作者iamdodolo (.........)
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标题[选择] offer请益
时间Mon Apr 13 22:47:04 2026
自我介绍
43岁
法科专业
目前小朋友进托婴
内人刚结束育婴假返回职场工作
选手1
目前工作
资深合约工程师
顾问公司驻点桃机
负责桃机兴建
上班地点在机场
主要负责解决有关各类履约疑难杂症
以及法律方面问题
目前状况基本上就能够整个hold住
选手2
新工作 offer到手
新兴储能公司
公司在台北
职务为法务资深专员
公司主要业务为「削峰填谷」
(简单说就是在电力平台上面
当台电发电有余裕的时候
低价买进电 然後转换成储能
当台电负仔不足的时候
会用比较高的价格价购电力
再把电卖回去)
目前新创版有挂牌
去的工作主要跟现在差不多
之後可能会帮忙股票上市作业事宜
二者薪资的话
原则差不多
但是2号选手加分红的话
应该比1号选手1年多个10来万左右
目前遭遇的问题就是小孩接送问题
我跟内人算是北漂族
基本上没有後援
因为小弟机捷通勤上班
早上基本上就是6点多要出门
之前内人育婴假的时候
时间还不会绷到太紧
我们还算可以cover住
但是现在开始上班後
一些问题都跑出来了
主要是时间上面的压力真的很大
(虽然这只是过程)
所以才有萌生回台北的念头
月初跟老板提离职的时候
老板有留我
基本上愿意加薪
时间方面会给我比较大的弹性
(像是上班时间可以再更弹性 如果要WFH也是可以讨论 但是我对这个需求比较不大)
希望我再考虑一下
因为我想走的原因主要就是时间问题
老板给我时间弹性部分
我是有认真思考
二者基本上都算是能够做上手的工作
主要只是差在通勤时间跟距离
(选手1一日通勤时间大概2.5小时 选手2大概1小时左右)
想请问各位的见解
以上
感谢各位赐教
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1F：推 chinaeatshit: 你都纠结时间了 就换啊 04/13 23:38
2F：推 cityhunter04: 储能不要！除了台面上大家的那间…剩下的都是骗钱 04/13 23:52
3F：→ cityhunter04: 的 04/13 23:52
4F：→ cityhunter04: 最大间的 04/13 23:52
5F：→ cityhunter04: 想要稳定接小孩，怎麽不考虑传产呢？虽然薪水差一 04/13 23:54
6F：→ cityhunter04: 点，但胜在稳定跟准时下班.. 04/13 23:54
7F：推 skyyo: 2 时间与家庭 04/14 01:10
8F：推 petrinet: 舒适、时间、家庭最重要 04/14 02:24
9F：推 sw12: 如果可以远端三天，就留原公司。通勤实在大伤。 04/14 09:20
10F：推 zys: 建读留原公司 然後远端 多十万没必要去 新公司搞不好文化很 04/15 15:58
11F：→ zys: 烂 04/15 15:58
12F：→ badia: 建议也要考量刚进托婴容易生病要常请假的问题喔 04/15 20:41
13F：推 deeping774: 把後援接上来住 让後援顾小孩 夫妻专心拼事业 04/16 00:29
14F：推 hancash: 1的前景就差不多那样，应该上不去；2看叙述的话，前景不 04/16 09:28
15F：→ hancash: 错，但将来有要稽核、兴柜、上市柜等之类的会非常忙，甚 04/16 09:28
16F：→ hancash: 至比现职或1还忙 04/16 09:28
17F：→ hancash: 储能每家都是骗钱的啦，整个台湾就只有台电才是最大的， 04/16 09:30
18F：→ hancash: 其它的什麽储能、绿什麽的都是空头公司，捞钱公司而已 04/16 09:30
19F：→ CCCream: 差十来万不会影响很大，现职「上班时间可以再更弹 04/16 09:44
20F：→ CCCream: 性」的部分可以先磨合看看。 04/16 09:44
21F：→ CCCream: 吃政策产业很刺激… 说不定工时压力超出预期 04/16 09:46
22F：推 dir2007: 托婴还有幼儿园时期的生病及可能停课状况也要考量 04/27 06:30
23F：→ dir2007: 最辛苦的一段就是小孩需要照顾但身不由己的感觉 04/27 06:31