公司的客人介绍了他一个应届毕业的学生过来就职，我老板就收了 本来想说勉强算相关科系毕业的，我看他的履历也有不少打工经验，应该很快就会上手才是， 结果现实让我崩溃…… 整个就是一个逻辑很神奇的人。 前一天只是说明机台使用方式， 结果隔天我进办公室，他已经擅自把所有机台开机 我问他谁说要开机的，他就支支吾吾不讲话 （他来的前两天早上也都没有开机） 教他存档档名按照格式命名， 到现在三个月了，他还是没办法正确命名 上一个星期每天都纠正，每天都能自己再搞一个新的格式 每次念，他只会顺着你的话以後会注意下次一定不会再犯，然後再下一次再发明一个新格式 （你考他，他会回答，但似乎永远不会应用） 写信永远写的颠三倒四，一句简单请客户确认的信件，可以分三四句，文句逻辑不通顺，标点符号也不会用，也是讲了三个月，请他多看看旧信件，似乎没什麽效果。 让他试过几个case，新人出错我觉得正常，我自己有时候也还会出错 但不知道他哪来的自信，我纠正完，他回去改了就自己往下一步进行，然後再被我揪出错误。来回四五次，浪费一堆耗材。 有一次最神奇，我检查他的东西， A件跟B件几乎一样， A件某个点做的不对，我问他怎麽思考的，他给我一个答案 结果我看到B件相同的点，他又做的不一样 那我问他你刚刚是在骗我喔？ 他说：「我想说一个做这样一个做那样看哪一个对」 干你他妈是现在还在学校考试算分数喔 老实说他已经把我的耐心磨光了 我教我5岁外甥都没有那麽难教 这个月我几乎不敢再放新的case给他了 他目前能做的只有早上来开冷气+ 在机台叫的时候放入耗材 我也很直接而且不只一次的跟他说： 他不适合这个职务，也是我没办法教导他， 厂内直接操作机台的工作可能更适合他，可以跟老板直接讨论换职位 我不知道他是不是以为我只是在当他，还是以为我只是在说教。他只是手背在後面说没有他想学习这个部门的知识（超想翻白眼这里又不是O匠） 不知道有没有什麽办法可以让他真正认知到他不适合做这个职务………… （之前老板也有请过其他人，就很正常，大概讲一两次就会应用了，应该不是我教的不好吧……） ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A528B. --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.255.253.22 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1696351328.A.DC8.html 他痛苦我也很痛苦，我这辈子教人没有碰过这种挫折感，连我高龄阿母我都能教会他用平板下单股市唉 case部分我没有很强求，但档名格式部分没有所谓示范动作快慢吧；_； 格式就那样，才四个要点 问他都背的出来，第一个case我也是详细讲述纠正，格式都正确了才往下一步 我一直问他记不起来就看前面他自己做的， 但他只是一直支支吾吾说他忘记了下次会记得，然後新的东西又出现新格式 ※ 编辑: vm03vm03 (42.74.187.175 台湾), 10/04/2023 08:44:02 没有，他只差我一千块^ _^ 其实我现在的要求只有档名格式正确，写信清楚通顺 这个我真不知道还有什麽方法可以教 艹 办公室里的年轻妹妹写信也是很通顺条理分明啊，应该不是世代问题吧？ 请问你有认知到自己学习思考逻辑比较不一般的时候，会意识到要做不可逆的动作前再次向他人确认吗？还是对於再次请人确认这件事也有学习障碍？@@ 其中一个我不敢再让他碰case的原因就是，他自己回去修改完，也没有再次确认就自己往下一步进行。有一次我没抓到，直到送到厂内要加工了厂内师父才抓到，要是做下去发现不对又要停机等我这边重弄 我老板应该没有那麽无聊他忙得要死@@ ※ 编辑: vm03vm03 (42.74.187.175 台湾), 10/04/2023 11:46:58 呃，东西有错也是叫我去看啊，如果他签20年合约我当然乐的当甩手掌柜。我这边还有一个外包我就完全不用管他，反正东西有问题老板会自己去找他。 而且他不是没出包，是一直被我抓出来即时修正才没有闹大。我就是一直提心吊胆生怕他哪个错我漏掉了，才不敢再给他新的东西 我们的东西常常会拿出来小改再继续生产 常常会发生错拿旧版本结果整批重做，所以版次改动纪录非常重要，所以对档名格式档案存放很要求。case内容他可能可以cover九成，但档案乱存纪录不混乱，总不会还要我去帮他整理电脑档案吧？那我还不如自己做 ※ 编辑: vm03vm03 (42.74.187.175 台湾), 10/04/2023 13:48:33 谢谢大家的意见<O> 我公司其实只是普通传产奈米公司， 我再上去就老板了， 办公室跟工厂跟我都是平行单位， 没有上下关系 应该没那麽阴谋论XDa 在他教两三次他还没办法的时候 我也有说你记不住就拿笔写下来 也有看他被我念完回去振笔疾书 下次又不对时倒是不会说我没教， 不是说忘记了，就是记错了， 不然就是A搞成B 比如信件主题跟附件档案档名他就弄混。 或者稍微不同他就觉得是不同的东西， 然後不发问又自己搞一个新格式 比如说告诉他如果客户要某编号的模具档案，要存三种格式一起给客户。 结果隔天一个客户写信来说要某产品的模具档案，我就叫他去查，查出来寄给客户。 後来我查看副本才发现他没照我说的寄三种格式。我问他为什麽不照我之前说的寄，他说：他以为是不一样的东西 这已经很糟糕了，还会不懂装懂 我之前叫他写信给客户要cc给我，他说好 结果下午我看信箱，他没有寄给我。 我就问他不是说过要cc给我吗？他说好的现在寄 再隔天，也是寄完没有给我，我又问了一次 结果後来我才发现，他不知道「cc」是什麽意思，他就是把信寄两次。但他听不懂也不肯问。我帮他设完公司信箱，剩下部门信箱是直接用gmail，我问他说你会设吧？他说会，我就丢给他帐号密码让他自己去弄，结果後来我发现他应该不会，他自己去网页版收信…… 诸如此类办公室杂务，根本还没涉入到我们部门的专业，要建立sop我还真的不知道怎麽写…… 而且之前公司做认证，那时我有写类似sop的资料，我也有整本拿给他让他看，似乎没啥帮助…… 然後经过他的座位看到他在看部门专业的网站，我想说他到底是学不会是不屑执行这些商业应对跟办公室杂务呢…… ※ 编辑: vm03vm03 (111.255.220.238 台湾), 10/04/2023 21:51:37 就南部传产低收入户咩哈哈哈 而且前两年这一行生意很惨， 有的公司还直接放无薪假，也不敢太要求 实验我的底线吗？ ※ 编辑: vm03vm03 (42.74.15.106 台湾), 10/06/2023 12:16:23