作者hanboy (渝)
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标题[问题] 提离职後主管一直不提也不理会交接
时间Sat Nov 8 17:44:06 2025
提离职已经快一个月了，我是属於应该预告30天的人员
也就是说快到 离职日了
但是我的主管 一直都没提到或是理会交接的事项
想请问：
1. 安排交接是主管的责任，还是我的责任呢？
(我并没有不办理交接，而是主管没要安排的意思)
2. 如果一直到离职日都还是没有安排交接，我应该要怎麽做呢？
谢谢
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1F：→ jpnldvh: 1.主管责任 2.时间到直接走 mail备份 11/08 17:47
2F：推 highwayshih: 自己做个交接清单丢出来 11/08 17:48
3F：→ highwayshih: 至少你要确保要离开时不会被用没交接刁难 11/08 17:48
4F：→ jpnldvh: 怕的话录个音什麽的 证明真没人叫你交接 11/08 17:48
5F：推 s910928: 自己把教学文件做好 11/08 17:52
6F：→ ericthree: 离职有知会HR吗? 11/08 18:03
7F：→ ericthree: 有的话 可以跟HR提一下这状况 并再重申一次离职日期 11/08 18:04
8F：→ ericthree: 主管要乱搞随便他 别耽误到你离职的权益即可 11/08 18:04
9F：推 maye: 自己负责的东西整理好，清单列好，过一半约到15天 11/08 18:09
10F：→ maye: 再问一下主管东西要交接给谁，没告知就最後几天直 11/08 18:09
11F：→ maye: 接交接给主管，清单发mail告知交接完成，最後一天 11/08 18:09
12F：→ maye: 跑完离职手续准时走人。 11/08 18:09
13F：推 cityhunter04: 离职当天没寄信给主管跟人资吗？不要傻傻的不走好 11/08 18:13
14F：→ cityhunter04: 嘛 11/08 18:13
15F：推 DOWOPER: 你可以先准备好交接详细内容，避免临时被讨要拿不出来～ 11/08 19:04
16F：→ hancash: 自己先把交接清册条列好，这样可以随时交接，主管不安排 11/08 19:27
17F：→ hancash: 人员是他的事，反正日子到了就不进公司了、也不接电话 11/08 19:27
18F：推 abc0922001: 你自己能想到的东西就先写下来 11/08 19:29
19F：→ kevinmeng2: 留纪录留清单，没人要交接是主管的问题 11/08 19:38
20F：→ kevinmeng2: 你有纪录你不断提醒主管的动作就好，时间到就走人 11/08 19:38
21F：→ kevinmeng2: 提醒主管最少2～3次避免对方说没收到或忘了 11/08 19:38
22F：推 ChienFong: 提的当天最好有讯息或信件，30日预告完就能闪了， 11/08 19:39
23F：→ ChienFong: 不安排交接是主管的事。这样被故意扣薪欠薪才有劳 11/08 19:39
24F：→ ChienFong: 基法保障。 11/08 19:39
25F：→ ericthree: 不用担心临时被要求补足交接 资方没权力这样搞人 11/08 19:43
26F：→ ericthree: 期间内没安排好交接事项 完全是主管责任 不用你费心 11/08 19:44
27F：推 gamer: 法律上交接是被聘雇者的责任，但法律上并没有明定交接内容 11/08 20:10
28F：→ gamer: 原则上你只要把公司的财产跟手上的工作资料都交接给负责人 11/08 20:12
29F：→ gamer: 其他的就不用太担心了，公司如果真的要告你未完成交接，哪 11/08 20:13
30F：→ gamer: 也不是你或你主管能够掌控的 11/08 20:13
31F：推 shine32025: 公司托管财产印监章等文件交回即可离开 11/08 20:16
32F：→ shine32025: 我之前财务交接只半天 公司文件印章保险箱收走而已 11/08 20:16
33F：推 xzero0911: 交接就是公司资产交还即可 11/08 20:45
34F：→ xzero0911: 工作上的记脑袋的没有义务要交接 11/08 20:45
35F：推 highwayshih: 劳委会有发文函释过啦 劳工是有克尽交接手续的义务的 11/08 22:00
36F：→ highwayshih: 基本上就交接清单列一列 公司资料财产清点交一交 11/08 22:01
37F：→ highwayshih: 你必要项目该做的有做 对方也没办法刁难了 11/08 22:02
38F：推 INescape123: 如果有EMAIL纪录就留存备份，口头也告知过主管，时间 11/08 22:28
39F：→ INescape123: 到闪人就好 11/08 22:28
40F：推 gs00001: 离职清册是公司会给你，里面会列出要交接的大项，自己要 11/09 12:26
41F：→ gs00001: 找人签名并交接（通常主管都会指定某人），既然没人拿给 11/09 12:26
42F：→ gs00001: 你就当作不必交接。 11/09 12:26
43F：推 terryroc: 把离职事项丢出来，cc人事单位点名你主管尽快处理 11/09 19:55
44F：→ terryroc: 记得邮件要丢到自己外部信箱副本 11/09 19:55
45F：推 kutkin: 先斩两个颜良 11/09 21:46
46F：→ dong531: 不需要交接，时间到直接走 11/10 07:36
47F：推 baychi999: 自己把文件跟档案那些东西做好 离职当天都还是没人讲 11/10 13:57
48F：→ baychi999: 下班前mail给直属主管cc人资 自保比较重要 11/10 13:57
49F：推 whiteflora6: 离职程序走完 交接清单列完 逃啊 11/10 16:21
50F：推 purplebfly: 有没有可能你主管根本没跟人资说你要离职呢? 11/10 21:27
51F：→ qaz12453: 一楼正确 流程跑一跑 主管不想理你 11/10 22:22
52F：→ qaz12453: 离职相关资料留存 时间到就闪人 11/10 22:23
53F：→ qaz12453: 另一种就是你的工作对公司没很重要 11/10 22:23
54F：→ qaz12453: 不用交接也没差 其他人会弄 11/10 22:23
55F：推 SimACC: 留清单不用留人情，时间到就走，不爽就去告。（有家底的 11/11 23:44
56F：→ SimACC: 做法） 11/11 23:44
57F：推 Hod111iing: 日期到直接走 11/12 20:29
58F：→ peter98: 有啥不好 待退阿 11/12 21:13
59F：推 p1227426: 人资知道就好 11/28 11:26