作者BeePrince (蜜蜂王子)
看板Salary
标题[问题] 想跳槽被发现,公司主动提出升职加薪
时间Wed Aug 20 02:53:46 2025
这是我的第一份工作,地点是澳门,身边没有前辈能够提供意见,希望大家能给我一些建议,非常谢谢各位。
工作年资这个月满2年,公司规模中等,公司的业务和重心主要为A专业,近年积极发展B专业,因此我以B专业加入公司,职位是最初阶的技术员。
澳门B专业的人才非常稀缺,加上B专业是公司迄今只发展3年左右的板块,因此虽然我是技术员,但能作为投标的主笔者,以及各种工作的开路人的角色,所以这份工作非常有成就感。
今年年初,公司拿到一个新的大项目,承诺升职并参与这个大项目,但我现在参与的小项目还需要我的协助,因此需要我同时兼顾两边,直到今年年底才会正式调动到大项目。
对我来说,大项目的履历比小项目更值钱,能升职也是好事一桩,因此从年初起共7个月,我作为大项目的主要执行人,建立基础框架、培训新人、对接政府单位等等,每个月加班超过50小时。
待我把一切都建立好,新人也培训的差不多後,公司突然单方面宣布中止调任,将安排我继续待在小项目,但我仍然需要持续提供大项目倘需的技术支援。
公司的理由是:
1.公司计划把我调到总部,承担A专业在内的投标工作等等。(2027年後)
2.2027年这个节点是因为公司希望我把小项目执行到完结。
以上安排是老板亲自在总部一对一跟我解释的,但我觉得自己拿着技术员的履历,却做远超技术员这个职位的工作强度,已经小有不满;现在公司期望我继续蹲满4年的技术员履历,但又要一鱼两吃,过於得寸进尺。
因此我委婉的表达不愿意,希望能尽快调任到大项目,但被老板已读不回。
萌生跳槽的念头後,阴错阳差之下,猎头将我的履历发给现公司,让老板吓了一跳,连忙通知我立刻调任大项目,并额外加薪12%。
虽然我们双方都没有戳破跳槽这件事,但彼此都心照不宣,这种情况让我有点忐忑不安。
请问我是否应该积极继续寻找跳槽机会,还是能安心在原公司发展呢?
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1F:推 mikechang829: 你要先换掉这个猎头 囧 08/20 06:32
2F:→ ericthree: 看公司是想真心留你 还是只是拖着 准备找人取代? 08/20 07:31
3F:→ ericthree: 但看你的叙述我是一定会走 这种人不是好的老板 08/20 07:33
4F:→ qmomoyaya: 肯定是猎透露的,不需要合作了 08/20 07:33
5F:→ ericthree: 就怕你在外面找不到更好的 这间又黑掉 XD 08/20 07:34
6F:推 skyyo: 继续走 把猎头换掉 08/20 07:51
7F:推 yylin3266: 这猎头也太雷了八 08/20 07:56
8F:推 q2520q: 猎头有够雷的 08/20 08:17
9F:→ BeePrince: 大家的关注点都放在猎头哇……为了叙事简便,我用比较 08/20 08:25
10F:→ BeePrince: 简单的方式(猎头)去描述,其实这是一个类似当地政府 08/20 08:25
11F:→ BeePrince: 的人才引进计划,最初我也是通过这个渠道加入原公司。 08/20 08:25
12F:→ BeePrince: 跳槽意愿被发现就是这个单位没有核实的情况下把我的履 08/20 08:25
13F:→ BeePrince: 历又发给公司。 08/20 08:25
14F:推 KYOFIGHTER: 走,未来他们找到同一专业的人时你不一定又被搞 08/20 08:36
15F:→ KYOFIGHTER: 有一就有二,人是不会变的 08/20 08:36
16F:→ KYOFIGHTER: 换个HH骑驴找马是最佳 08/20 08:37
17F:推 maye: 你原来就想跳大项目,还没提被发现刚好跳,而不用 08/20 08:41
18F:→ maye: 等老板画大饼,觉得可以先跳过去看看,不满意再离 08/20 08:41
19F:→ maye: 职。 08/20 08:41
20F:推 DKnex: 这猎头先换 然後老爸这种态度应该等你小项目完成就可以随时 08/20 08:49
21F:→ DKnex: 踢走你了 看你要不要直接走 08/20 08:49
22F:推 bpjp: 我会换掉老板,但问题是你在当地有其他选择吗? 08/20 08:54
23F:推 O10lOl01O: 这猎头猎到自己的头了 笑鼠 08/20 09:07
24F:推 haue0425: 这猎人头有病是不是.... 08/20 09:20
25F:推 abeliangroup: 短期可以啊 08/20 09:23
26F:推 hakama99: 能跑就跑,老板太垃圾了 08/20 09:45
27F:推 wwwwwwww: 既然被换到大项目先做啊但是猎头还是要换、工作还是要找 08/20 09:53
28F:→ wwwwwwww: ,但是这下子下一份工作的起薪就应该要期许1.12n*1.2了 08/20 09:53
29F:→ wwwwwwww: ,毕竟现职薪水提高了 08/20 09:53
30F:推 mitchness: 最後还是要跳 08/20 09:57
31F:推 wwwwwwww: 唯一的差别是,现在要慢慢找而不要急着找新工作,顺便熟 08/20 10:15
32F:→ wwwwwwww: 悉大项目的工作让自己有更多在市场上的筹码,你几个月後 08/20 10:15
33F:→ wwwwwwww: 再出去谈,你就不再是一个只做过小案子的人,也是有大案 08/20 10:15
34F:→ wwwwwwww: 经验的人力 08/20 10:15
35F:推 cityhunter04: 千万不要相信言而无信的公司,老板就说看在你走不 08/20 10:31
36F:→ cityhunter04: 了,才会予取予求…. 08/20 10:31
37F:推 oherman: 到新公司最大的问题通常不是钱,是人的问题,如果目前老 08/20 10:46
38F:→ oherman: 板、同事相处还不错不会画大饼喜欢搞小动作就留,反之就 08/20 10:46
39F:→ oherman: 快走 08/20 10:46
40F:推 newhandfun: 看到了自己的影子,有选择的话建议换掉 08/20 11:00
41F:推 DoooooD: 这个猎头可以换人了 而且我一定离职 08/20 11:17
42F:→ DoooooD: 离职的前提是要找到更好的 08/20 11:17
43F:推 andyher: 能找到就走,12%说真的没有很多 08/20 11:18
44F:推 CLOSED: 跳20%~30% 加薪能有10%就很棒 08/20 11:44
45F:推 lifegoeson: 看新工作的薪水多少呀,比加薪的多就跳罗 08/20 12:07
46F:→ leavefly: 走吧走狗早晚要烹的 08/20 12:22
47F:推 kodato: 「飞鸟尽,良弓藏;狡兔死,走狗烹」共勉之。 08/20 12:23
48F:推 potential208: 不用太相信人心 08/20 12:23
49F:推 lin5656: 人才稀缺还给你技术员,现在要跳槽才加薪,就看你好欺负 08/20 12:36
50F:→ lin5656: 阿 08/20 12:36
51F:→ lin5656: 继续找好机会 08/20 12:36
52F:推 thank005: 这猎头真的太烂了 08/20 12:38
53F:推 lather: 前面很正常,後面看到猎头笑出来,建议找其他猎头准备跳 08/20 12:41
54F:推 lasara7890: 推www 08/20 12:47
55F:→ lasara7890: 猎头很雷 但短期内因获得福啊 08/20 12:48
56F:推 roc1110: 这猎头是有什麽问题,竟把你的履历给现公司,不管是故意 08/20 12:48
57F:→ roc1110: 还是不小心的,你都应该把这猎头换掉 08/20 12:48
58F:→ lasara7890: 只是接大项目时 暂时不要常请假就是了 08/20 12:49
59F:推 abeliangroup: 我也觉得原PO目的有达到了 08/20 13:50
60F:推 icelaw: 留啊 目的有有达到了 有什麽理由不留 08/20 14:00
61F:→ icelaw: 一堆叫你走的 只是单纯的情绪反应,并不时理性的判断 08/20 14:01
62F:推 Eileenso: 先留,然後让大项目好好的帮你的履历加完分,之後再考虑 08/20 14:13
63F:→ Eileenso: 走不走 08/20 14:14
64F:→ SSSONIC: 人性就是这样 对方心里已经有疙瘩了 08/20 14:29
65F:推 kai1989: 先留把大项目跟公司资源利用完,随时准备跳槽,另外堤防 08/20 14:39
66F:→ kai1989: 老板培养新人让你交接工作,然後年终拿到差不多能走了 08/20 14:40
67F:推 people1234: 先留下来提升自己履历, 然後想办法维持自己不可取代性 08/20 16:00
68F:→ people1234: 该留一手就留, 跟老板也要修复关系搏感情 08/20 16:01
69F:推 xvited945: 猎头本来就一堆雷包,尤其是都是瞎妹,喜欢把LinkedI 08/20 16:01
70F:→ xvited945: n当IG的那间 08/20 16:01
71F:推 johnbill: 这猎头… 要我还是得走 08/20 17:07
72F:嘘 MyNion: 跟老板说+35%绑一年,一句话要不要随便你 08/20 18:38
73F:→ MyNion: 现在都已经这种状况了,你每个月想领多少取决於你的手段 08/20 18:38
74F:推 mjmotown: 可以说是哪家猎人头吗 烂透定耶 08/20 21:37
75F:→ mjmotown: 新的待遇如何,永远不要相信上面 画大饼 08/20 21:38
76F:推 Curryyyy: 是我的话会留下来但不会尽心,对得起薪水就好,并利用现 08/21 05:14
77F:→ Curryyyy: 有资源继续充实大项目的资历边找下一段 08/21 05:14
78F:推 ez910115: 可以每年提一次,每年都调薪吗 08/21 08:43
79F:推 bmthu: 如果旧公司做不赢新公司 , 不要犹豫 , 去 08/21 09:32
80F:→ PPTAlex: 你这个不叫技术员吧~应该已经是趴纠哩的了~~ 08/21 09:45
81F:推 AISC: 12%是有点低了 08/21 10:28
82F:推 elcatel: 留下来,反正有加薪,又是原公司。会留你,代表你对公司 08/21 19:24
83F:→ elcatel: 不可缺少。满4年再看看。 08/21 19:24
84F:推 moboo: 继续边留边找啊 看来他们也找不到其他人 08/22 08:37
85F:推 seaping: 推 wwwww, 用这个机会在原公司让自己的履历加分, 然後慢Y 08/22 09:32
86F:→ seaping: 慢找 08/22 09:32
87F:推 tension: 这什麽烂猎头 08/22 11:51
88F:→ edith01: 一样积极的找好了,反正当初他让你终止的原因因为被拆穿 08/22 13:56
89F:→ edith01: 才改,但公司老板既定的目标走向可能变成暗暗来,可能等 08/22 13:56
90F:→ edith01: 到大项目有人能稍微取代你,你就没用了,先把猎头骂一遍 08/22 13:56
91F:→ edith01: ,然後让他先避雷帮你找 08/22 13:56
92F:推 pttnowash: 你应该要继续ride donkey find whores 08/22 20:42
93F:推 millylu0711: 找到其他可跳槽的就一定离职,这种突然单方面终止调 08/22 21:53
94F:→ millylu0711: 任的行为足以看清这老板现在只是为了完成目前的项目 08/22 21:53
95F:→ millylu0711: 而暂时满足你,等到项目完成後,就会找人接替你了 08/22 21:54
96F:→ millylu0711: 而且职位没把你升职,还是技术员,明显没把你放在未 08/22 21:55
97F:→ millylu0711: 来的核心圈,等你完成项目并培训完老板想要的人後, 08/22 21:56
98F:→ millylu0711: 一定被踢走 08/22 21:56
99F:推 jen1121: 工具人模式 08/22 23:14
100F:→ stkoso: 留一年叫留 留一天也叫留 你可以用+12%的薪水继续找下一家 08/22 23:58
101F:→ stkoso: 既然老板会因为你想走就加薪 那你可以拿到offer再来一次 08/23 00:00
102F:→ aloness: 就走吧,不用客气,早晚也是把你丢掉 08/23 00:17
103F:推 zino: 跳啊!老板欺软怕硬 08/23 03:25
104F:推 yz122534: 能走就走 08/23 12:11
105F:推 nonono119: 明显没把你当核心 之後又被踢走是早晚的事情 留一手然 08/23 12:47
106F:→ nonono119: 後尽快换新工作 人才稀缺加上有经验应该不怕没地方 08/23 12:47
107F:推 flash789: 哪家猎头 雷爆 08/23 13:13
108F:推 skyyo: 涨完薪老板已经留心眼了,八成会找没你的解决方案,趁涨薪 08/23 15:13
109F:→ skyyo: 後再谈+10%又可以跳更高 08/23 15:13
110F:推 KGB13: 看你做那麽多,12%感觉蛮少的 08/23 21:37
111F:→ KGB13: 先暂时续待在原公司,名正言顺接管大项目及换上正确title, 08/23 21:39
112F:→ KGB13: 再跳槽(换一家猎头) 08/23 21:39
113F:推 bigair888: 这猎头很雷喔,要离职然後公司主动提出加薪的我建议都 08/23 23:03
114F:→ bigair888: 快跑,找到更好的就跑,公司不是你的,没有股票分红, 08/23 23:03
115F:→ bigair888: 没有奖金分红,工作内容又差,当然有实力就跑,然後跟 08/23 23:03
116F:→ bigair888: 你现在老板讲,薪水要比现在多150%,我相信你老板会放 08/23 23:03
117F:→ bigair888: 人的 08/23 23:03
118F:→ evilraistlin: 建议你还是要走 老板不会再相信你了 会找机会弄你 08/23 23:12
119F:推 wonder6253: 哈哈 08/24 12:34
120F:→ kevinmeng2: 老板永远都会觉得你想走,你有过想走的心 08/24 14:41
121F:→ kevinmeng2: 你只是现在无法取代,不是永远 08/24 14:41
122F:推 abcrr123: 快逃,感觉利用完你大项目之後就放生你了 08/24 18:21
123F:→ KRNK: 猎头很瞎,害人精 08/25 08:37
124F:→ cdwu503: 其实我觉得不错啊 让公司知道有跳槽的筹码 又不完全说破 08/25 08:47
125F:→ cdwu503: 如果照现在 2027年以前大概都不上不下 08/25 08:48
126F:→ echochrome: 不要计画啦 签约定才算数 而且老板心里已经有疙瘩了 08/25 08:56
127F:推 M1004218: 快跑,记得核心技能不要教人!也不要被骗写什麽SOP 08/25 09:18
128F:嘘 brent43: 什麽智障猎头,猎头界的唯一天条牠就这样犯了? 08/25 12:22
129F:推 howardandy: 同意一楼 08/26 11:19
130F:推 iPadProPlus: 为什麽猎头可以做这件事情?而且贵司没有跟猎头签合 08/29 15:51
131F:→ iPadProPlus: 约吗? 08/29 15:51
132F:推 lwdlovecwl: 快跑吧,忠诚不绝对,就是... 08/30 18:17
133F:推 capnlizard66: 大项目先做 换猎头一边找 09/02 11:50
134F:推 daniel021477: 不行,继续跳 09/06 18:47
135F:推 star1024: 你做这麽多事情 建议可以用现职30%以上去谈 09/12 16:17
136F:→ choh: 猎头是老板的线民吧,被发现就算留下来也只会一直被敷衍 09/12 19:56
137F:嘘 apley: 点一下,成年人的世界里,只有利益能不能交换而己。 10/02 01:03
138F:→ apley: 你可以思考一下你还能被用多久,观察点是什麽时候老板找人 10/02 01:04
139F:→ apley: 给你带、让你手把手教会。 如果你会的,能撑很久那就待,不 10/02 01:04
140F:→ apley: 能的话,就是没有什麽好留的,会压榨人的老板就会再压榨你 10/02 01:05
141F:→ apley: 只差在他有多需要你、跟时间合不合适而己 10/02 01:05