作者cigxm (不想当备胎 >_<)
看板Salary
标题[闲聊] 跳槽薪水要怎麽谈？
时间Sat Sep 20 07:33:06 2025
现职是国营事业员工，公司的给假制度优於劳基法
对目前工作的生活品质极度满意，可安稳做到65岁退休，距离退休还有17年
想跳槽是因为主管缺已被更年轻的同事占满，几乎笃定当承办直到退休
现职待遇只能靠年资慢慢爬
最近看到一个职缺在招财会小主管
这个单位是个业务发展有成长性的机构
目前评估跳槽初期工作内容应该是财会工作全包
直到组织稳定後，或许会补几位承办，预期不会太多，大概就1-2位
跳槽薪水除了年薪、福利折算外，还要放弃生活品质，去接受新环境、新风险
请问这种情况跳槽的薪水要怎麽谈？
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1F：推 OnedayTW: 刚经历过谈薪水，建议可以直接讲第一年要至少75，毕竟出 09/20 08:57
2F：→ OnedayTW: 来工作就是为了薪水，而且你还有家要养 09/20 08:57
3F：推 OnedayTW: 以上前提是谈完他们预设的薪资後不到75的情况，大多数薪 09/20 09:00
4F：→ OnedayTW: 资掌控权还是在资方手上 09/20 09:00
5F：推 gs00001: 先面试，有面有机会，待遇一并在面试中询问争取。 09/20 09:02
6F：→ gs00001: 要看你现在是否常请假，毕竟换工作後年资重算，新单位可 09/20 09:03
7F：→ gs00001: 能忙到要加班、不能请假。 09/20 09:03
8F：→ dong531: 依你的能力和经验谈啊，不然呢 09/20 09:26
9F：推 loveppig: 看起来不是经济部的国营 09/20 10:50
10F：→ blackhippo: 看不出来为啥非得去不可.投报率不高 09/20 11:34
11F：→ stanleyplus: 投资阿 都这麽老了你能干多久 09/20 11:51
12F：推 wwwwwwww: 蛮有趣的，这是问题吗？你都说了你的理想价格是80K那就 09/20 16:18
13F：→ wwwwwwww: 是开85K去谈啊？有人理想价格是80K然後从65K去谈以为对 09/20 16:18
14F：→ wwwwwwww: 方会加价的吗？又不是第一天出来工作，还在问菜鸟问题 09/20 16:18
15F：推 vikingman: 不确定你的职缺等级到哪？老实说 我觉得顶多谈到65-7 09/20 17:51
16F：→ vikingman: 0k，再上去除非是主管职不然很难，而且也要看一整年有 09/20 17:51
17F：→ vikingman: 多少月？ 09/20 17:51
18F：推 DKnex: 谈整包年薪 看对方怎麽开条件 09/20 17:59
19F：→ DKnex: 白纸黑字写清楚月薪奖金怎麽给 09/20 17:59
20F：→ DKnex: 反正你自己定一个比现职多的数字让对方评估就好了 09/20 17:59
21F：→ DKnex: 有真的要你就挖你走 谈不拢你也不亏09/20 17:59
22F：嘘 pttano: 好好蹲就好，看太多想回锅回不了09/20 18:05
23F：推 h0921023316: 蛮多跳出去後悔的~雇员跟职员跳出去年资归009/20 18:42
24F：推 h0921023316: 公家机关福利只有半残的国旅卡16000其他没有 想清楚09/20 18:44
25F：推 gamer: 就我知道政府法人的叙薪是有固定标准的，该职等的薪水是死09/20 23:27
26F：→ gamer: 猪价，没有太多谈薪的空间。不过可以提供一些一般谈薪的建09/20 23:28
27F：→ gamer: 议。首先最重要的一件事，不要轻易掀开你的底牌，所以不要09/20 23:29
28F：→ gamer: 直接告诉对方主管跟人资你期望薪资是多少，理由很简单，对09/20 23:29
29F：→ gamer: 方一定已经有一个价格准备给你了，如果你的期望比他高，他09/20 23:30
30F：→ gamer: 必须回去内部讨论要不要加码或是当场砍你价，不管怎样你都09/20 23:31
31F：→ gamer: 不会直接拿到你要的数字；反之，如果你的期望比他低，哪他09/20 23:31
32F：→ gamer: 正好可以名正言顺省下高出的价格来雇用你。所以不管怎样你09/20 23:32
33F：→ gamer: 都没好处。所以不要主动告知期望薪资这点很重要。09/20 23:32
34F：→ gamer: 再来，如果对方给出的价码让你很挣扎怎麽办? 最理想的情况09/20 23:33
35F：→ gamer: 是你手中已经有东西可以谈价，比如别的offer或是已知现有工09/20 23:34
36F：→ gamer: 作的升迁机会。如果没有，拖延是一个很好的方式，你可以把09/20 23:34
37F：→ gamer: 对方给的价格加到你想要的数字，假如对方不同意，询问他最09/20 23:35
38F：→ gamer: 好的条件是什麽，并告诉他你必须回家跟家人讨论，没办法当09/20 23:36
39F：→ gamer: 场答覆他类似的话。假如对方真的很想要你，就比较容易在来09/20 23:37
40F：→ gamer: 回的过程中得到对你最有利的数字。假如对方坚决不愿意加价09/20 23:37
41F：→ gamer: 哪对你来说也不过是回到原点，没有损失。09/20 23:38
42F：推 gm3252: 目标80k你跳去国营现场单位不就好了，稳稳破十万还能累积09/21 15:39
43F：→ gm3252: 年资，主管上限还更高，而且国营现场单位不难调过去09/21 15:39
44F：推 features: 劝你还是乖乖做到退休吧，另外投资09/21 19:28
45F：→ shooter555: 要拿什麽谈？09/21 23:14
※ 编辑: cigxm (101.8.134.124 台湾), 09/22/2025 03:30:54
46F：推 PTTAN1: 跳啊怎不跳09/22 07:51
47F：推 damien12343: 劝你别想不开09/22 08:27
48F：推 ipipwrong: 留职比较香,另外低调投资大盘,放假正常就要珍惜,私人..09/22 09:43
49F：推 dennis2121: 国营你要想办法靠关系，不是没有位置，而是关系不够09/23 02:21
50F：→ dennis2121: 多09/23 02:21
靠关系？这个太难了！
※ 编辑: cigxm (182.233.198.5 台湾), 09/23/2025 06:34:41
51F：推 n123456n: 台电09/23 07:13
52F：推 gyqmo: 别想不开，光福利及请假制度，外头根本比不上09/23 07:24
53F：推 knifechen: 48岁应该是要谈年薪了，然後要考量体力撑不撑得住09/23 10:36
54F：→ wtl: 48岁应该是要选稳定的 工作本来就没有什麽都好 跳出去发现不09/23 11:55
55F：→ wtl: 好 没有退路可以回来 也很麻烦09/23 11:55
就不能再拼个一次吗？
QQ
※ 编辑: cigxm (182.233.198.5 台湾), 09/23/2025 12:42:41
56F：→ kurtis0359: 48太拼了 安稳做到退休吧09/23 12:48
57F：嘘 Weky: 乖乖蹲好 没本钱跳个毛09/23 14:14
58F：→ wtl: 要拚应该是年轻的时候拚 不然就评估一下自己有没有失败的本钱09/23 14:51
59F：推 starrism: 可能日子过得太安逸，环境封闭重覆的工作做多了熟练之09/24 04:07
60F：→ starrism: 後就以为自己能力好？48岁了怎麽还这麽天真幼稚，自己09/24 04:07
61F：→ starrism: 伸头去给现实打脸，想想你的家人吧！中年失业是很恐怖09/24 04:07
62F：→ starrism: 的09/24 04:07
63F：推 andonie: 你现在年薪150万了吧。能跳槽直接更高？09/24 09:56
面试结束，对方开的起薪低於现职
让我吓到躲回舒适圈
※ 编辑: cigxm (101.9.96.48 台湾), 09/24/2025 19:25:47
64F：推 clv: 你每年加薪的% * 5 至少要加那麽多才有跳的意义 09/24 23:41
65F：推 flash789: 安稳退休不好吗 09/25 01:02
66F：推 wtl: 薪水就算多20% 我觉得也不值得跳 国营可以让你做到65 外面大 09/25 07:42
67F：→ wtl: 概55就会嫌你cp值差 找年轻便宜的取代你 叫你滚蛋了 09/25 07:42
68F：推 a60414010299: 别冲动阿 私人公司的风险跟待遇这年纪承受不了 09/25 19:04
69F：推 bigair888: 48岁，你年薪要超过你现任公职的80趴以上才值得跳吧 09/27 23:51
70F：推 lyl122333: 月薪至少要+30%才考虑换 09/29 07:01
71F：推 lizardc1: K总曾说他没30%不考虑跳 10/01 21:03