作者kof70380 (小隆)
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标题[新闻] 薪资成长 连16个月超车通膨
时间Sat Sep 13 08:25:46 2025
1.新闻标题
薪资成长 连16个月超车通膨
2.网址连结
(过长网址请缩址)
https://udn.com/news/story/7238/9002065
3.新闻内文
行政院主计总处昨日公布最新薪资统计，前七月全体受雇员工经常性薪资平均数为四万七
千六百五十一元，年增百分之二点九八，增幅为近三年新高。剔除物价因素後，今年前七
月实质经常性薪资平均数为四万三千六百二十四元，年增百分之一点○九，成长幅度也创
近五年来同期最高，代表薪资成长超越物价涨幅。由於通膨趋缓，薪资成长已连续十六个
月超过通膨。
特别的是，前七月经常性薪资平均数年增百分之二点九八，是近三年来新高，然而反映实
际「薪情」的中位数并未同步呈现，前七月经常性薪资中位数为三万八千一百七十元，年
增百分之二点七八，实质经常性薪资中位数年成长则为百分之○点九○，反映大多数劳工
所得未及平均值。
主计总处国势普查处副处长谭文玲分析，经常性薪资变动比较快的部分原因来自最低工资
调整、厂商普遍加薪，以及企业薪资结构改变，使高薪群体拉升平均值；但中位数增幅有
限，可能受到人员结构变化影响。
谭文玲举例，七月毕业生及暑期打工族陆续进入职场，薪资偏低，对分布排序产生影响，
进而压低中位数。她强调，中位数受新进人员比率及职位分布影响较大，因此变动原因比
平均数更复杂。
因个别受雇员工从事行业及个人条件与资历不同，薪资与整体受雇员工平均薪资有所差异
，依照行业观察，今年前七月经常性薪资平均数低於整体平均者，包括住宿及餐饮业三万
四千九百七十七元、其他服务业三万六千五百九十八元、制造业四万五千六百三十七元；
不过，电子零组件制造业则为五万六千九百一十六元。
主计总处分析，七月薪资成长主因厂商发放绩效奖金与员工酬劳，加上最低工资持续垫高
，推升经常性薪资。由於近期物价涨幅趋缓，使得实质经常性薪资回到正成长，代表薪资
成长不再被通膨吃掉。她提醒，虽然平均数持续提升，但经常性薪资中位数仍低於平均数
的人数比重偏高，显示薪资分配不均现象依旧存在。
谭文玲说，非经常性薪资受景气波动影响，因去年景气回温、年终与绩效奖金增加，使占
比上升；非薪资报酬比重则略降，主因二○二四年劳保费率未调整，加上非经常性薪资成
长较快，结构比例自然出现变化。
4.心得
(至少20字)
今年前七月中位数三万八千元，新闻常常提平均薪资六万多，看样子台湾低薪情况依然严
峻。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.39.195.51 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1757723150.A.95A.html
1F：→ hancash: 噗…不知道该不该投诉给事实查核中心查证一下 09/13 09:13
2F：嘘 silver0314: …对不起是我拉低平均 09/13 10:56
3F：→ GEoilo: 怎不公布没加薪的人数？平均数能盖多少传产？ 09/13 11:55
4F：→ jpnldvh: 好了啦 面对现实好吗 自己低薪就质疑统计很难看的 09/13 12:00
5F：推 goodyW: 统计很难看是政府要负责，现在政府只负责PO数据 09/13 12:45
6F：→ goodyW: 只是一般人只想到统计是有问题，不会去想政府要负什麽责任 09/13 12:45
7F：推 ting701: 好哦，基本工资不用调了 09/13 13:29
8F：→ milk830122: 台湾产业单押一边导致薪资差距大 但有些人就喜欢二分 09/13 16:02
9F：→ milk830122: 法 09/13 16:02
10F：推 AnpingTW: 应该公布没加薪的人数平衡喔 09/13 18:27
11F：推 n123456n: 应该说到底是哪些人一个月拿不到新闻内容说的48000月薪 09/13 19:45
12F：→ milkdog: 国营初入职不就一堆月薪不到48000的，这很难想像吗？ 09/13 21:03
13F：推 matrix4096: 为什麽谈平均薪资会有人拿刚入职的员工来举例啊？逻 09/13 21:29
14F：→ matrix4096: 辑死亡 09/13 21:29
15F：→ milkdog: 平均薪资的计算本来就包含所有受雇者，所以你觉得国营新 09/13 22:04
16F：→ milkdog: 进员工不是分母的一部分?上面有人质疑到底谁拿不到48000 09/13 22:05
17F：→ milkdog: 举国营新人当然是具体例子。还是你觉得拟定义中的平均数 09/13 22:05
18F：→ milkdog: 是随时可以把不喜欢的特定样本全部踢走?因为数学是体育老 09/13 22:06
19F：→ milkdog: 师教的吗...... 09/13 22:06
20F：→ jpnldvh: 但是通常靠北没到平均/中位数的都是年轻人 这些人也没考 09/13 22:07
21F：→ jpnldvh: 虑到年龄因素就是了 09/13 22:07
22F：推 carden31: 六万多是总收入平均，经常性没算年终三节绩效加班分红 09/14 00:29
23F：推 chinaeatshit: 公司每年固定加薪都有6%左右 通膨还是很有感 09/14 00:32
24F：→ asdfghjklasd: 没有的是? 09/14 01:12
25F：推 skyyo: 薪资中位数仍低於平均数的人数比重偏高，显示政府害的 09/14 08:36
26F：→ jpnldvh: 生活各种不如意都政府害的 不同意我的就是网军 各种帽子 09/14 08:39
27F：→ jpnldvh: 自己挑一顶戴上 09/14 08:39
28F：推 goodyW: 大环境本来就应该归责在政府上，哪有政府能卸责的 09/14 11:49
29F：→ goodyW: 如果今天数据出来平均六万，中位数也是六万，达不到真的 09/14 11:50
30F：→ goodyW: 不能怪政府 09/14 11:50
31F：推 joice76x: 公务员普考特考也是低於平均 这统计有包含公务员吗？ 09/14 12:04
32F：→ brunchbug: 只算科技业吧 09/14 12:49
33F：推 w113353: 1月有年终奖金，4月有绩效奖金，7月有年中奖金…前7个月 09/14 14:09
34F：→ w113353: 平均拉高很正常 09/14 14:09
35F：→ lancerjump: 平均数没啥意义，乡民都年薪300+ 09/14 16:10
36F：→ lancerjump: 任一位乡民跟我平均也有150 09/14 16:10
37F：→ jpnldvh: 台湾劳工年龄中位数44.4 等到那时候再来靠北吧 还是说你 09/14 18:30
38F：→ jpnldvh: 以为刚毕业就够资格拿中位数? 09/14 18:30
39F：→ jpnldvh: 怪不怪政府爽就好 反正鲁蛇什麽也不会做 怪完了自我安慰 09/14 18:32
40F：→ jpnldvh: 也好 不然让他们上街砍人吗 09/14 18:32
41F：→ chungnokia: 去看看色色养生馆月入多少，呵呵 09/14 20:25
42F：→ shooter555: 近几年通膨蛮严重的 薪资若没跟上建议就是考虑离职 09/14 23:32
43F：→ shooter555: 否则就是老板爽赚 09/14 23:32
44F：→ ray83212287: 看完中位数，就知道为什麽大家还是存不到钱，平均数 09/15 11:16
45F：→ ray83212287: 不能骗自己 09/15 11:16
46F：→ kai1989: 台湾只有科技、营造、灰色产业链这几个有大幅成长吧 09/15 14:44
47F：→ kai1989: 政府就继续这样大内宣没差 09/15 14:45
48F：嘘 liveinhome: 初入职低於平均不是应该的吗？ 09/16 00:00
49F：推 TT123: 这就只是统计数字而已，薪资本来就跟职业别有关系 09/16 23:12
50F：→ TT123: 稍微好一点的电子、半导体公司，新人工程师要价都7万以上了 09/16 23:14
51F：→ wison4451: ？？？？ 09/17 17:34
52F：推 daniel3658: 稍微好一点的电子、半导体公司，提供全国多少职位? 09/18 11:03
53F：推 daniel3658: IC产业总从业人数33.9万人，仅占就业人口2.9% 09/18 11:06
54F：→ daniel3658: 3%的人过很爽代表全国都很爽了是吧? 09/18 11:06
55F：嘘 kurtis0359: 20年经济最好 谢谢民进党喔 09/18 12:27
56F：推 TT123: 如果全部的人都高於平均值就不叫平均了...正成长也是指标 09/19 23:33
57F：推 daniel3658: 那就看看中位数阿 一半的劳工月薪38K 很棒的指标对吗? 09/20 22:57
58F：→ daniel3658: 为了护航连平均数的定义都能拿来嘴 笑死 09/20 22:57
59F：推 BigHeadDoggy: 底层思维真可怕 10/05 14:49