作者a810501 (阿纬)
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标题[选择] 【职涯请益】海运承揽业 offer 请益
时间Sat Jul 19 12:49:57 2025
以下为帮人代PO，内文如下:
各位职场前辈好，
最近在职涯道路上遇到了抉择的难题，想上来听听大家的建议与看法。
我目前在海运承揽业担任 OP，近期录取了一家海空运承揽的龙头公司，同样是海运 OP
的职位。对於是否该趁此跳出舒适圈，感到有些迷惘，因此将两边的状况整理如下，希
望能获得一些指引与建议。
【原公司】－日商体系稳定、高生活品质
公司性质： 日商体系海运承揽业
工作职称： 海运 OP
工作内容： 处理海空运进出口货物运输安排,文件处理,客户联系等相关事务
薪资福利： Nx14
通勤时间： 单趟约 40 分钟
工作时间： 08:30 - 17:45，完全不加班，下班时间一到就能离开。
优点：
营运稳定： 公司体质健全，不用担心营运风险。
团队和谐： 同事好相处，办公室气氛融洽。
压力极低： 每周处理的单量约 10-20 件，工作负担轻。
生活平衡： 能完全掌握自己的下班生活，品质很高。
缺点:
发展受限： 工作内容单纯且固定，长期来看成长空间有限。
安逸隐忧： 担心在舒适圈待久了，会失去职场竞争力。
制度僵化： 日商文化较为严谨，例如：特休需提前一个月申请，临时状况只能用事假。
【鸿霖航空货运】－ 空运龙头公司、未来发展性较高
公司性质： 台湾海空运承揽业龙头
工作职称： 海运 OP
工作内容： 处理海运进口货物运输安排,文件处理,客户联系等相关事务
薪资福利： Nx15
通勤时间： 单趟约 90 分钟
工作时间： 09:00 - 18:00 (午休 1.5 小时)
优点：
业界领先： 龙头公司的光环与资源，对於职涯发展帮助大。
高发展性： 能接触到更多元的业务类型，有助於快速累积实力与视野。
薪资优势： 年薪较现职高，未来的薪资成长也更具想像空间。
缺点:
加班常态： 平日约 19:00 下班，周五可能需加班至 20:00-21:00。
业务繁重： 每周单量预估约 100 件，是现职的 5-10 倍，压力倍增。
通勤成本高： 单趟 90 分钟的通勤时间，大幅压缩个人时间。
社交应酬： 需要偶尔与船公司交际应酬，担心频率过高会影响私人生活。
理性分析，原公司的 CP 值真的很高，但发展真的非常受限，新公司虽然较为辛苦，
但在未来职涯发展上肯定潜力较高，因此想请教各位前辈：
1. 在「生活品质」与「职涯发展」之间，您会如何权衡？
2. 我该为了长期的职涯发展，接受通勤、加班与工作压力带来的挑战吗？
3. 是否有待过鸿霖公司或对其有了解的前辈，能分享一下内部实际的工作氛围、加班与应酬
的状况吗？
大家的任何一点建议，对我来说都至关重要。感谢大家耐心看完！
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1F：推 cityhunter04: 看你几岁啊？超过40就算了….稳比较好 07/19 12:58
2F：推 undersky: 通勤太久+很忙，多一个N不值得 07/19 12:58
3F：推 stayinbton: 第二家这麽忙，要确定请得了诶，你这个行业同样位置的 07/19 13:33
4F：→ stayinbton: 我的朋友（十多年资深经验），她（们）出国玩都带电脑 07/19 13:33
5F：→ stayinbton: ，不然就是‘’整天‘’都在车上回客人电话跟讯息，人 07/19 13:33
6F：→ stayinbton: 跟我们出来玩但我看魂没有办法 07/19 13:33
7F：推 Miwaitte: 特休提前一个月请是三小... 07/19 15:12
8F：推 tonglie: 多一个月而已耶 加薪好少 累这麽多有必要吗XD 你确定真 07/19 15:31
9F：→ tonglie: 的有潜力吗 07/19 15:31
10F：嘘 nesibe: 你n多少？ 35 ？ 07/19 15:43
11F：推 petter07: 觉得cp值偏底欸 年薪增长至少要*1.3 07/19 16:03
12F：→ petter07: 而且通勤时间90分钟....一生牛马 07/19 16:04
13F：推 Mx1720: 不考虑往船公司走吗 07/19 17:23
14F：推 ine810211: 千万不要换 07/19 18:10
15F：推 n123456n: 建议不要换，因为薪资成长不多 07/19 18:40
16F：→ n123456n: 不值得换 07/19 18:40
17F：推 iloveannasui: 如果真要换,直接搬家,通勤来回要3小时,太夸张了,等 07/19 19:32
18F：→ iloveannasui: 於没加薪。 07/19 19:32
19F：→ iloveannasui: 每天来回多100分钟,一年200个工作天,等於多了330个 07/19 19:34
20F：→ iloveannasui: 工时,才多一个月薪水,你认真? 07/19 19:34
21F：推 poppingCH3OH: 看福利大概猜到是哪家，不建议啦，或是看能不能跳s 07/19 19:42
22F：→ poppingCH3OH: hipper 07/19 19:42
23F：推 features: 通勤90分钟还是免了吧 07/19 19:44
24F：嘘 damien12343: 这种行业需要N? 流动率大到靠背的免洗工作 07/19 20:07
25F：推 damien12343: 别人巴不得有爽缺做 总是有人想在那边跳离舒适圈 清 07/19 20:09
26F：→ damien12343: 醒点 07/19 20:09
27F：→ damien12343: N给你当70k好了 为了七万去一个忙三倍的公司？ 07/19 20:09
28F：→ icehost: 你把OP工作发展性看得太高了 OP就是OP就算当上主管薪水 07/19 21:04
29F：→ icehost: 天花板还是那麽低 07/19 21:04
30F：推 Mcnair: 新公司这种工时跟工作量，加上通勤时间，完全不值得好吗 07/19 21:12
31F：推 Dusha: 现职优多了 07/19 21:38
32F：推 turtleooxx: 不建议换 但祝工作都顺利 07/19 22:03
33F：推 afa5644ti: 台积电吧 07/19 22:18
34F：→ hancash: 我觉得现职最瞎的是特休还得在一个月前申请 07/19 23:50
35F：→ stanleyplus: 90? 算了吧 07/19 23:56
36F：推 Qzzzz: 90分钟通勤花轰 07/20 00:14
37F：→ a91031309: 要换也换好一点，怎麽会选择换差的？光通勤加班就让我 07/20 02:39
38F：→ a91031309: 觉得是屎缺了 07/20 02:39
39F：推 hackerman: 90？ 1111111 07/20 07:17
40F：推 anper: 多一个月而已要付出这麽多代价 07/20 09:16
41F：→ anper: 还想要过去是疯了吗 07/20 09:16
42F：推 IANSUE: N有6万吗？没有连考虑都不考虑了 07/20 10:09
43F：推 seratana: N是多少 07/20 10:54
44F：推 TMMD3345678: 缺钱去 07/20 11:14
45F：→ audrey94: 工作经验多久？建议是不要去。我猜你的n 不会超过五万。 07/20 11:26
46F：→ audrey94: 要发展的话建议你换成甲方，英文好一点试着投外商做logi 07/20 11:26
47F：→ audrey94: stic ，不然op天花板超低。 07/20 11:26
48F：推 KOSMOST: 只多一个月，通勤多50分钟，撑不久 07/20 12:40
49F：推 s211275: 工作量多5～10倍薪水才多哪一点，然後看不到所谓的未来 07/20 15:04
50F：→ s211275: 发展在哪 07/20 15:04
51F：推 apple523: 稳定重要 07/20 16:30
52F：推 mjmotown: 通勤时间就完全不考虑了 07/20 20:29
53F：推 mei7744: 完全不用考虑换好吗？薪资差距那麽小还浪费时间通勤 07/20 22:22
54F：→ sosoro: 建议留原职，OP 发展性低 07/21 04:48
55F：推 MBAR: 单趟90分钟是怎样…… 07/21 08:56
56F：推 YCTING: 这种还会问 你就是想换啊XD 07/21 09:16
57F：推 kimura0701: 这行业待的舒适没必要换公司吧感觉都差不多 07/21 09:46
58F：推 karen1905: 通勤来回多快2小时还要加班，就问加班有加班费吗？年薪 07/21 12:09
59F：→ karen1905: 才多一个月，除非你很年轻很想拼或是N很大，但後者我是 07/21 12:09
60F：→ karen1905: 觉得不可能 07/21 12:09
61F：推 karen1905: 不然是不建议啦 OP到那边做的工作也差不多，又不是职 07/21 12:11
62F：→ karen1905: 等提升或薪水加很多，真没必要搞一个让自己生活CP值变 07/21 12:11
63F：→ karen1905: 低的工作 07/21 12:11
64F：→ zzzxxxqqq: 跳到屎缺 != 跳脱舒适圈 也许思考如何离开op的职涯实际 07/21 13:05
65F：嘘 deeping774: N是多少 10万不跳 3万也不跳 07/22 00:10
66F：推 oldlove: 暂留原职就好。利用下班时间多进修，真想跳出舒适圈可以 07/22 07:09
67F：→ oldlove: 充实自己後挑战船公司。 07/22 07:10
68F：推 prodd: 时间最宝贵！看多少钱可以买你的时间 07/22 12:24
69F：推 sean05269: 台商forwarder一堆送去上心灵课程的 要慎选公司 别去 07/22 20:12
70F：→ sean05269: 那种低能环境 07/22 20:12
71F：推 GilGalad: 没看过这种为了蝇头小利舍身入地狱的 = = 真服了你 07/22 22:46
72F：推 mitchness: 月薪没多干嘛换？ 07/22 23:19
73F：推 ckzzz: 光看通勤跟工时就吓死了 07/23 02:25
74F：推 gm3252: 要操赚钱就跳去科技业OP 07/23 08:40
75F：→ yu914h: 看起来诱因其实没有很高 07/23 18:15
76F：推 jackwang2005: 原公司就好 通勤时间这麽久你做久了就会失去热情 07/24 12:52
77F：→ jackwang2005: 最後什麽龙不龙头都不重要了 过阵子就又想换工作 07/24 12:52
78F：推 shanlin: 多一个月而已通勤又那麽长 不值得换 07/24 12:55
79F：推 peter0114: 一样在日商货代，建议待日商就好 07/25 00:20
80F：→ jalion: 这N没有10万还想换真的头撞到，不过话说特休要一个月前真 07/26 21:03
81F：→ jalion: 的虾 07/26 21:03
82F：推 tim227661: 长荣啊 07/28 11:10
83F：推 Rita42: 建议往船公司或shipping找 07/28 13:24
85F：推 Misako: 光通勤时间我就打枪了 07/29 19:52
86F：推 sunkim: 不要换。另外，船公司很会喝，不建议女生去应酬，除非你 07/30 00:04
87F：→ sunkim: 的手腕很高,会躲酒。 07/30 00:04
88F：推 Rita42: 女生去船公司就ㄧ般内勤CS或OP,有的薪水也不错 07/31 01:32
89F：推 WhiteKING: 还需要考虑吗== 08/01 18:11
90F：推 qqqqwe15: 通勤时间多了一倍，超级痛苦 08/05 01:34
91F：→ qqqqwe15: 如果不适应，新公司待一个礼拜就想走怎麽办?? 08/05 01:35
92F：→ qqqqwe15: 这年头舒服稳定待的久比到处跳槽还难喔 08/05 01:36
93F：→ qqqqwe15: 你没有非要离职的理由，也没有很缺钱吧 08/05 01:37
94F：推 kerr123: 鸿霖已经被日商佐川买掉了 08/06 22:00
95F：推 lyl122333: 我的建议是不要做fwd 建议往贸易公司走 08/17 00:16