: 最近业绩不好，也不知道是为什麽，跟着各种表现就被挑出来讲，然後就三天两头被带去 : 小房间跟主管约谈。 : 可能礼拜一下班前谈表现，礼拜二上午一上班又要跟其他部门的人谈进步的具体方针，礼 : 拜三下午又被找去谈与业绩无关的办公室规范，礼拜四下午有被小组长「只是闲聊 : ，关心」....。这样三天两头的谈话，感觉像是逼供一样，虽然都没有直说我犯了哪些错 : ，且被问话都答得出来，但一直要挤出东西来应答，心情也大受影 : 响。该怎麽办，或是该怎麽调整心态呢？ : 谢谢大家！ 看到这篇文章下面推文劝说原po要忍耐到领资遣费。 本社畜回想起以前回覆过一篇文章.. 下复制贴上文章给各位参考~~ 原文是这篇： https://www.pttweb.cc/bbs/Tech_Job/M.1517500572.A.E4B 我朋友家住桃园，也在桃园面板工厂上班，开车15分钟， 工作6年後~公司也是要逼她走。 (主因是公司的业务量大幅减缩, 公司又不想付资遣费) 但她忍了下来一直做下去。 ※ 引述《ad20xxx (2006)》之铭言： : 最近小弟部门内的主管又要逼人走了 : 他所用的方式就是每天交代给你绝对无法达成的工作 : 并且每两个小时追你的进度 : 然後大庭广众的无止尽地羞辱你 : (那位主管也已经放话了 绝对要把人逼到走为止) : 他的说话及行为举止很有技巧 能够不带脏字的让人整个LP火 : 所以就算录音也告不了他 後来被调到新竹的面板工厂上班， 通勤时间变成每天开车2小时上下班， 然後也经历过一年多的上述的过程... 期间她打电话向我说：她的精神压力很大，有看精神科医师，吃抗忧郁剂。 忍辱偷生了一年，她如愿被资遣，拿了50几万资遣费。 但因这过程让她精神耗尽，她在家整整休了一年。才又去上班 . . . . 滑鼠再往下拉 . . : 当然他也会把所有分红奖金全都扣光 : 因为现在被盯上的是我很好的同事 但我也帮不了他甚麽 : 所以想请教各位年薪300万的资深前辈们 : 当你们碰到这样的情况时 你们会怎麽做? 可能因为那个主管常常生气的关系~~ 高血压也偏高，後来中风，令人不胜唏嘘 所以~~这个故事告诉我们 要常常保持愉快的心情，不要动不动乱发肝火 大家午安~ 下午吃个下午茶保持好心情~~ --

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