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今天早上在开会的时候因为员工A在我交办事情时大声嚷嚷, B员工觉得很吵or很烦就用不耐烦的口气叫A安静听我讲话, 结果A因为B的口气直接爆气当场说今天请假然後出去打电话烙人要到今天B工作的场所堵 他, 我好说歹说卢了A很久他才说算了(A曾经有黑道背景), 最後A、B今天都请假, 我想请问大家遇到这种问题会如何处理, 说实在以道理来讲B没错, A则是说今天不是B第一次对他口气很差他忍很久, 不过我的想法是再怎麽样都不能用这种方法‘私了’对公司也只有坏处没有好处, 大家遇到这种事会怎麽解决呢? 我是有点想要资遣A不过会有人手问题, 而且A在工作上也不能说都没优点, 很苦恼 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.229.64.102 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1758557901.A.415.html
1F:→ blackhippo: A留着就是个不定时炸弹怎好好搞定我没想法..B那边简单09/23 00:33
2F:→ blackhippo: 私下跟聊一下谢谢他出头可是那种场合还是留给A一点面09/23 00:33
3F:→ blackhippo: 之类的稍微鼓励一下09/23 00:34
谢谢建议我会先这样做
4F:→ SSSONIC: 开除b 主管没开口了 当什麽班长09/23 02:01
不过A当时真的不知道在发什麽神经,交代事项的时候没人问他知不知道,就大声嚷嚷我 怎麽会知道、我几百年没去那边了等等
5F:→ maye: 惹A不高兴就烙人,那最容易让人不高兴的是主管吧…09/23 07:47
6F:→ maye: …自己保重嘿!09/23 07:47
我会寿险买满谢谢
7F:→ zebra79979: A这种开除没错,不过就看他会报复谁罗09/23 07:55
8F:→ takase790314: 开口闭口说要烙人的大概等三年也等不到09/23 08:05
9F:→ dong531: 什麽烂公司还雇用黑道,我会直接离职09/23 08:06
这个雇用前还真的不知道,之後才知道他过去比较复杂, 但是今天是第一次在公司发作 ※ 编辑: x93939512 (49.216.17.117 台湾), 09/23/2025 08:34:23
10F:推 susaku: 如果你是小主管等级就回报上层 如果你是公司高层主管就直09/23 08:35
11F:→ susaku: 接开除了 这种不定时炸弹迟早会炸了你们公司09/23 08:35
目前倾向找机会资遣了
12F:→ dong531: https://i.imgur.com/DkJ6lKb.jpeg09/23 09:05
13F:→ dong531: 如果要的话,应该是可以直接开除,但是个人上下班还是要09/23 09:06
14F:→ dong531: 注意安全09/23 09:06
收到!谢谢
15F:推 hancash: A是第一次口头威胁他人吗?是的话,先留校察看一次,不09/23 09:07
16F:→ hancash: 过你要书面+口头警告,并告诫再有下次就是当天开除,要09/23 09:07
17F:→ hancash: 不要资遣看公司 09/23 09:07
是第一次没错,不过他昨天说这次看我面子下次我挡不住,谁敢让他有下次?
18F:→ dong531: 不需要警告喔,可以直接开除 09/23 09:08
19F:→ hancash: 书面是指公司的正式公文,要发布在实体或电子公布栏上 09/23 09:08
20F:推 xvited945: 是什麽职场环境会遇到8+9同事啊…09/23 10:15
21F:→ xvited945: 而且8+9居然还要到外面公司上班?混得很差喔 09/23 10:15
我也不知道…进来前也看不出来
22F:推 ithil1: 这个看起来是接家业09/23 11:44
23F:→ a8925433: 要多烂的公司才要用这种货色09/23 13:24
其实营造、黑手产业的小公司满常遇到各种非正常人的员工 ※ 编辑: x93939512 (49.216.17.117 台湾), 09/23/2025 13:58:43
24F:推 hancash: 所以我才跟你强调一定要先给他口头+书面警告,这样下次 09/23 15:32
25F:→ hancash: 再发生了也跟你没太大关系,而A也不会事後找你算帐,若09/23 15:32
26F:→ hancash: 你一次就开了他,难保你和B将来在公司外不会被盯上 09/23 15:32
27F:→ hancash: A说这次是看你面子,那只是他的一厢情愿的说法,你的做 09/23 15:36
28F:→ hancash: 法就是当面告诫他,让他知道这次是你保他不被公司马上开09/23 15:36
29F:→ hancash: 除,於是他又欠你人情了,有下次就是报警送办+当天开除 09/23 15:36
30F:→ hancash: 反正留校察看期间,就是死命盯住他,让他倍感压力不作乱 09/23 15:37
31F:→ hancash: 我会这样建议你是因为我在前公司就有这种同事,同部门不 09/23 15:41
32F:→ hancash: 同单位,他是被单位前主管保进来的,不然依他的状况是不09/23 15:41
33F:→ hancash: 可能进来的。後来前主管退休了,新主管上任,但他和新主 09/23 15:41
34F:→ hancash: 管不和,所以一直在找机会生事,而部门主管知道後也有再 09/23 15:41
35F:→ hancash: 三告诫,结果某天还是发生了,最後就是被资遣永不录用 09/23 15:41
36F:→ hancash: 你想要明哲保身进退自如,那就是卖他人情卖他面子, 09/23 15:43
37F:→ hancash: 这样最後才不会烧到你身上 09/23 15:43
收到,那我想想看要怎麽说比较好谢谢
38F:推 myaku524: 我也觉得先告诉A下次若这样,就算他表现好也会请他走人 09/23 16:14
39F:→ myaku524: 说你希望公司大家好好相处,不要有纷争 09/23 16:14
好的,我当下是有跟他说如果他做了这件事我就是要开除人,我想想是不是还是要另外找 时间好好聊这件事情 ※ 编辑: x93939512 (49.216.17.117 台湾), 09/23/2025 16:18:57
40F:→ myaku524: 甚至可写纸本丑话说在前,下次他再这样吵,就直接开除09/23 16:15
41F:→ myaku524: 这样A自知理亏,到时候出事也比较不会找你麻烦09/23 16:16
42F:→ myaku524: 而且公司有这炸弹,就怕劣币驱除良币,反而让正常人离职 09/23 16:16
没错!我最怕B因此要离职,因为不管在稳定度以及技术上其实都是B比较好,A的好处只 有临时有事加班的时候配合度高,因为没有家庭 ※ 编辑: x93939512 (49.216.17.117 台湾), 09/23/2025 16:20:24
43F:推 gred121: 他敢烙人你也烙人啊 打110看谁先缩 09/23 17:10
44F:→ aimlikenoob: 不要跟社会底层一起工作,没前途 09/23 18:40
遇到了现在正在拆弹
45F:推 cosy: A这种下次看谁不爽也要烙人 留着是不定时炸弹 09/23 22:52
46F:→ Lucaszx: 不高兴就烙人? 这种人留在身边真是定时炸弹 09/23 23:04
47F:推 fanix21: 聪明的是私底下弄人决不会说出来,之前鸡巴主管车在外面 09/24 00:47
48F:→ fanix21: 被刮还找不到人 09/24 00:47
49F:推 h07880201: 89就是垃圾无误 而且认真说不用考虑他多能干 89做的了 09/24 02:29
50F:→ h07880201: 的工作其他人也能上手 只是需要培养和花时间罢了 这种 09/24 02:29
51F:→ h07880201: 未爆弹长痛不如短痛 最好先培养交接能取代掉89的人力 09/24 02:29
有!我们会先开职缺出来,不管怎麽样就是预备能够随时裁掉一个人余裕
52F:推 terryroc: 以前遇过我就回说制服脱掉现在出去处理,马上乖乖的 09/24 09:28
53F:→ terryroc: 然後要跟你说没你的事不要管,你只要控制好当下局面即可09/24 09:29
54F:→ terryroc: 真的要介入就是把两人尽量拆开,其它的不用多想 09/24 09:29
收到谢谢
55F:推 jodawa: B是人才 a是隐祸,很明显 09/24 12:06
同意
56F:→ ericthree: A有问题啊 看起来你管不住 这样还要留? 09/24 12:20
这次之後不太敢留
57F:推 jily: A/B两个要有一个离开你部门 你自己选 还有黑道报公司处理09/24 13:35
58F:推 doris8816: 威胁别人安全就是不对 谁知道他会不会日後又恐吓其他人09/24 17:16
59F:→ doris8816: 可以先慎重警告 不听就资遣 09/24 17:17
综合上面的意见,我会这礼拜私下找A警告这件事公司的决定就是如果再发生就马上开除 ,把底线讲给他听
60F:推 UCCUplz: 一没弄好 等下B也辞职 09/24 20:55
61F:→ UCCUplz: A这种事有一就有二,用劝说的没用,只会被骑头上而已 09/24 20:55
没错B如果离职是得不偿失,我有跟B说我会警告A下次发生类似的事情就直接开除,然後 接下来会把他们两个人行程完全分开,不知道我这样处理好不好? ※ 编辑: x93939512 (36.229.64.102 台湾), 09/24/2025 21:43:11
62F:推 O10lOl01O: A都这样了 再好用也得砍吧 他优点能cover的过去? 09/24 23:07
63F:→ comedrink: A的隐患太大了,不该冒险 09/24 23:19
64F:推 Giroro813: A就是个吃嘴没用的臭俗辣,看人不爽约单挑还带种一点, 09/25 04:43
65F:→ Giroro813: 烙人勒..笑死 09/25 04:43
66F:推 cuzuto: 早点处理掉A吧,暴力是他理亏时本能的选择 09/25 10:11
67F:推 VVVV5555: 烙赛吧烙人 笑死 09/25 18:02
68F:→ VVVV5555: 阿肆才在那边装大尾 09/25 18:03
69F:推 kai1989: 你管不住A 迟早会遇到同样问题 如果非必要人才建议开除 09/26 12:33
70F:推 SpringOcean: 我有遇过,就让他们打个输赢,打架可以解决很多事情 09/26 17:59
71F:→ SpringOcean: ,那种坐下来谈警告什麽的,都是身体服心不服啦,打 09/26 17:59
72F:→ SpringOcean: 一场架大家心服口服。 09/26 17:59
73F:→ kai926cc: 还烙人 笑死 10/01 14:10







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