作者centerattack (秘密瞜)
看板Salesperson
标题[请益] 国泰人寿 and 新光人寿 组训专员问题
时间Sat Oct 4 15:32:02 2014
各位大大您好，小弟有几个相关的问题想要询问
小弟本身想从事寿险业
当然此目的不外乎是为了赚更多钱
最近在偶然机缘下发现了寿险业的组训专员职缺
根据爬文了解
新光人寿是保障薪资 * 2年
2年後可以转任业务，但一样有底薪
所以2年後的 薪资=底薪+业绩
国泰人寿也有保障底薪，但年限不知
是否可转任业务也不清楚，还是只有底薪？
故统整问题如下
新光人寿及国泰人寿的组训专员
底薪多少、保障年限、是否可转任业务？
再来还想请教有曾经去面试或者正在从事的人
面试方面的问题
面试时间多久？几人与您面试？任职後主要工作为何？
最後最後!!!!感谢大大们看完，想再请教，是否面是有需要的注意的小细节
ps: 有保密性资料，如果可以私底下告知由衷感谢您！
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1F：推 cigaretteass: 因为想赚更多的钱从事寿险业却希望有底薪… 10/04 16:24
2F：→ cigaretteass: 心态最好再调整一下 10/04 16:24
3F：→ starctcai: 薪资福利是要了解 但更重要的应该是商品 10/04 18:40
4F：推 cigaretteass: 商品大同小异没啥好比，会卖自己才能无往不利 10/04 19:29
5F：推 DALUGI: 有底薪的寿险组专 可是抢破头 是个"进可攻 退可守"的职缺 10/04 23:34