身为讲FMCG行销(被喷)经验最丰富的id出来帮忙扯一下 经理职的确2~2.5m算是行情价(带人小主管 or senior IC role) 升迁很快就看组织大小跟流动率；很稳定的公司其实流动率不大 但也是有组织快速扩展的、专门创造headcount的情况 现阶段不常见就是 每年调薪5~10%有点过於乐观 通常是base还很低的时候才会有这麽高的百分比 超过2m要调这麽多就除非公司生意爆炸好 轮调外派的话就是FMCG的日常罗 欢迎大家来废物文组都能做的产业 享受被拿平均薪资的人喷怎麽可能拿那麽多 同时被FAANG嘲笑拿这样也敢唱秋的生活 ※ 引述《ohtani1717 (欧他泥桑)》之铭言： : 小鲁我今年年底满35 : 去年到了一家FMCG外商 : 这边同位阶的差不多都月薪150K左右 : 整年大概2M～2.5M : 然後因为在Marketing单位 : 依过往经验升迁很快大概1～2年就能往上 : 每年调薪5%～10% : 还会有很多机会轮调到国外包括日本欧洲美国 : 重点是外商风气自由还能选几天WFH : 现在我们有开一个新的headcount : 有兴趣的大佬可以私^^ : ※ 引述 《melissalewis》 之铭言： : : 小弟刚满35岁， : : 是非常尴尬的年龄我知道， : : : : 到了这个年龄最正常的人已经爬到中阶主管 : : 了吧？ : : 结果我现在还只是个民代小小随行助理。 : : : : （关於我的工作我不赘述） : : : : 好奇如果不裸辞，除了创业以外， : : : : 年龄届满35还能转换到何种行业， : : 资历待满10年以上（或不含此条件）， : : 能月薪突破十万及年薪破百万？ : : : : : : 我要这个薪水的理由，是规划将来继承的房贷以及未来聘请看护的费用。 --

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