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不知道原po是不是新鲜人,就算你是财务 没加班费当然准时下班啊! 薪水发不出来,货款出不来关你什麽事? 公司是股东的、是老板的,是你的吗? 责任心不是用在这边的! 你只要确认你上班8小时,都很努力工作 忙到没时间喝水、上厕所的程度, 那你就没愧对公司、老板! 你一直扛,上面只会觉得没事你可以做完 这样何必给你加班费、何必再请人呢? 照你说的别人都可以请,你不行! 那你还傻傻的继续无偿加班? 拜托!台湾的奴工已经够多了…. ※ 引述《JJHardy02 (JJHardy)》之铭言: : 想请问大家有没有碰过这样的问题.... : 是这样的,我在前几个月被资遣了 : 资遣的部分公司有照劳基法走这部分我没有问题 : 我的状况是 : 我是去年到公司的,10月时我不知道,第一次申请加班就被协理打枪了 : 但後来11-2月我很忙,所以我就满常加班的 : 後来到3月就规定我说要协理同意,我才可以加班 : 有几次主管有帮我询问协理我能不能申请,协理表示还是不同意 : 所以我就真的连申请都没有..... : 我在上个月时突然觉得很不爽,想来检举公司这一年都不给我申请报加班的事情 : 我在检举前有打去1955询问过 : 我问了3种状况: : 1.主管没有允许我加班,但我事情做不完所以我还是加班了 : 2.主管没表示(但是知情),所以我加班了 : 3.主管同意,但还是不准我申请加班 : 我询问的这3种状况,1955回覆我说 : 第一种状况如果有时效性,我做不完,公司还是要给加班费 : 第二种状况则是如果主管明知情,但没有实际阻止我加班的行为 : (例如:要我现在立刻马上离开),还是要给加班费 : 至於第三种状况.... : 我有再询问,协理虽然同意了,但他不准我申请,公司会不会拿这点来说因为因为我没? : 申请加班,所以不给我加班费? : 1955回覆说,这种状况很明显,不管我有没有申请,还是要给加班费 : 我是在台北市的公司 : 所以11月中我向1999减举了 : 但因为我手边没有什麽证据,所以我就说希望劳检可以去查我去年到今年的差勤 : 然後我还提出来我负责一些子公司,如果可以的话不知道能不能去查营业税申报的401表 : 因为上面会很清楚的显示几月几号几点几分上传申报,证明我有加班 : 後来我受不了1999每次通话只有10分钟,所以我就自己开电脑上去立案 : 上面详细描述了我的状况,也打上了所有协理同意我加班的日期 : 我也在里面说明,是因为协理有透过主管说不同意申请我加班, : 所以我才一直都没有申请过加班的 : 後面还附上了我询问协理能否加班的line截图 : (截图中有已读,但他同意都是打分机过来表示同意,所以截图中并没有他的回应...) : 所以我就有打说协理可能会表示他没有在line上回应,所以不算 : 但因为我加班都是在赶帐,赶报表....等等,所以我手边也没有能提出的证据 : 我就只能附上这些截图而已 : 过了一阵子我收到回覆说我的状况可以提出劳动调解 : 後来我说我无意调解,请去劳检就好, : 就在上周五11/24 劳动局回覆我说近日会派人去劳检 (预计完成日期12/18) : 但就在昨天我无预计收到公司汇来的加班费(而且才只有2千多块....) : 我就去问了劳动局的承办人员,他们现在的进度到哪里了 : 承办人员只说他没办法透露也不会说去劳检的日期, : 公司既然汇给我加班费那我就去跟公司谈 : 至於他们到底有没有违反劳基法,他们会再认定然後再回覆 : 然後他说1999上面有写预计完成日是12/18,只能跟我这样说 : 我就去询问公司的人事,这笔钱到底怎麽算出来的 : 结果回覆我说公司认定的加班费只有几天而已 : 还真的就是我申报营业税的那几天而已..... : 我就问人事说为什麽只认定那几天,难道我其他月份的加班都不算吗? : 结果人事回我说:请问您有申请加班吗? : 我就回说:协理一直不准我申请加班,这我主管都知道 : 人事就回:所以你没申请加班 : 到这边我真的快气炸了 : 协理是透过我主管说不同意我申请加班的,所以我没有对话的证据 : 资遣我是协理的意思,整个部门他也只不准我申请加班费 : 现在反而过来说因为我没有申请加班,我真的觉得超级过分跟恶劣 : 不过我自己在猜测应该还没有去劳检,他们只是收到公文得知检举而已, : 就赶快汇加班费给我 : 但我打从一开始的诉求就不是争取自己的加班费, : 我只是要证明这个协理违反劳基法,不给员工报加班 : 我如果要争取加班费我就会提出调解了 : 所以现在我应该能怎麽做? 只能吞下这2千多块摸摸鼻子吗? : 还是等周一再询问1955,然後再上去1999上补充说明 -- Sent from nPTT on my iPhone 14 Pro Max --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.136.117.139 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1701489607.A.F82.html
1F:→ pujos: 工作很重要,不做就开天窗,还会自己加班做免钱的,你猜会 12/02 12:04
2F:→ pujos: 不会被资遣 12/02 12:04
3F:→ pujos: 有些事自己知道就好... 12/02 12:05
4F:→ pujos: 这种缺真的有这种人,供着拜都来不及,还资遣勒 12/02 12:05
5F:推 f0920009: 如果主管是这种态度,感觉这家公司也蛮烂的,员工的责 12/02 13:17
6F:→ f0920009: 任感被当作多此一举,会被资遣应该就是被主管当作眼中钉 12/02 13:17
7F:→ f0920009: 了吧,有些主管怕会被比下去就把一些比自己有能力的弄 12/02 13:17
8F:→ f0920009: 走 12/02 13:17
9F:→ pujos: 跟上头都说不上话,资遣人家都签掉,幻想是因为太强太有责 12/02 13:24
10F:→ pujos: 任感被弄走XDD 12/02 13:24
11F:→ pujos: 有~能~力~ 12/02 13:25
12F:→ pujos: 你以为资遣是上一级小不拉吉主管签掉就能送的啊 12/02 13:27
13F:推 f0920009: 实际情况是怎样都不是我们能了解到的,其实现在的对话 12/02 14:16
14F:→ f0920009: 都只是在猜测跟幻想而已,这样就要认真的话,恐怕有点 12/02 14:16
15F:→ f0920009: 太无聊了 12/02 14:16
16F:→ VVinSaber: 人家都不让你加班了 你还自愿然後不声请... 12/02 16:05
17F:→ cityhunter04: 他被资遣应该是检举吧?不然那麽好用的奴工,怎麽 12/02 19:26
18F:→ cityhunter04: 会不要呢? 12/02 19:26
19F:嘘 yylane: 这很明显就是公司不爽他去检举才资遣的,为什麽总是有人喜 12/02 20:59
20F:→ yylane: 欢不管怎样就要酸人工作地位很低呢? 12/02 21:00
21F:→ yylane: 然後说人家不让加班的再仔细看全文,他应该是做不完主管让 12/02 21:02
22F:→ yylane: 加班最後协理不允许申请加班费,而不是当下被阻止加班 12/02 21:02
23F:推 pujos: 楼上阅读能力是不是0分 12/02 22:03
24F:→ pujos: 就这还好意思呛?前几个月被资遣,11月想检举,请问是先被资 12/02 22:04
25F:→ pujos: 遣还是先检举? 12/02 22:04
26F:推 kekekeyes: 19楼阅读能力? 12/02 22:31
27F:推 JJHardy02: 这边都年薪几百万的乡民,大概也没体验过失败好几次好 12/02 23:25
28F:→ JJHardy02: 不容易找到工作的心情吧,我确实就只是一个没得选择的 12/02 23:25
29F:→ JJHardy02: 社会底层而已 12/02 23:25
30F:推 f0920009: 你就当作你跟这家公司不合,人还是要继续向前进,公司 12/03 00:17
31F:→ f0920009: 有开立非自愿离职你还可以去就服站申请失业补助或是去 12/03 00:17
32F:→ f0920009: 职训局上课,也让自己沉淀一下再出发 12/03 00:17
33F:→ Luckygreen: 没叫你加班,你干麻加班呢? 12/03 09:15
34F:推 cmmwu: 没得选择还是去检举了阿,这波操作我还真的看不懂 12/03 19:12
35F:推 yannay: 可以理解你的责任心很重,但其实这种公司不待也罢 12/13 12:26
36F:→ yannay: ,所以鼓励你可以努力检举,让公司被罚款,劳动部 12/13 12:26
37F:→ yannay: 留一笔纪录也爽。 12/13 12:26







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