※ 引述《ranredy》之铭言 : 大家好 : 想请教各位看法 : 日前公司询问是否有想接下主管位置 : 考量的点是公司业绩萎缩 及产业也是夕阳产业 : 职位近一年变化（a单位-b单位组长（目前）-a单位协理） : 原本打算年底离职 但考量接受後可增加之後工作筹码 : 想请教各位想法或选择。谢谢 曾和你一样处境，先问自己几个问题 ⑴新头衔能不能为下一份工作加分？ 能，先蹲後跳 不能，照原计划转职 ⑵有没有曾想过变成你现职主管的想法？ 有，用剩余时间去体验换位思考 没有，时常怜悯现职主管是屎缺 ⑶现职主管位置从缺的原因？ 升迁，纳入第2点评估 离职，侧边了解理由是否与自己雷同 结论： 接不接新职务，是否动摇转职的设定时间 会不会年底时，萌生自己再撑一下的念头 --

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