作者dsmkr (dsmkr)
看板Salesperson
标题[讨论] 求救！怎麽劝业务把讲座听完
时间Sun Mar 11 23:55:11 2012
我父亲就职於一家本土小银行
他公司应财政部规定要办关於新订法规的讲座给业务听。但业务通常兴趣缺缺，中途离席，留下的人屈指可数，不只使讲师难堪，也让公司头痛。现在负责讲座这苦差给了父亲（讲师另请，但他要维持讲座秩序）不少人认为与其听讲座，不如花时间跑业务！
我猜业务不愿留下，跟学生不上课的心态很类似，都认为自修可以解决一切，或着无心在此。
那有什麽方法、话语可以留住他们吗？
我问父亲这讲座有没有用？
父亲：「没有用，这只是按法律尽到教育职员的规定」
我不懂这语气是无奈、忧虑...，之後他一如往常静静的睡去。
大家没方法也没关系，至少帮我父亲集气吧
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◆ From: 114.43.112.107
1F：→ bunnys:学生不想听课不一定全是学生的问题,有些课程内容和老师真的 03/12 00:21
2F：推 findlife:可以用集点数的方式或者聘请比较有名的讲师啊！ 03/12 07:30
3F：推 HawkStong:点名啊 上下课点名迁到 03/12 08:33
4F：推 HawkStong:和考绩奖金结合在一起 03/12 08:33
5F：→ cunel:业务会觉得听讲座与业务无关，业绩作不到要走人，没听又不会 03/12 13:35
※ Attui:转录至看板 MenTalk 03/12 16:25
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6F：推 chiate99:1.讲座办在上班时间，离席算旷职2.会後抽奖摸彩3.月会前 03/12 21:14
7F：→ lsp33:你父亲都说这是无用的 你为什麽会想留住他们?? 03/12 22:18
8F：推 lsp33:我想不是要替你父亲集气 而是替你自己集气 能先想通这一点 03/12 22:20
9F：→ hermanwing:听完,一人给5千 03/13 09:42
10F：推 aaeL:请业务主管帮忙 03/13 13:11
11F：推 Ostwald:集合签到无故不到依旷职论,签完要出去尿尿尿几小时 随他 03/15 02:52
12F：→ Ostwald:保护自己有做到宣导义务就好了 03/15 02:52
13F：推 HawkStong:其实这问题 要去人资版问 才对 03/15 15:06