※ [本文转录自 CVS 看板] 作者: mibow (MIBOW) 看板: CVS 标题: [权益]【劳工台风天应比照公务员给薪休假】连署 时间: Tue Oct 9 15:52:24 2007 【劳工/打工族台风天比照公务员停止上班、给薪休假】连署行动 连署网址： http://myurl.com.tw/trf5 狂风暴雨 仍被要求冒险上工 劳委会官员放假，却要劳工上班！？ 保障劳工安全起见九五联盟要求劳委会发布命令 1.台风天劳工应比照公务员停止上班 2.若上班得领取法定加班费两倍工资 「尽管出现了最高达十七级阵风，还是得上班！？」柯罗莎台袭击全台，根据行政院 人事行政局公告，本月6 日北区、东区、中区多数县市都停止上班上课。只是，人事行政 局公告放假的背後，却有更多在便利商店、速食餐厅等等服务业打工的广大打工族，因工 作属性与雇主决定，被迫要求於台风天冒险工作。在我国台风休假「一国两制」的状况下 ，劳委会声称：所谓的「停止上班」，仅是「公务员」能停止上班、「劳工」却与此无关 。老板如果让劳工台风天休假，仍能择假日要其补上班，或者硬是要其台风天上班，也不 用多给予薪资。这样无合理性的区分标准，已使得今年以来的三个台风天，相当多数的劳 工必须冒着风雨，被要求上班，也得不到任何应有的补偿。 讽刺的是，九五联盟与诸多打工族接触发现，某些大型卖场、连锁披萨店在台风天更 是要求打工族应来上班、甚至要求其冒雨提供外送服务，只因台风当日的营业额能大幅超 过平日。在目前劳委会长期不合理的解释下，基层劳工与打工族得承担高度的交通风险， 替雇主创造高额的利润，却丝毫得不到应有的补偿。举例而言，今日即有一名台中收费站 的员工，因被迫上班而在收费站被树木击中受伤；相对的，公务员却得以放假或上班领取 加班费用，我们对这样的「一国两制」，表达强烈的抗议！ 所以，我们要求：为保障劳工安全，实现平等原则，劳委会应立即发布行政命令，规 范台风天倘若人事行政局发布停止上班，劳工应比照公务员放假，或上班领取法定加班费 两倍工资。於法上，劳基法第43条本来即授权劳委会得订定劳工休假给薪规定，「劳工因 婚、丧、疾病或其他正当事由得请假；请假应给之假期及事假以外期间内工资给付之最低 标准，由中央主管机关定之。」，劳委会若无视基层劳工处境，丝毫面对台湾一年平均两 次的台风状况，是怠忽职守。於理上，公务员与一般劳工在台风天上班都承担了相同的交 通风险，没有任何的正当理由能说明，政府公告「停止上班」为何仅及於公务员，而对劳 工有差别待遇。更何况，尽管规定了比照放假，雇主仍得以要求劳工加班，而必须给付法 定加班费两倍工资。如此一来让雇主自行於加倍给付员工薪资以维持营运、或者选让员工 给薪放假这二者中选择，自然才能减少不必要的劳工上班，实质保障劳工权益，合理分担 风险。也不至於让少数在台风天仍必须提供营业服务的商家，无法运行。 为了严正抗议劳委会始终忽视台湾台风天劳工上班的危险、怠忽职守不进行管制，根 本间接危害了工作安全。九五联盟在此号召广大的打工族与劳工一同连署，要求劳委会立 刻发布命令，还劳工一个安全的台风天。 连署名单将提交给行政院劳委会与各地方劳工局，请依据自身真实资料填写，勿填写 他人之虚假资料，谢谢。( 本联盟已联系网站管理者暂时关闭管理系统，以免资讯外泄， 大家可放心填写完整真实资料，方便串联，谢谢。) 留言讨论： http://myurl.com.tw/5r8k 连署网址： http://myurl.com.tw/trf5 (恳请协助宣传) -- 青年劳动九五联盟http://blog.roodo.com/youthlabor95 青年劳动九五联盟申诉专线：0982-121-823 申诉Email：[email protected] --

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