作者kof70380 (小隆)
看板Salary
标题[新闻] 洪申翰：请病假没收全勤奖金不合理 将提制度保障
时间Wed Oct 15 10:59:24 2025
1.新闻标题
洪申翰：请病假没收全勤奖金不合理 将提制度保障
2.网址连结
(过长网址请缩址)
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202510150040.aspx
3.新闻内文
长荣航空空服员抱病上班返台过世引发外界对於劳工请病假关注，劳动部长洪申翰今天说
，若因劳工请病假就没收全勤奖金不合理，将用制度性要求保障劳工权益。
一名长荣航空空服员抱病上班，返台後过世。长荣航空表示，将尽速厘清。桃园市劳检处
前往劳检，经查工时、轮班间隔符合劳动基准法规定，长荣航空没有拒绝空服员请假状况
，但某部分假别确实会影响个人考绩。
空服员抱病上班引发各界对於劳工请病假的讨论，劳工团体昨天也发声明呼吁职业安全卫
生法修法应该纳入「病假权」，并禁止因劳工请病假而影响全勤奖金、考绩或施以任何不
利处分。
洪申翰今天在立法院前接受媒体访问指出，劳工请病假若雇主拒绝，可依照事业单位规模
、违反的人数及情节来加重罚款，最高可罚到新台币150万元。
洪申翰也说，从劳动部许多函释及法院判决，都认定全勤奖金是工资的一部分，所以劳动
部这周已经做一些研议，如果劳工请病假就要被没收整个月的全勤奖金，「这其实是不合
理的」，所以未来会用制度性要求来保障劳工权益。
洪申翰呼吁，如果劳工明明生病了该请病假休息却硬撑着上班，这不应该被视为是企业的
正面绩效，从一个职场健康的角度来看，这不该被制度性鼓励。
洪申翰表示，劳工请病假的样态多，包括被认知成不利对待的样态其实也多，劳动部後续
将做一些综合检视跟评估。
另外，针对文化大学劳动暨人力资源学系将废系一事，洪申翰表示，劳动专业的科系不管
是对劳动知识或是相关法规人才培育都有满大贡献，国内劳动专业科系本来就很少，文化
大学是第一所大学具有劳动相关科系，还是希望劳动相关系所可以继续运作，对劳工权益
都有正面帮助。
4.心得
(至少20字)
真的是可悲，从长荣的出人命才开始检讨过劳的情况，病假扣全勤奖金其实由来已久，看
到很多人发烧还硬撑上班觉得很可怜，彷佛员工的命不是命。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.227.98.62 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1760497167.A.C1D.html
※ 编辑: kof70380 (61.227.98.62 台湾), 10/15/2025 10:59:37
1F：推 O10lOl01O: 还好啦 再吵等下奖金都取消 这样都不用吵 10/15 11:34
2F：嘘 cityhunter04: 航空业是怕被扣钱？是怕考绩被打差，还要接受花花班 10/15 11:47
3F：→ cityhunter04: …. 10/15 11:47
4F：推 oherman: 本来就不需要那种骗人的奖金，请假还要扣钱是有多血汗 10/15 11:49
5F：→ oherman: 通常在小事情刁钻的公司都会想办法在别的地方把钱补回来 10/15 11:51
6F：→ oherman: ，别指望是真的想要给你奖金 10/15 11:51
7F：→ chinaeatshit: 基本上有全勤奖金就是烂公司了 我出社会20几年只 10/15 12:26
8F：→ chinaeatshit: 有光电业搞这套 10/15 12:26
9F：→ kevinmeng2: 你是不是20几年都在光电业？台湾一堆这样搞的 10/15 13:22
10F：推 xvited945: 有一些假外商也来这一套，说incentive要考量出勤率， 10/15 13:31
11F：→ xvited945: 结果是请一天假就不符合资格 10/15 13:31
12F：→ rb79: 如果是"奖金" 那就不应该包在协议好的薪资内 10/15 13:48
13F：推 susaku: 能多赚谁不想多赚 所以只要这名目存在 就算是真的额外奖 10/15 14:57
14F：→ susaku: 金也还是会有人抱病上班 10/15 14:58
15F：推 skyyo: 已经15年没待过有全勤奖金的公司 10/15 16:01
16F：推 kai1989: 这套在台湾行之有年了吧 请假影响考绩、奖金、老板观感 10/15 16:11
17F：→ gigi030507: 部长，加班换算成时薪比最低薪资还低要不要处理？ 10/15 16:37
18F：→ v58264579: 其实航空业人员最怕的不是奖金被没收，是班表被掐住， 10/15 16:51
19F：→ v58264579: 奖金是用底薪算反而很普通 10/15 16:51
20F：推 cityhunter04: 奇怪我到很少遇到有全勤奖金的，但我也当过产险仔 10/15 16:54
21F：→ cityhunter04: 啊！ 10/15 16:54
22F：→ cityhunter04: 除了op跟传产，那种职业会有全勤奖金啊？ 10/15 16:56
23F：→ heeiow: 有全勤奖金的公司好像也不多了 10/15 19:46
24F：推 iamthebest08: 那是不是全台湾公司都应该要有全勤奖金 10/15 21:58
25F：推 lenta: 要不要直接禁止全勤制度? 10/16 00:39
26F：推 MKIU: 87制度遇到87官 10/16 00:53
27F：→ D600dust: 支持直接把巧立名目扣钱的全勤奖金取消 10/16 01:01
28F：→ D600dust: 20F到底是多孤陋寡闻 一堆传产都有 10/16 01:01
29F：推 naifing: 20F那个帐号就废文仔，a他的推文纪录就知道了 10/16 10:21
30F：→ gigi030507: 医疗业就有全勤。 10/16 10:23
31F：→ naifing: 我遇过全勤最夸张的是请一天扣3500，全勤2000+当日薪水1 10/16 10:23
32F：→ naifing: 500 10/16 10:23
33F：→ naifing: 请假纪录太夸张还扣年终，用这种名义奖金绑死你 10/16 10:25
34F：→ naifing: 啊对，迟到只能请事假，请了直接没全勤 10/16 10:26
35F：→ dong531: 我司中华电信也有全勤啊，多的钱干嘛不拿，大家都请特休 10/16 17:00
36F：→ dong531: 也不会影响全勤 10/16 17:00
37F：→ cooper43: 自己没遇到不代表没有耶 讲那什麽话阿 10/16 19:38
38F：推 leonhu: 制造业普遍有全勤奖金吧，毕竟op一个萝卜一个坑，总不能 10/17 02:21
39F：→ leonhu: 缺工而停线 10/17 02:21
40F：嘘 k078787878: 好了啦 10/17 06:55
41F：推 idtvgame: 不是不能有全勤奖，但全勤奖的概念应该要奖 "多给的" 10/17 09:41
42F：→ idtvgame: 但台湾资方的玩法是，往内扣，不是往上加 10/17 09:41
43F：→ sscs: 不扣全勤 但请病假会影响考绩 10/17 10:42
44F：嘘 mangle: 好了啦！ 帮资方起诉劳工的部长 10/17 15:37
45F：→ asdfghjklasd: 别笑死人了 10/17 16:51
46F：→ asdfghjklasd: 高中毕业的官 10/17 16:52
47F：推 mainsa: 照法规病假是半薪 如果有全勤奖金的公司应该都会先用特休 10/17 18:43
48F：→ mainsa: 去请吧 10/17 18:43
49F：→ qaed: 没全勤还好可接受，不爽就用特休，扣年终就真的机掰 10/17 19:40
50F：推 ez910115: 有没有人听过，特休没用完，想换钱的话，会从年终 10/18 11:24
51F：→ ez910115: 扣。 10/18 11:24
52F：→ kevinmeng2: 此外服务业很多也有全勤，说没有的莫非对岸同胞？ 10/18 12:18
53F：→ wxtab019: 就禁止全勤奖金就好了 10/18 12:24
54F：→ wxtab019: 要给就直接给 10/18 12:24
55F：推 q2520q: 我之前的公司全勤是照比例扣，这种的我是觉得合理很多啦， 10/18 12:53
56F：→ q2520q: 不然请一天直接扣2、3千，是想怎样== 10/18 12:53
57F：推 lordwill: 在台湾 奖金制度就是拿来避税+合法扣薪 10/18 13:01
58F：→ goodyW: 每月都发的就不叫奖金了，叫固定薪给，其实是不能扣的 10/18 15:29
59F：→ goodyW: 要扣可以，算法要很合理，要不然准备被罚 10/18 15:31
60F：推 FANONE: 这咖什麽咖 10/18 22:55
61F：嘘 kload: 这咖还有脸讲话 10/19 20:53
62F：推 edkoven: 产线的话有全勤奖金蛮合理的 10/22 09:07
63F：嘘 ez910115: 为啥全勤还要分产线不产线？ 10/22 11:55
64F：→ ez910115: 其他单位不是员工吗？ 10/22 11:55
65F：→ disyou: 酬庸有资格讲话吗 10/25 06:36
66F：推 ting701: 奖金不过是制衡机制，换个名字就好 10/25 12:08
67F：嘘 philyellow: 制度就摆在那边 重点是劳检 10/29 18:39