qog推文太长 直接回 女孩子的话 就算应徵干部 也全都是从专案销售服务专员作起 (个人觉的多少有点性别的差别待遇) 工时每天平均是十三到十四小时 每周休一天平日 年假什麽的 听听就好 不一定休的到 就连平日的休假..有客户的话 还是要跑 那个业务单位 没业绩压力? 保障薪奖的同时 每个月固定的委托件数 议价目标 没达成的话 就算不扣钱 增加工时 禁休 等等的政策还是会出来 礼品跟各种的津贴 可说是少少 做的好的人..这些东东 跟本没差 做不好的人 工作压力远比这些津贴多的多了~ ---------------------------------------------- 目前在房仲业 水深火热的小仲介 ps. 我也是女孩子 在这个行业 真的要有很大的热忱跟体力 欢迎来挑战 !! ※ 引述《besilence (昵 称...想不出来...)》之铭言： : 大家好~ : 版上虽然有些关於房仲的讨论 但对永庆房屋的详细情形讨论的并不多 : 想请教一下曾待过永庆房屋或有朋友待过的 : 永庆房屋和信义房屋都有保障新人4万月薪 : 但我听过朋友说过信义房屋是有订目标 没达到会往下扣 : 不过我看了永庆房屋在104上的徵才 http://0rz.net/591yo : 上面写的我列几项福利重点 : 1.保障新人前六个月24万元薪奖(每月40,000元)，且没有业绩责任额限制 : (业务储备干部前九个月保障每月40,000元，专案销售服务专员前六个月保障每月40,000元 : 让新人在充裕的时间及没有经济压力的考量，培养成独当一面的经纪人。) : 2.在这里平均约2-3年就有机会可升店长，等於约两年就拥有自己的事业， : 未来还可往管理职或专业幕僚发展。 : 3.提供外县市业务储备干部同仁宿舍，提供外县市专案销售服务专员同仁租屋津贴补助金 : 4.年度特休7~30天，春节7天假期 : 5.三节赠送礼品 享年终奖金 婚丧喜庆及生育补助津贴 : 6.制服订制 教育训练、外训补助 : 他们所列出的福利以一般外面的公司而言 实在好的不可思议 : 小妹虽然有工作经验(非房仲) 不过还是涉世未深 : 因此想请教一下版上的先进 这葫芦里到底卖的是什麽药啊? : 前面是有提到房仲的工作内容 但是去永庆真的能享有那麽好的福利吗? : 恳请各位高人解答 谢谢大家! --

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