作者arias (超级塞亚人)
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标题[问题]请问未满一年又跨年度的年终算法?
时间Tue Jan 16 21:35:28 2024
想请问一下 去年12月1日到职 老板说今年2月初会发年终一个月
但是未满一年者会照比例计算 那这样预期的年终是
1个月x1/12(2023年只上一个月)
还是
1个月x2/12(2023年的一个月+2024年的一个月)
大家的公司都是怎麽计算的呢?
谢谢~
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1F：推 vodkalime: 第一种吧 01/16 21:36
2F：→ your0207: 没有规定正式任用（试用期）才会发的话就是按天数/365 01/16 22:03
3F：→ your0207: “去年工作天数” 01/16 22:03
4F：推 abc0922001: 年终就是去年的阿，还想领两个月喔 01/16 22:17
5F：→ kevinmeng2: 先问问看公司规定吧，有些未满三个月不发… 01/16 22:23
6F：→ kevinmeng2: 老板才不会管那些细节的规定 01/16 22:23
7F：推 cityhunter04: 问你家会计….这谁会知道？ 01/16 23:25
8F：→ LMGG: 肯定是第一种 01/16 23:32
9F：推 a0952864901: 应该是类似1的算法 01/16 23:51
10F：推 MGou: 问你家会计。有些公司过试用转正式聘用後的年资才计算，也有 01/17 00:28
11F：→ MGou: 些是公司是需待满当年完整一年度且到年终发放日才给。 01/17 00:28
12F：推 wwwwwwww: 我建议你当没有，很多公司试用期满前不会发奖金的 01/17 02:01
13F：推 philip1111: 一，但你的状况很高机率是拿不到 01/17 08:04
14F：→ dong531: 问你老板啦，别人公司怎麽算跟你公司又没有关系 01/17 08:27
15F：推 nextstar: 基本上是第一种，但你才来一个月很有可能只有个小红包 01/17 11:50
16F：推 robinsonXD: 有些公司未满三个月或是一年根本不会发喔 01/17 12:38
17F：→ ithil1: 是什麽样的脑回路会想到2啊？ 01/17 12:42
18F：→ imyunnk: 年终当然是算到去年度不可能跨年的 01/17 12:49
19F：→ andrew5106: 还没过试用期就有年终？ 01/17 13:21
20F：推 blueberrypie: 正常来说是第一种吧 01/17 14:18
21F：推 taifenye: 第一种 01/17 14:30
22F：推 frostfinger: 正常都是1 01/17 15:17
23F：推 mikejan: 每家都不一样 而且又不是法律一定要给的 01/17 15:19
24F：嘘 u93302: 我也12/1，当时拿600 01/17 17:05
25F：推 johnbill: 通常是1 01/17 17:08
26F：→ johnbill: 如果老板佛心的话 01/17 17:08
27F：推 greenloopy: 正常是1但通常是小红包 01/17 17:11
28F：嘘 blackZ2: 大家文 01/17 17:17
29F：推 chanicen: 我年终有8个月，不如离职换工作吧 01/17 18:29
30F：→ TERIYAKI: 有公司试用期不算在内喔(特休也是) 你问公司HR最清楚 01/17 20:59
31F：推 howard77715: 第一次领年终喔...... 01/17 22:17
32F：推 tako292: 1 01/18 00:44
33F：推 highwayshih: 通常是1 但你高机率拿不到吧 01/18 06:43
34F：推 frandt: 31/365 01/18 12:17
35F：推 maye: 通常要先满三个月试用期唷！发放日期前有符合资格 01/18 14:33
36F：→ maye: 的正式员工再使用第一种算法 01/18 14:33
37F：推 dabiann: 1啊，今年1月你上的班拿的年终是明年此时才会拿到 01/18 15:20
38F：推 iambeson: 看公司，就算只给你1000你也不能干嘛 01/20 12:30
39F：推 liilam0708: 1 01/22 14:09
40F：→ yufat: 没过试用期啥都是0 有的话也是1/12 01/23 17:12