很不想上班面对主管 所以开始打算离职 所幸也被
下一个公司录取了 刚提交辞职信
就被老板约去面谈 请问我要当着老板面前 数落自己主管的不是 希望主管以後能警惕自己
还是自己就装傻 瞎掰个人人生规划理由 然後默默离开？
PS 看到一些人留言 无论留言好坏 我都感谢大家的指教
其实我不是待在这种需要礼貌的金融业公司。我所处的部门类似研发部门 公司同事可以穿
着短裤及夹脚拖来上班
而且主管和我年纪相仿 只是比我早进公司5年 是公司草创期就在的员工
因为公司业务越来越大 老板打算自己成立研发部门 才让外行却资深的他担任研发的主管
在我来之前 被他管理的人都待不过半年 因为这半年拿不出成绩就会被资遣 而我侥幸能活
到现在
当然我觉得我自己也有问题 因为在专业度上 他根本帮不上忙 反而只能从不是重点中重点
挑毛病
跟主管争执很多很多
例如我电脑主机不想放在桌上 因为电脑低频嗡嗡声 让我心烦工作不专心 所以我就当电脑
主机搬在地上 结果他看到後 当着办公室所有人对我破口大骂 立刻要我把电脑主机搬回桌
上 他认为电脑主机放在地上很容易损毁 毕竟清洁阿姨每天都会来打扫 公司三个月也会固
定打蜡
但凡主管口气有这麽一点和善及婉转
我会乖乖配合照做 但是主管口气尖锐很像是 我犯了杀人罪 这种不可饶恕 破口大骂
我尝试解释 电脑主机在我旁边 会影响我工作效率 他却批评我 别人主机都放桌上没问题
就你有问题
我当时不想跟他争下去 我告诉主管 你的顾虑 我可以接受 但我的问题是真的存在 大不了
我自费买一个电脑主机架 这样就可以了吧 主管这才悻悻然不说话
但我一整天好心情也被破坏光了
其实 每次主管看不顺眼时 也不管办公室还有其他同事在 就是对我大声开骂 同事都被他吓
倒 久了我也不客气回嘴回去
别部门同事也佩服我居然能和主管吵完架後 下一秒又恢复能和主管正常讨论工作细节 笑说
我们是相爱相杀
其实我一开始对主管也是无所谓态度 认为做好自己份内事情。但是时间久了 主管各种奇怪
挑毛病事情慢慢浮现
连我去上个厕所 洗手甩手把水滴滴在地上 他也可以跑来指责我 问我为何不把手擦乾净 搞
得地板很潮湿
我当时只有一个想法 比我妈还烦燥
这种无时无刻都要因小事被主管念一顿事情 我居然撑了快三年
所以我草莓族 我也不求上进 也不想当主管 不需要培养我成为人才 我就是想当个一般米虫
平稳过日子
很感谢各位的各种回覆 我知道我的应对了。我会默默离开 不会像老板批评主管任何一句话
毕竟我什麽也不是 我祝前公司继续顺利 也祝我下一份工作 平稳工作 不要再遇到跟自己频
率很合不来的主管
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.10.109.68 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1694833664.A.4BB.html
1F：推 KusoJontaro: 你要讲就当本人面讲，其他人一律不提09/16 11:43
2F：推 silver0314: 在老板面前不需要讲委屈 只需要谈老板愿意加多少钱让09/16 11:53
3F：→ silver0314: 你觉得不委屈09/16 11:53
4F：→ pujos: 是不是芝麻蒜皮不是你认定的，你这种心态去哪都差不多，我09/16 11:54
5F：→ pujos: 不骗你09/16 11:54
6F：→ silver0314: 本多终胜才是硬道理 09/16 11:54
7F：推 r831026: 我觉得要看你觉得你说了之後老板会不会去跟你主管谈09/16 12:01
8F：推 yudofu: 最後讲那些能改变什麽？期待他抱着你哭说我错了一起迎向美09/16 12:36
9F：→ yudofu: 好结局吗？还是你觉得说了以後留下的人会比较好过？要就弄09/16 12:36
10F：→ yudofu: 到他走，你先走了认输了才讲那些，让他知道以後如何拉拢原09/16 12:36
11F：→ yudofu: 本公司留下的人让你的离开毫无价值吗？什麽都不要讲，顶多09/16 12:36
12F：→ yudofu: 留一些冥纸就可以了。09/16 12:36
13F：→ charlie01: 这次完全同意pujos 如果你所谓的鸡毛小事和精神压力实09/16 12:51
14F：→ charlie01: 际上是文中举的那些情境 那问题恐怕不在你的主管09/16 12:51
15F：→ jackey22: 同意P大，鸡毛蒜皮的定义一直都不是自己的定义，这种心09/16 13:45
16F：→ jackey22: 态需要调整09/16 13:45
17F：推 wiggyc: 寄信什麽都不讲只附件真的超没礼貌，我以为这是常识09/16 13:47
18F：推 tsuneo: 没错..有些主管真的拿着鸡毛当令箭..没啥芝麻蒜皮的09/16 13:58
19F：→ kingyuan: 寄信说明附近跟电话留对方联络方式不是基本常识吗09/16 14:05
20F：推 GoGoJoe: 如果薪水够多 一切就不委屈了09/16 14:17
21F：推 CHEAT1069: 看行业吧 这些行为如果是科技业真的没什麽 服务.金融09/16 14:20
22F：→ CHEAT1069: 业就要注意一下09/16 14:20
23F：推 s0124665005: 天啊跟我前一个女主管好像…搞得我忧郁症现在离职了09/16 14:50
24F：→ s0124665005: 但我当时离职没有直接跟主管表明是她的原因..感觉她09/16 14:51
25F：→ s0124665005: 会问很多所以想说简单一点直接说找到工作09/16 14:51
26F：推 edwinrw: 装傻就好 你干嘛要救你主管09/16 14:54
27F：推 cmmwu: 感觉到下一间还是会有这样的问题09/16 15:08
28F：推 KOSMOST: 装傻离职就好，她根本没把你放心上09/16 15:54
29F：→ sazabijiang: 我倒是觉得你主管很棒，愿意教你这些做人处事道理09/16 15:55
30F：→ sazabijiang: 你这种做事方式，我不一定会指正你，但绝对不会想09/16 15:56
31F：→ sazabijiang: 栽培你，也不想同事认为你是我带出来的。 09/16 15:56
32F：→ sazabijiang: 光是有话直说，在职场上常常就是很雷的人。09/16 15:57
33F：→ sazabijiang: 不知道你在什麽行业，新创或小软体公司就算了，如果09/16 15:58
34F：→ sazabijiang: 是金融业的话，可能还没上书信/电话礼仪这门课。 09/16 15:58
35F：→ PPmYeah: 你不适合管理职，找到把你完全当员工的公司或主管要紧，09/16 16:34
36F：→ PPmYeah: 别管前公司了。09/16 16:34
37F：推 kerberoSun: 我觉得你主管做得很好，这些都是基本的09/16 16:53
38F：推 pizzafan: 那些说要有礼貌的? 这多聘1位秘书就搞定了 却不肯多付钱09/16 17:17
39F：推 pizzafan: 很多人看过阿信 9认为每人都应该养成万能阿信 这才4中毒09/16 17:19
41F：→ RainyBoston: 如果你只能举出这两点的话 那我觉得你问题比较大09/16 17:23
42F：→ sirloin: 看你描述，你真的蛮没礼貌的，到哪里都会被电09/16 17:30
43F：→ sirloin: 除非你真的厉害到马克祖博马斯克那种程度，否则....自求09/16 17:31
44F：→ sirloin: 多福，职场基本做人要有啦，谁管你是不是科技业 09/16 17:31
45F：推 gp03sp: 你没有你想的那麽重要09/16 17:33
46F：推 chingkuoho: 我觉得不用讲 反正就说找到工作需要换新环境就好了09/16 17:45
47F：→ ericthree: 你主管说的那些不过分啊 都满基本的 09/16 18:05
怎麽可能只有这两件事情？ 我举这两件事情 其实也刚好是差别待遇有感而发
因为别同事接电话 跟我一样随便
电话铃响了 其他同事接电话 也是5秒就回话完毕 说他本人不在 请他晚点再打 然後立马就
挂断电话 主管也不会骂他 但我只是有样学样 结果却被他骂的狗血淋头 好像犯天条
我怎麽感觉我的女主管对我的男同事 每次都是好声好气说话 对我就是严词令色
※ 编辑: studioA (101.10.109.68 台湾), 09/16/2023 18:15:35
48F：推 jy72121: 那些放电脑的生活规矩都远比你前面举的工作常规来的精准 09/16 18:18
49F：→ jy72121: 要跟老板抱怨，那些造成你心理压力的理由，跟外行领导内 09/16 18:19
50F：→ jy72121: 行的顾虑，老板多少才是可以参考的点，但人都要走了09/16 18:20
51F：→ jy72121: 没留下来得到调整，讲再多都只是浪费自己的口水 09/16 18:20
52F：嘘 zeus7668: 看下来原PO就是我行我素 主管讲得那些几乎都常识 连小事 09/16 18:23
53F：→ zeus7668: 都做不好的咖 难怪会觉得被刁难 09/16 18:23
※ 编辑: studioA (101.10.109.68 台湾), 09/16/2023 18:28:34
54F：推 GRIPIT: 我懂你，有遇过类似的女主管，真的会很想死 09/16 18:43
55F：推 angelloveyou: 我也遇过这种情绪化的，真的会让人心情很差 09/16 18:46
56F：→ aimlikenoob: 其实你讲什麽别人根本不在乎，别幼稚了 09/16 18:53
57F：推 cindy0310: 你主管根本就欧巴桑 吓死人了 不会还要检查你们有没有 09/16 19:42
58F：→ cindy0310: 带手帕吧 觉得这小事啊，想讲就讲，会有顾虑就不要讲。 09/16 19:42
59F：→ cindy0310: 不过老板听完应该会内心默默点赞也不会对他怎样啦 所以 09/16 19:43
60F：→ cindy0310: 想讲就讲吧 09/16 19:43
61F：嘘 peter98: 看完这篇我觉得你可能让别人压力比较大 你自我检讨先 09/16 19:51
62F：推 distribution: 其实你的主管一定也压力很大 09/16 20:03
63F：→ blackhippo: 单纯就书信这件事我觉得他没错就是.. 09/16 20:48
64F：→ blackhippo: 後半段稍微瞄一下大概都只是在抱怨..没啥意思 09/16 20:48
65F：→ blackhippo: 你心里都有成见了.想讲就讲吧.不过当你提出离职那一瞬 09/16 20:49
66F：→ jimmyyang: 没有什麽事是应该的 是常识，态度不要这麽差，这些事 09/16 20:49
67F：→ jimmyyang: 也不是常识，所以不懂没关系，你们身边的人可能会一直 09/16 20:49
68F：→ jimmyyang: 离开你就是了 09/16 20:49
69F：→ blackhippo: 间起你讲啥公司都不会有人在意就是 09/16 20:49
70F：推 DKnex: 你其实就事论事就好 客观事实提出他就一个外行 继续当主管 09/16 21:28
71F：→ DKnex: 看公司能撑多久 反正都是老板烦恼 09/16 21:28
72F：推 pizzafan: 如果有人主张? 练蛊环境 能出英雄的话? 叫他去海地看看~ 09/16 23:48
74F：推 pizzafan: 然後问那些 划大饼的 有谁去拯救过?城中村或猪笼城 笑死 09/17 00:20
76F：推 siahlin: 你主管的要求看起来没有不合理 你如果没有想调整自己 就 09/17 00:58
77F：→ siahlin: 只好去找更适合你的公司 公司也是团体生活 太随兴不是好 09/17 00:59
78F：→ siahlin: 事 09/17 00:59
79F：推 kotenka: 我也来个鸡毛蒜皮的小建议：写文章用个标点符号吧 09/17 02:30
80F：→ stillwaterOK: 每个人对这件事是不是霸凌都有精辟的见解，我单纯只 09/17 05:43
81F：→ stillwaterOK: 是想说，洗完手甩水显然令堂也不太爽，主管是很碎念 09/17 05:43
82F：→ stillwaterOK: 讨厌，不过机场百货公司的清洁人员一定也想巴你的头 09/17 05:43
83F：推 lovemiku39: 之前实习也有遇过这种老妈子真的超烦躁 佩服撑那麽久 09/17 07:07
84F：→ lovemiku39: 推文的人到底多奴啊傻眼= = 09/17 07:08
85F：推 lovemiku39: 讲真的这种情绪化主管就是没甚麽实力才这样刁难你”做 09/17 07:15
86F：→ lovemiku39: 人处事” 超无聊一点意义都没 恭喜离职 09/17 07:15
87F：推 es9988770: 你只要跟老板说：这个职位离率很高， 09/17 07:40
88F：→ es9988770: 不觉得很奇怪吗？ 09/17 07:40
89F：推 es9988770: 半年找不到人，代表公司开的薪水太差， 09/17 07:42
90F：→ es9988770: 只能吸引新鲜人来练经验，看来老板也不想多花钱 09/17 07:42
91F：→ es9988770: 老板跟主管应该差不多一个样 09/17 07:42
92F：推 nicklyyyy: 你的行为让别人不舒服所以你主管让你不舒服 09/17 07:59
93F：推 nicklyyyy: 或许她才觉得为什麽工作还要教小孩很烦 09/17 08:01
94F：推 wtl: 这什麽主管 专管鸡毛小事 科技业我是没看过这种事 科技业骂人 09/17 08:13
95F：→ wtl: 的主管也是有 但都不是礼貌的问题 是研发的工作问题 09/17 08:13
97F：→ leslielion: 楼上推错, 抱歉XD 09/17 09:07
98F：推 zoo2020: 如果你觉的有差别待遇，那我只能说你下一间下下间也是一 09/17 10:37
99F：→ zoo2020: 样，难道你以前求学老师没对某些学生特别好？有些人天生 09/17 10:37
100F：→ zoo2020: 就让别人想念，就只能想办法让别人挑不出毛病。 09/17 10:37
101F：→ zoo2020: 不然就去外商吧！绝对不会有人念你，做不好是你自己的问 09/17 10:37
102F：→ zoo2020: 题，没做好就请你直接走人。 09/17 10:37
103F：推 skizard: 不讲 老板通常多少早就知道这情况 人家默许的 09/17 12:07
104F：推 skizard: 然後书信跟电话你主管说的有道理就是 正常这是随手做的 09/17 12:10
105F：推 slr4215: 上面好多推文好奴喔 原po没做错什麽 主管根本是工作挑不 09/17 14:41
106F：→ slr4215: 了毛病 只好从小事情着手好立威 一个主管的格局只到管理 09/17 14:41
107F：→ slr4215: 主机放地上或桌上也是好笑 09/17 14:41
108F：推 yeng1217: 没啥好讲的 顶多跟人资抱怨吧 09/17 15:14
109F：推 soleil99: 不能说全部，但你描述的是多数女性主管的通病，藉由碎念 09/17 16:06
110F：→ soleil99: 来补足不安全感。 09/17 16:06
111F：推 hsin1106: 这些事就是你做了观感会好些，但不是必要，要为此破口 09/17 16:17
112F：→ hsin1106: 大骂就反应过度了 09/17 16:17
113F：推 Misako: 别想太多，要嘛你把他弄走，要嘛你走，说什麽都是多余，人 09/17 16:22
114F：→ Misako: 生苦短，不要把日子搞得这麽难过 09/17 16:22
115F：→ k3479392: 我目前有一个下属也是类似的状况，完全没有工作经验， 09/17 16:46
116F：→ k3479392: 教也教不会，也不会自学，整天只会滑手机，被念被骂也只 09/17 16:46
117F：→ k3479392: 会态度很差的回不好意思，然後继续甩态，认为大家都在针 09/17 16:46
118F：→ k3479392: 对他，殊不知自己太烂，烂到造成大家压力很大，但是同 09/17 16:46
119F：→ k3479392: 事之前不想搞的太难看，所以只有由直属主管来当坏人去 09/17 16:46
120F：→ k3479392: 念去骂，又恶性循环认为直属主管恶意针对，这种情况还是 09/17 16:46
121F：→ k3479392: 离职放过大家吧，只能说个性不适合这份工作和环境。 09/17 16:46
122F：推 yuhancheng19: 别说了 主管会这样都是老板放纵的 09/17 17:28
123F：推 muntec701965: 看第一段还以为是我发的文…前公司主管也一模一样， 09/17 17:37
124F：→ muntec701965: 根本就把我当他小孩似的，连非工作范围的事情都要 09/17 17:37
125F：→ muntec701965: 管，看什麽不顺眼就用骂的，从来没在好声好气的，好 09/17 17:37
126F：→ muntec701965: 像我犯了大罪一样== 09/17 17:37
127F：→ njpjp6: 刚入职时有类似的事 我直接找主管本人 HR GM谈判(公司福利 09/17 17:50
128F：→ njpjp6: 薪水好、没考虑离职) 虽然最後被搓汤圆 不过主管也不敢再 09/17 17:50
129F：→ njpjp6: 找我麻烦 09/17 17:50
130F：推 doraemon1108: 推文超奴，恭喜离职，外面还有很多可以好好说话的 09/17 21:37
131F：→ doraemon1108: 正常人 09/17 21:37
132F：推 memory0429: 我觉得是你可能在某些地方得罪到她，然後她故意在找你 09/17 23:10
133F：→ memory0429: 麻烦，标准的对人不对事，一样的错，别的同事却不会被 09/17 23:10
134F：→ memory0429: 她骂，简单地讲在她眼中，你就是会刺脚的高跟鞋 09/17 23:10
135F：推 nextstar: 跟我前公司的女主管有够像，连纸杯放的不一样高都在那 09/17 23:20
136F：→ nextstar: 边鸡鸡歪歪根本有病，反正看你不顺眼什麽事情都可以拿 09/17 23:20
137F：→ nextstar: 出来念，你顺着她她会说你都没自己想法，你说自己想法 09/17 23:20
138F：→ nextstar: 她又会说你的跟你都是错的，单纯就是针对你而言 09/17 23:20
139F：推 hisashi: 她也很闲 09/17 23:27
140F：推 olen0622: 原因就是这个女主管没有专业能力，为了让自己有在 09/17 23:34
141F：→ olen0622: ”管理”的假象，就会拿一些鸡毛蒜皮的小事刷存在 09/17 23:34
142F：→ olen0622: 感 09/17 23:34
143F：推 ffreya: 主管是对的，你做的事情真的欠教育没错啊... 09/18 00:23
144F：推 debut: 这主管哪里对啊，莫名其妙。只会吸引到一堆做表面的奴隶吧 09/18 01:35
145F：推 debut: 能力才是重点好吗？只会管一堆鸡毛蒜皮小事叫做欠教育？ 09/18 01:37
146F：→ debut: 真正的主管根本忙到没时间盯这种东西，增加业绩都来不及了 09/18 01:38
147F：→ debut: 还管你主机放哪,洗手水甩哪边？ 09/18 01:39
148F：推 cp120420: 你主管在教你做人处事+1你可能觉得没必要，但你去其他 09/18 02:12
149F：→ cp120420: 职场也许别家公司也很重视这个怎麽办呢 09/18 02:12
150F：→ yeng1217: 明明当小孩在管 还为你好ww 09/18 08:46
151F：→ yeng1217: 太闲没事做才管这些好吗 09/18 08:46
152F：→ bob81: 真的觉得自己什麽都不是、想当米虫的人，被念早就乖乖照办 09/18 08:59
153F：→ bob81: 了。认为自己专业、有底气，最好的方式就是立马走人。但有 09/18 08:59
154F：→ bob81: 话直说跟没礼貌是完全不同的两回事，到哪间公司都一样。 09/18 08:59
155F：推 Vongola29: 马的干根本有病，工作忙都忙死了，还在管这些垃圾事情 09/18 09:04
156F：→ Vongola29: ，电脑主机放哪都要管，操 09/18 09:04
157F：推 ta0826: 好像在讲我的前主管，那时候天天都想离职，结果要 09/18 10:59
158F：→ ta0826: 提离职的时候牠自己就先提了。运气好，後来的主管 09/18 10:59
159F：→ ta0826: 好很多就一直待在现在。那种人都不知道自己才是那 09/18 10:59
160F：→ ta0826: 个破坏部门运作的人一副高高在上的样子，叫自己的 09/18 10:59
161F：→ ta0826: 下属叫小朋友。我是来共事的又不是你的囡仔。 09/18 10:59
162F：推 ta0826: 後来主管好很多，他只看你的工作表现，其他想干嘛 09/18 11:05
163F：→ ta0826: 就干嘛，这不是才是正常的吗！还管到生活方式，是 09/18 11:05
164F：→ ta0826: 在管学生喔，要不要记警告还是嘉奖。 09/18 11:05
165F：嘘 mytureheart: 跟你当同事我应该也会跟你主管一样 09/18 11:55
166F：推 TaylorS: 你主管明明就很情绪化啊 电脑放哪都要管 烦不烦 09/18 12:39
167F：推 frontseat: 专业再怎麽厉害都不会是最厉害的 做人才是出社会最需要 09/18 13:31
168F：→ frontseat: 学得 技术做得好 要饭要到老...总会被後进超越淘汰的! 09/18 13:31
169F：推 neilm203c: 那些说主管没有不合理的，大概没遇过坏人，主管駡人当 09/18 13:39
170F：→ neilm203c: 众駡，如果不是什麽涛天大错，那就是代表主管EQ 不行， 09/18 13:39
171F：→ neilm203c: 加上本身没有专业知识，才会只能找小事来说嘴，本身就 09/18 13:39
172F：→ neilm203c: 不适合主管这个职位了 09/18 13:39
173F：嘘 horse175: 我是老板我早就开你了，哪会让你待三年...... 09/18 17:55
174F：嘘 xylitol: 把水甩在地上是三小 09/18 17:59
175F：推 zackro: 推文有点让我意外 09/18 18:49
176F：推 avrillove: 这个主管就是嫉妒你的专业 因为你会的懂的比她多 所以 09/18 19:14
177F：→ avrillove: 各种故意刁难 以免往後你威胁她的位置 09/18 19:14
178F：推 wakuwaku: 推文一堆奴才+1,工作最重要是完成任务 会那边计较这小 09/18 20:46
179F：→ wakuwaku: 事的主管，本就超雷的 09/18 20:46
180F：→ blackhippo: 完成任务是基本..不是工作的全部..也可能你在的工作环 09/18 22:28
181F：→ blackhippo: 境或职阶就是那麽基本那也没啥好多说的 09/18 22:29
182F：→ wtl: 主管忍三年都不开除他 代表主管不能没有他 也就是主管连完成 09/19 00:36
183F：→ wtl: 任务这种基本的事都做不到 基本东西不会 这算什麽 09/19 00:38
184F：推 dir2007: 前公司主管也这种人 抱歉啦我没能力 09/19 17:57
185F：→ dir2007: 就是针对人啦 顺着她也会被靠北说难道你没想法吗？什麽 09/19 17:59
186F：→ dir2007: 都她的话 没有标准可言 祝福她跟公司天长地老 09/19 17:59
187F：→ dir2007: 後来我离职被逼到就跟上层主管直说 反正我怎做都不对 09/19 17:59
188F：→ dir2007: 当然已经有最好的报复了 就离职後我过的非常好的日子 09/19 18:00
189F：推 slr4215: 回前面推文 我不认为完成工作是基本 除非工作量很少或很 09/19 20:33
190F：→ slr4215: 容易 比如你不会说联发科工程师完成工作是基本 对吧？专 09/19 20:33
191F：→ slr4215: 业人才难寻。如果这是基本工作 我想原po早就被主管想法设 09/19 20:33
192F：→ slr4215: 法找人取代了 09/19 20:33
193F：推 fanix21: 推楼上，基本工作连主管都不会还忍三年，不就主管能力太 09/20 01:12
194F：→ fanix21: 差吗 09/20 01:13
195F：推 yisian: 念工作的事就算了，连生活杂事也念真的受不了。 09/20 13:56
196F：推 lyl122333: 应该是你以前有惹到她 所以处处被刁了 而她也成功把你 09/21 00:30
197F：→ lyl122333: 逼走了 算是他赢（？ 回你的标题 不会说 因为你已经决 09/21 00:30
198F：→ lyl122333: 定要走了 除非老板要帮你加薪 加到你愿意继续忍受的程 09/21 00:31
199F：→ lyl122333: 度 09/21 00:31
200F：推 Maplelatte: 我会写信给主管本人讲 不用跟老板讲 09/21 10:31
201F：推 drinkjuice: 书信礼貌那个觉得满合理 其他的有点管太多 09/23 14:40
202F：推 Wwc0130: 你专业性那麽顶怎麽不找老板 主管 三方谈 09/23 20:50
203F：嘘 andrew5106: 老人最爱在那边做人处事，没料的才要靠这种方式证明自 09/26 17:48
204F：→ andrew5106: 己好吗，好好工作很难是不是 09/26 17:48
205F：→ andrew5106: 整天靠关系搓汤圆 看了就想吐 09/26 17:48
206F：推 youarewho: 把水甩在地上真的蛮….. 09/27 00:22
207F：推 mave0: 建议不忍 把主管恶形恶状纪录下来cc给老板看 10/06 19:20
208F：推 ymit: 感觉你应该才毕业没多久，主管可能30几岁中年，跟我看刚毕业 10/17 14:02
209F：→ ymit: 的同事差不多，真的很多都是小事，但为何都做不好就想念 10/17 14:03
210F：嘘 STHazel: 红的明显，你提的例子我真的没办法站你这边耶，这麽小的 11/05 00:45
211F：→ STHazel: 事都需要人提醒，还已经工作三年了。 11/05 00:45