上一篇主要是比较教育训练 现在来讲薪资篇 信义的我己经介绍过了 现在来讲讲高专店的 1底薪：大部份是无，但听说少数的有五至六千？ 2上班时间：有些会要求一个月打几天卡？要求打几点前的卡？ 3佣收：50～70％都有听过 （最高听过90％，但是你去上班要付公司办公桌费，可能六千） 但是有税的问题，还有管理费，可能要再扣个5％～10％ 4资源：公司电话只能打室内／信义可以 发简讯要钱／信义不用 L夹要钱／这个我超不能接受，信义也不用 产调也要钱，关贸也要钱 不举了，反正高专店什麽都要钱，你以把自己当成是一位老板 的心态，才能比较调适 再来讲一下软体方便，信义的开整，商耕3.0 ,IPAD的TOP AGENT 可售委源，逾案系统，还有买方经营系统（忘了叫什麽） 还有案源印出来的精美程度 通通压胜！！ PS当时我还一直打去资讯部哭夭速拨222分机2222 X的，星期六日晚上，不能查案源，我们在苦，资讯部在爽 整天都在当机，TOP AGENT每天都在闪退，什麽东西又错误 但如今看来，己经很强了（虽然我们都很羡幕永庆，觉得他们 的资讯部很强） 最後和大家讲一下我自己心中的小结论 确实听起来 高专店很诱人 一样是一年业绩三百万 你得到的薪水完全不同 但是你先想想在资源差异如此大的状况下 一个在信义业绩三百万的业务 到了高专店 要多付出多少成本 要少了多少资源 才换得这样的高佣收 我觉得是不太一定 以上是小小愚见 待续 --

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