※ 引述《kuosos520 (kkk)》之铭言： --目前换到新公司约半年 --公司步调挺快的 --虽然有点不适应 --不过我现在是躺平等退休阶段 --挂的职等比较高，但没有管理责任 --就赖赖皮，有基本输出，交差过日子 蒸棒 --部门有一个职场新人 --企图心强，能力好 --很积极向上管理跟推动他的成果 蒸棒 --我刚进来感觉怪 --他怎麽会叫我做事，或push我 两种可能 A:把你当细汉A B:有事情要一起分工.或被踢到同一个坑里 --敷衍几次後 --他就不理我了 --第一次被主管指派跟他合作又发现 看来是B了 --他怎麽直接拿我们的成果去跟处长讨论 --处长非我两人直属长官 --但他时常越过主管直接跟处长讨论专案细节 --主管没有表示过意见 主管指派下来要你们做的东西 他跑去跟处长报告 代表那个东西是处长要的你老板只是用人主管redirect下来而已 如果主管没意见也没啥不行 --我私下猜想是因为他帮专案加速有贡献 --可以降低主管负担 --所以主管接受这种形式 顺便看谁的积极度和能力够 会决定後面绩效评比跟部门有状况时要留谁 --但我们的合作到处长那边 --怎麽好像他一个人做的？ 所以你有主动说去跟处长报告的时候要一起去吗 --第一次合作我想想放宽心 --对我这种躺平仔有好处 --反正他把处长那边的需求来回搞定 --我躺着做事下班就好 蒸棒 --最近又遇到一次 --我做到一半的东西 --他突然找处长聊这东西该怎麽做 --然後就突然接手 --完全没有跟我讨论该怎麽做 --接着又一直拿成果去找处长看，反覆修改来回 会不会是你做的让人看不下去他只好抢来做? 不然等下你做炸了他一起衰 --这中间没有经过我主管跟我 主管没意见就没事.不要一直抓主管来提升自己的大义 然後你只是想躺平而已.这样不烦你不是成全你吗? --我想了一下 --这不是等於直接收割吗？ 你做好了他改个名字交上去才叫收割 这个我看起来比较像 A:他闲闲没事反正你只想躺平他乾脆抢来做掉 B:看你做的东西让人担忧为避免被拖累到乾脆强势进场 　面子?反正你就乖乖躺平就好了不用在意这种小东西吧? --哇 --我一个等退休的躺平仔 --第一次遇到非我主管或职等比我高的人 --还是一个职场新人 --直接收割耶 谁比较大尾可能要看看双方靠山才知道了 --大开眼界 ------- --Sent from MeowPtt on my SM-S9110 -- 当躺平仔就乖乖躺平就好了 不要在那边拿翘跟人家玩啥敬老尊贤啥职场伦理的 来半年你也只是菜鸟 职场伦理要玩还轮不到你...OK? -- (嘶)╭*★◤ ● ▂ 干 你 妈 的 出生日期：1977年09月24日 ●╯★ ─⊙-⊙ ╱ 身高体重：183公分　93公斤 ◣ ◥ ╬ 皿 会 怕 就 好！ 投打习惯：右投 ︱◣ ◥█︶◤ ◤◥ 最快球速：145km ︳︳ ◣│╭ ◢ ◣ \\◥ 擅长球路：四缝线快速球、滑球、指叉球 ψcafelife ││２９ ≡\◢ 变速球、卡特球、爆炸球。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.171.130.64 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1750949256.A.0A2.html 真惨.太久没发文连格式都搞得乱七八糟的 ※ 编辑: blackhippo (1.171.130.64 台湾), 06/26/2025 22:52:24