作者b122771 (躺平的韭菜)
看板Salary
标题Re: [讨论] 少子化似乎对资方有蛮大的冲击
时间Sat Oct 7 18:19:06 2023
个人见解是这样子啦~
台湾严重少子化对雇主有一个冲击是
雇主会受不了年轻员工常常带家长回诊看病住院请假。
实际工时会减少很多。
举例：
像我同事的特休假都是用在带爸爸妈妈回诊，住院。
特休根本不够用，还要请事假去。
她太太的特休则用在小孩身上。
4、5、6年级大多数是生三个以上，
父母生病，可以轮流带去看病，分摊照顾，分摊费用。
这种只要长辈拖的久一点..基本上全部兄弟姊妹的家庭也跟着拖垮掉
其实已经很吃力。
7、8年级的大多生一个两个
也许一对新婚夫妻，要负担双亲4个老人的老人生活。
(抚老比太沉重)
接下来这种问题会大量的浮上台面
这个还没有提到 小孩 的部分...
问题越来越大
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1F：推 guest0079: 少子化遗产也分得多 不用跟兄弟姐妹分家产 有人可能会 10/08 00:29
2F：→ guest0079: 说 「靠北我家没钱啊」你爸妈不争气 死穷酸 怪我罗？ 10/08 00:29
3F：推 chinnez: 啊薪水就这麽低 ，少上几天班根本没差啊 。薪水提高1倍 10/08 03:38
4F：→ chinnez: 就好 看谁还会整天一直请假 10/08 03:38
5F：→ jimmyyang: 父母争气一楼还侮辱人干嘛 这时代这思考要不得 10/08 11:08
6F：→ milkdog: 就有人会觉得父母争气是自己的功劳，所以说话比较大声吧 10/09 07:59
7F：→ milkdog: 10/09 07:59