作者gsp0309099 (笑看红尘只为红颜)
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标题[问题] 员工请事假太频繁如何处理
时间Tue Jan 14 13:53:01 2025
同仁最近常常请病假（有诊断证明）
也常常请事假
今年到14号止正常上班日只有上了半天
其他都病假或事假
如果连续或频繁请假
有什麽相关法条可以处理吗
还是说只能用沟通方式处理了
几乎每天请假
甚至已经严重影响到公司运作
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1F：推 susaku: 先看请假理由是啥 然後你们公司如果一个人常请假就会严重 01/14 13:58
2F：→ susaku: 影响公司运作 那有问题的是公司 叫老板去多请几个人 01/14 13:59
3F：推 cityhunter04: 只有规定每年请假上限，没规定不能连续请假！ 01/14 14:02
4F：→ cityhunter04: 他是什麽重要职位？出纳嘛！没他公司就不行了… 01/14 14:03
5F：→ chinaeatshit: 病假先不说 事假公司可以拒绝 01/14 14:13
6F：推 abc0922001: 这就是劳工的权益阿 01/14 14:14
7F：推 lariat: 这不就花钱请法律顾问的原因吗 01/14 14:37
8F：推 NDark: 有扣钱不是吗？只要不超过法定上限公司其实没损失。 01/14 14:45
9F：推 hellogym: 一个人请假就影响公司，代理人咧？阿他离职你们公司不 01/14 14:55
10F：→ hellogym: 就倒了 01/14 14:55
11F：推 RINPE: 花钱开除他呀 01/14 15:09
12F：推 billy791122: 应该先跑 01/14 15:10
13F：推 fim: 您是主管还是老板?? 01/14 15:35
14F：推 Mozai: 能多频繁，事假一年也才14天 01/14 15:39
15F：推 beareight: 不是新同仁的话，不用管他啦，离职前兆，过完年或拿到 01/14 16:05
16F：→ beareight: 年终就会提辞职了，准备找人吧 01/14 16:05
17F：推 iComeInPeace: 一个人请假就影响运作？ 01/14 16:14
18F：推 aj064534: 他是老板吗，一个人请假就影响公司 01/14 16:17
19F：→ aimlikenoob: PIP然後资遣 01/14 16:22
20F：嘘 leptoneta: 他是总经理? 1人请假让公司受影响? 没预备人力要怪谁? 01/14 16:40
21F：→ ma721: 什麽垃圾公司 01/14 16:47
22F：推 AA88990: 没有他不行？ 01/14 16:47
23F：嘘 VVinSaber: 你手下是不会开除喔 01/14 16:53
24F：→ smilemiz: 你如果是公司人事,建议可以开启职缺招募讯息,这种请假方 01/14 18:33
25F：→ smilemiz: 式,很大可能是用尽应有的请假权利後,等年後离职,事/病假 01/14 18:35
26F：→ smilemiz: 足够他请到过完年了。 01/14 18:35
27F：嘘 lokuyan: 开除 01/14 19:45
28F：→ kevinmeng2: 建议你打电话去问劳动局（被骂你就懂了） 01/14 19:52
29F：推 medama: 骂他啊 01/14 20:32
30F：嘘 VVVV5555: 职业蟑螂阿 这种垃圾政府养出来的 01/14 22:35
31F：→ Prokennex: 沟通与法律途径并行啊，走正常资遣程序不会？ 01/15 01:31
32F：推 UCCUplz: 去面试了吧 一月就快把一年的假用完 01/15 02:13
33F：推 qsx889: 是要法什麽条 人家就用你们公司系统上能选的在填假单 01/15 06:55
34F：→ bigair888: ？？ 01/15 09:21
35F：推 diebird5566: 我们公司有一个从11月请到现在还没来上班 01/15 12:03
36F：→ diebird5566: 特休 事假 病假请好请满 01/15 12:03
37F：→ diebird5566: 我们都在估他清明节假请完了才会回来 01/15 12:04
38F：→ YouAre5566: 爽啦 怎样 01/15 12:48
39F：→ s910928: 合法请假的话要处理什麽 01/15 13:25
40F：推 clv: 那你们公司该给他加薪啊 这麽重要的人才 01/16 00:26
41F：推 cddo30627: 感觉可能在为离职做准备 01/16 08:02
42F：嘘 eetug: 都同仁了，关你...,他主管准假就没事了，说不定他真的有事 01/16 10:31
43F：→ eetug: ，也不用跟你交代吧 01/16 10:31
44F：推 george31708: 等到他自己都忘了请就以旷职论 01/16 11:08
45F：嘘 ifooleru: 假请完之後就没得请了 需要在意嘛 01/16 19:11
46F：→ b0364864: 影响公司营运（x 代理人多好多工作(o 01/16 21:41
47F：→ suughine: 乾你屁事安= 01/16 23:34
48F：推 tucker860715: 其他人不能帮忙的工作吗？ 01/17 19:09
49F：推 ting701: 只知道权益，不知道责任 01/19 10:53
50F：→ ting701: 薪水设计绩效奖金吧 01/19 10:53
51F：推 iloveannasui: 这过完年应该就离职了 01/19 12:46
52F：嘘 wei683: 一个同事请假会影响到公司，你还不逃？ 01/19 19:42
53F：推 Mopack22926: 感觉是老板还是核心人物 ？ 01/20 01:20
54F：推 Delyan: 乾 谁没有难关要过…？ 没同理心..那天就换你家破人亡 01/21 17:31