※ 引述《Jimenez (史嘟皮先生)》之铭言： : 其实我还蛮有兴趣的，所以我想做个比较，希望各位版友能给我意见。 : ※优点 : 目前的国外业务工作： : 1.待遇还不差，每个月至少44K，保守估计年薪可以有70万，先这样估就好。 : 2.学习机会很多，业务几乎每件事情都得涉入，只要想学，可以尽情的挖宝。 : 况且这边没什麽人带，慢慢的大概就得独当一面，要有被客户电到金烁烁的心理准备， : 但若挺得住，可以变得很厉害。 : 3.有机会和国际级大客户接触，能开拓眼界，看看这些超大公司做事的流程， : 能够从他们身上吸收经验 : 4.对於工厂的制造流程、国贸物流的作业程序，还有业界的脉动，能够亲身参与， : 实地了解。 : 5.这份工作不是lobby sales，不是做推销，而是直接站在企业与企业之间谈生意， : 很多的细节都必须仔细考量，并整合公司内部资源来做决定，以职等和工作内容 : 来讲，在公司内算权力蛮大的。 这几点超超超吸引我的 听起来就像变成大咖的先修班 钱也不错............. : 7-11储干： : 1.符合自己的性向，自己其实不那麽爱交际，但却很有服务热忱， : 亲切有礼貌算是我很大的优点。 : 2.与主机板或系统产业相比，超商市场虽然快饱和了，但至少还有几年好光景可以一搏， : 加上我朋友说7-11还在陆续展店中，人力需求还是很大。 在下觉得人力需求大不一定代表有前途喔 : 3.统一的福利和待遇还不赖，初期的待遇会比我做国外业务低很多， : 但随着职务慢慢从店员--副店--店长--区组长历练上来， : 两年後有机会回升到我目前的4万多，加上还有其他奖金和津贴， : 这部分我觉得还可以接受。 : 4.统一的相关企业和部门实在很多，担任区组长两年後，有机会再往其他单位转调， : 朋友说，这个职缺大概就是7-11主要的人材库，因为都是从基层历练上来， : 做得不错的，能力都很好，其他单位会来挖人。 可能是在下孤陋寡闻吧 是常常听说科技 金融业业务做的好 被抢破头的挖角 但是这样的事情 真的蛮少在超商体系听说过 有人7-11 统一超商做到年薪百万 股票选择权分红吗 可否分享一下 : 5.统一的教育训练非常多，也非常紮实。 : 6.可以多方学习营销、人事管理、行销、店铺维护...感觉蛮多元的。 : 7.升上区组长後，可以有比较正常上下班的生活，不像科技业动辄12小时的工时。 对身体不好的事情就一定是不好 没啥好讨论了 : ※缺点 : 目前的国外业务工作： : 1.几乎没啥教育训练可言，就是直接丢下去做，主管偶尔可以请教， : 但多半还是要靠自己问，自己摸索。才做了快一个月， : 我就已经有一个多礼拜是出差在国外，也直接上去面对客户挡子弹， : 心里真的超心虚的，碰到客户问我一些问题，常常没办法直接回答。 : 2.得要应酬，这点我很受不了，来到这边开始上酒店，开始学着和客户喝酒， : 我原本就是靠诚恳的那种业务，而不是非常会和客户哈拉...应酬我真的还蛮怕的。 : 3.做主机板和系统代工的毛利真的很低，除非转型找到利基产品，我担心这产业会 : 越来越糟。 产业烂也不表示身在其中会没有前途喔 : 4.公司很乱，组织乱、人事乱...唉.. 这也许才是机会 : 5.我实在很不喜欢碰国贸的东西，尤其是一些shipping的流程，中国大陆进出口的问题， : 想到就觉得非常无趣。 : 7-11储干： : 1.前一年会非常的苦，有机会要轮几个月的大夜班，而且也不知道啥时能往上升， 对身体不好的事情就一定是不好 没啥好讨论了 : 初期的待遇会远比做国外业务低。 : 2.面对不同的加盟主或客人，三教九流的可能都有，都得试着接触看看，把身段放低。 : 3.工作内容超级琐碎，大的小的都要管吧...店员监守自盗或澳客无理取闹都得耐心处理。 : 4.初期在店铺养成阶段，我的英语能力或硕士学历，大概没办法帮我争取到多少筹码。 : 简单来说，就是没办法帮我加分。 : 5.零售业在台湾的店铺也快饱和了，接下来毛利会越来越低。 就算毛利有10000000000000000000000% 我个人认为也对你的薪水影响不大 除非是因为你才有这样的毛利 : 6.第一年休假会非常不正常，别人放假我大概都在上班吧！ : 我到目前还是犹豫要不要离开，要不要转职， : 大致就是这些想法，希望有做过相关产业的版友，能不吝赐教，谢谢！ 我的话绝对是留在原职 不会去7-11 因为我觉得10-15年後原职变成大咖的机会多 我是电子零件的sales 没有超商工作经验 --

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