归根结底 只有四个字 她很便宜 又不是不能用 让你有决策权好了 你看她不爽火了她 你能保证用她现在的薪水 再请一个 来做她现在的事 做的比现在好吗？？？ 交接期事情要不要人做，谁做？？？ 你来吗？ 下一个来 也是毛很多的啦、嫌钱少的啦... 事情做不好的啦 过程的摩擦痛苦谁来痛 高机率拉拉扯扯两三年 来一个更烂的 因为过程得不愉快逼你们吞下去用她 就像现在的她一样 可能五年、八年後 又出现另外一个你来质疑 为什麽这种奇葩能留下来 替代是有成本的 ooxx是小钱 都没错 问题是掏了这笔小钱 事情能解决吗？？？ 好用的一定有要求 便宜待的下去的一定有缺陷 这是很基本的逻辑 便宜要用就是忍 不然就加钱 ※ 引述《Athena1126 (M)》之铭言： : 敝公司有个奇葩老鸟 : 平常奇葩的事情已经很多，但今天的事情真的让我觉得有点不可思议 : 今天早上我一到办公室，电梯门打开就看到前面有一滩水，范围有点大。 : 这时候业助已经到了一段时间，我大概20分到公司，她差不多都8点10分左右到 : 我走去座位放包包，准备要去收垃圾（这周我值日生）然後看到业助直接绕过那滩水走到 : 自己座位坐下。 : 她，直接绕过那滩水 : BUT正常人应该是会拿拖把拖乾吧 : 尤其我们办公室就3个小姐负责办公室的内务和清洁打扫，迟早都要有人去拖乾，所以我 : 倒完垃圾就去拖乾了。会计比较晚到，我跟她说了这件事，会计说她怎麽可能拖，有规定 : 的事情都不做了更何况是没有规定的事情。 : 她奇葩的事情超多： : -电话响好几声不接 : -印表机自己印到没纸不补，印表机已经发出警示声，还是拿了自己印好的东西就走 : -好几次自己上厕所卫生纸用完、包装袋不丢留一个空的包装袋在那边（因为都刚好是我 : 接在她後面进去使用洗手间==） : -办公室的内务工作有分配谁要负责做什麽，但她分配到的内务清洁都不做 : -主管宣布事情或是同事跟她讲话完全不回应（所以我们也不会跟她讲话） : -最近我还发现她当值日生倒垃圾，直接跳过主管办公室的垃圾桶不清，所以主管办公室 : 的垃圾桶就是累积到下礼拜换我的时候倒掉，垃圾量就会很多（我接在她後面做值日生） : -老板娘请她去办薪转户，她还不高兴（我们薪转帐户是彰银，只有她是华南，所以每次 : 老板娘汇薪水给她都会多一笔15元汇费） : 她在这里做了10年，公司的人都不喜欢她 : 但很奇怪的是，公司的人都趁她不在的时候抱怨，但也没有人真的会去跟她说什麽，主管 : 也不敢说她（所以跟主管反应没用）除了老板娘敢讲她，但也是看事情 : 我只是个还未满一年的菜鸟 : 没人敢说她，可是她也没後台啊！就是一个资深员工而已 : 而且她的工作很单纯，就是管理订单交期、打订单纪录和采购，偶尔报价，但客户基本上 : 都是主管PASS给她（我们只是不到10人的小公司） : 只能说我们公司的人都很厉害，有办法跟她一起工作那麽久 : 现在的公司一切都好，唯一缺点就是这同事 : 有时候她请假，办公室的气氛很明显差很多 : 主管有说如果她要走的话不会慰留（很久以前她有提离职一次但被留下来）大概也是考虑 : 资遣费也是一笔钱，不fire她 : 这些其实都是小事，我知道职场上还有其他更奇怪的事情，但鸟事累积太多次还是会赌烂 : 。 : 尤其办公室就只有3个小姐，只能靠大家互相，有一个这麽完全无视其他人的同事，那种 : 感觉说实在的也不是很舒服。 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 23090RA98G. --

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