作者wcpsgb (故事师)
看板Salary
标题[选择] 面试时的休假跟实际不同
时间Fri Oct 27 08:43:46 2023
面试的职位是32k助理职务，跟之前的工作算是相似但不同类别的。
面试时人资说是周休二日，但实际去现场部门後，前辈说明年会更改成月休八天。
且在第一天上班，可以说是第一个小时就要自己能知道所有部品的放置位子。
外加要求接听客户电话、跟客户介绍产品，
在完全不知道公司运作方式跟产品详情的情况。
面试的职位是助理职，但去现场後，感觉主管想要的不是助理职员工。
但又没有教育流程。还说之前的新人，有人两小时就通熟公司产品且能独自
完成派发的所有工作。但我心里却觉得，那毕竟只是少数。我知道有人
真的很厉害，可以马上上手很多工作，但那不是我阿。且都说是之前的新人了，
问题是人呢?人家也没继续留在公司啊。
这到底是我的问题还是公司的问题?虽然心里觉得是公司，但毕竟职场经验不多，
想上来请教各位职场资深前辈。这真的是我自己的问题吗?
公司业务是一直想接触的，但休假跟应徵与实际职务内容有落差。
还要继续待下去吗?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.224.160.143 (台湾)
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※ 编辑: wcpsgb (61.224.160.143 台湾), 10/27/2023 08:45:40
1F：→ pttdcc: 缺钱就做 10/27 09:09
2F：→ loadingN: 工作内容可以再熟悉，休假就看合约有没有写 10/27 09:44
3F：推 cityhunter04: 厉害的人就会活下来，你没办法就只能离职啊！ 10/27 10:58
4F：→ myhappiness: 你开心就做 觉得不满意就走 看你罗 10/27 13:13
5F：→ romand: 不能接受就走 10/27 16:19
6F：推 polo125809: 建议闪人 10/27 19:42
7F：推 naifing: 可能真的有神人可以入职即上手，但没亲眼看到一律当幻想 10/27 20:10
8F：→ naifing: 新人 10/27 20:10
9F：→ naifing: 而且这麽厉害还留不住，代表 10/27 20:11
10F：→ naifing: 高机率是屎坑 10/27 20:11
11F：推 wtl: 两小时就上手 这应该要给64k 低薪还要求这麽多 10/27 23:44
12F：推 XtrEmeMasTeR: 这种烂公司+白痴主管 就不用纠结了吧 10/28 04:07
13F：推 bjk: 公司人数多少啊？ 10/28 08:09
14F：推 snowbanana: 休假看劳动契约，没看到人你就当听故事，而且产品还 10/28 14:25
15F：→ snowbanana: 不了解就要介绍，公司需要的是即战力；撑不住就闪吧 10/28 14:25
16F：推 RINPE: 你有得选吗 10/28 14:25
17F：嘘 kiss377017: 主管骗你的。有这麽厉害人咧！ 10/29 16:08
18F：推 f0920009: 看你要不要骑驴找马 11/10 03:37