作者ohtani1717 (欧他泥桑)
看板Salary
标题[问题] 到职一周就离职怎麽做才得体？
时间Sun Oct 22 11:02:21 2023
小弟刚到职一周
同事跟主管人都很好
但公司大部分都女性占了7成
开了几次会之後
发现女主管们开会真的很犀利跟直接
感觉职场斗争应该是这的常态
然後这周五收到了心中Tier 1的口头offer
让我想下周拿到正式offer就提离职
但因为已被加到好几个群组里了
有需要说声谢谢大家的照顾吗
还是安静离职就好？
请问大佬们这情况提离职怎样比较得体？
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※ 编辑: ohtani1717 (101.12.17.203 台湾), 10/22/2023 11:35:36
1F：→ cityhunter04: 一周的新人根本没人记得，直接讲不就好了 10/22 11:38
2F：→ loadingN: 照公司流程跑离职，寄email通知大家，退群组 10/22 11:44
3F：→ loadingN: 这样有很难？？ 10/22 11:45
4F：→ kimura0701: 直接说找到更好的工作 10/22 12:13
5F：→ kevinmeng2: 直接说，丢离职单 10/22 12:15
6F：推 ltj3183: 不用想太多 10/22 12:46
7F：→ sausalito: 人家可能连你名字都还记不起来 不用想这麽多 10/22 13:19
8F：推 NDark: 早点走反而好 就是跟主管HR讲清楚 态度好点就好 10/22 14:04
9F：推 mei7744: 告知後流程跑一跑就好了 10/22 14:11
10F：→ mei7744: 每间公司都常有的事 10/22 14:11
11F：推 KOSMOST: 照流程走，群组默默退就好 10/22 16:10
12F：推 c80352: 才一周 很多同事根本还没记得有你这个人吧 默默走就好了 10/22 16:24
13F：推 skyyo: 默默 10/22 17:37
14F：→ kkotokyo: 才一周。默默就好，别浪费别人时间看你讯息 10/23 07:25
15F：→ wuchiou: 没人记得你 10/23 08:33
16F：→ classes: 安静离职 10/23 12:38
17F：推 xianxing: 这种状况跟同事应该也没多少交流吧，群组讲还会想你谁? 10/23 14:20
18F：推 winston06: 翻群或把你自拍照换成群组图片 10/23 22:42
19F：→ pttdcc: 照流程主管讲一下带你的人照会一下就差不多了 10/24 10:46
20F：推 kuasnetwork: 没人记得你 10/24 20:15
21F：推 XtrEmeMasTeR: 直接退就好了 离职感言没人会想看 10/25 02:17
22F：推 memory0429: 除非你是老板，不然没人在意 10/25 02:25
23F：→ chris1558: 你把自己想的太重要了 根本没人在乎 10/25 04:15
24F：推 treasurekid: 就问人资照流程走呀 别浪费彼此时间 10/25 14:57
25F：推 GalGadot: 直接走啦 10/25 17:54
26F：→ GalGadot: 走好流程 10/25 17:54
27F：推 catherine213: 跟主管提离职就好，不用跟其他人讲吧 10/27 13:58
28F：推 bjk: 安静地滚 10/28 08:11