※ 引述《mid9ht (咪奈)》之铭言： : 这是服从性筛选 : 如果很想要这份工作，要把每一格填满 : 不要傻傻的问说能不能跳过 : 问这就是问题人物 所以在职场中 很多时候你以为自己是提出合理需求 只是想跟对方讨论 但对方直接打死你？ 这下让一堆所谓职场沟通学 向上管理学这类东西都变成垃圾 : 公司要看的是你的态度 : 进去面试要把奴性展现出来才会过关 所以一堆公司一堆老板 喔不是所有公司任何老板 不管对你如何给你多少好处 都绝不是因为把你当人看 都是当你是理所当然要有产值的机器 你没产值 产值不够就一脚踢开 自己吃自己 要不是劳基法多少还规定资方资遣劳方前 必须给予劳方必要协助 恐怕一大堆人 上一秒不合老板意 下一秒就被一脚踢开踹开 : 当然不建议大家写真实资讯 : 连中文姓名都最好错别字 : 面试上之後可以改，而且HR也都是用电子档 有听说有那种会强烈要求字漂亮的公司 你一进门就要你写他们指定的字 写得不漂亮就直接刷掉 这种公司是觉得你要是连写字这麽基本都不行 其地方他一定也是很烂？？ 真有这种公司喔？这种公司我是没遇过。有人跟这种公司交手过吗？ --

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