作者calmness26 (一颗苹果)
看板Salary
标题[问题] 公司福委会的补助金额疑问
时间Thu Jul 3 10:12:45 2025
代PO
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我们公司的旅游补助
是依据到职日的天数比例发放
譬如以旅游日上个月为截点
到职超过满一年级以上即可拿到10成的补助金额
如果仅到职半年
则可以拿到5成的补助金额
依此类推
补助金额分为公司补助及福委会补助
之前有次当福委要上传一些福委会纪录到政府的平台上
承办人员看到我们的旅游补助有提到依比例
请我们做修改
他说公司的补助不应该表明依比例
但也没有是根据哪个规定
请问公司这样的规定真的有违法吗?
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1F：推 cityhunter04: 你问承办人员啊！谁知道他引述那个法条？ 07/03 10:21
好像也是
2F：→ kevinmeng2: 不确定是不是能回答到你的问题 07/03 13:38
3F：→ kevinmeng2: 福委会自己会有章程，你要写依据章程中的第几条几几 07/03 13:38
4F：→ kevinmeng2: 款。那是福委会自己的规定，虽然要送政府核备，但官 07/03 13:38
5F：→ kevinmeng2: 员不可能记得你公司的福委会内容 07/03 13:38
喔喔喔原来如此~
6F：→ titch: 福委基本上每个员工不因绩效职等差别而有差别对待 07/03 13:53
7F：→ titch: 要多给建议由公司端出钱 07/03 13:54
8F：→ titch: 可参考台劳福ㄧ字第001356号解释函 07/03 14:01
好的感谢
9F：推 susaku: 我公司原本也是两边补助按比例 後来才改福委会补助一致 07/03 16:21
10F：→ susaku: 在公司补助的部分调整差距变大 07/03 16:22
※ 编辑: calmness26 (49.216.18.181 台湾), 07/04/2025 12:11:07