※ 引述《eigenvalueqq (马铃薯人)》之铭言： : ----- : 近期 投履历开始面试一段时间 : 有遇到一个困境 不太知道怎麽回答 想请教 : 怕被认出来（以下资讯都是类比） : 近期投递的是A公司 的 资安工程师 : （A公司是金融公司） : 面试官：为什麽要选择我们公司？ : 我： : 因为我的目标是成为 厉害的资安工程师 : 研究过A公司过去经营状况 且具体做出某某成果 : 我认为加入此公司 可以在我的目标上更进一步 : 面试官： : 那你为什麽不选 资安公司的 资安工程师 : 或是科技产业的资安工程师 要选我们呢？ : 我： : 我研究过後 得知金融公司有1.2.3.的优点 : 我相信加入之後 也可以让我能力上升 : 面试官： : 那你为什麽不选他们，要选我们？ : 以上状况至少轮回4.5.次 : （我其实当下被问到很赌烂，我回答了，但面试官一直问，但又不能讲自己弱所以投不 上 : 上面由於是类比， : 请大家别针对资安工程师这一块去深究 : 不过遇到面试官这样问， : 老实说 我还真的不知道怎麽回 : 因为实际的情境 就是我学经历/能力 不够 : 我才投金融公司 : 且实际职缺的隐藏要求， : 面试官说的资安公司的资安工程师（此类比职缺） : 基本上不招新人 : 有办法加入的都是在业界很有经验的 : 我不确定那个面试官是知道还是不知道 : 但从他的语句 我感受到 他好像觉得投那个很简单 : 我被问为什麽不选 其他家公司 : 我只能回 我认为两家都很棒 : 我面试的这家优点多多 : 但面试官似乎觉得这样不行 : 有人可以给我问题怎麽回答比较好吗？ : 或是其实我的回答法，就是有问题，恳请高手解惑 : 感谢 : Sent from JPTT on my iPhone 怎麽回上面很多前辈讲很多了我就不提 如同推文里面说的 我上次遇到这个题目是面试pt所以才乱回 （结果排班经理说够直接.晚上来领制服） 然後跟面试官聊的时候注意一下 那个场合是把自己当商品来亮价 麻烦谈的时候是以 "你能为公司带来什麽效益“ 的角度来介绍自己 如果你觉得资讯不足不知道怎麽讲 面试时是透过交谈来双方互戳资讯 可以反问面试官这个职缺的由来 扩编？改组？有人离职？ 跟他期望这个位子的人需要能做甚麽事 从这点去找能推销自己的内容 不过这个操作需要一点反应能力 就看你个人能做到哪 我知道很多菜鸟都喜欢说自己积极向上肯学习 对公司来讲你爱不爱学是後面的事 主管开这个缺是要能处理他当下需要你做的事 就算这个缺是要培育後面需求人员 能明确讲出自己对公司效益想法的面试者还是分数会好一些 讲那麽多简单总结 懂就讲自己能为公司现有业务带来什麽好处 不懂就捧公司很棒是业界标竿 再不行就捧面试官很有能力气宇非凡 （通常到这里就无望了只是别让场面太难看） 反正面试面多了什麽妖魔鬼怪都有 (譬如你这次遇到的这个） 检讨自己刚好就好别太在意 --

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