作者Acasuso (The more the better)
看板ServiceIndus
标题<怡客咖啡>员工导引手册
时间Tue Dec 18 13:35:12 2007
要从怡客离职了
被告知说员工导引手册不可外流要交回去
可是似乎没有什麽秘密之处
不晓得这何不合法不过我决定把一些要点留在bbs上
如果有人想去怡客工作,这可以做个参考
(一直有在徵人是因为真的忙又一直展店) 工作环境还算ok的罗!
怡客咖啡 Ikari Coffee 总经理Frank
第一间店逸仙店成立於1994/1/25 日文英译Ikari是"锚" 之意
计时人员起薪95/hr
全职人员以月薪计,我不清楚多少,但是要卡足时数。
任用规定 *****:
1.新进员工有32hrs试用期,时薪95元含假日工资且员工餐无折扣
员工餐费的640元於第一个月的薪水中扣除(这点最机车,等於变
相32hrs试用期的时薪算75元)
2. 工作未满192hrs而离职者须扣除训练费用2400元(薪资3040-员
工参费640),实习合格後才正式雇用。迟到一次扣50元绩效奖金,
病假需事先打电话给值班主管,并当天传真证明否则算旷职,事假
事先告知外不计全勤令扣当日1/2薪。
3.全勤奖金计时人员部分,当月每周不低於16hrs,每月时数不低
於64hrs可领奖金600元。当月时数超过100hrs全勤奖金1200元。
全职人员的全勤奖2000元但每月需坐满192hrs.
4.员工餐:
每上班4hrs休息30分可用一次员工餐套餐or单点5折,以及咖啡类饮
料1杯;若选非咖啡饮料则5折。员工餐现店内使用不可外带,发票需
本人签名後交回公司。
非上班时间员工购买店内餐点or外卖商品,可享员购8折。
5.员工制服(黑衬衫)自费,围裙名牌员工卡由店铺提供,离职缴回。
头巾由公司提供可归员工所有。
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每年至少去一个你从没去过的地方。
如果你赚了很多钱,在活着的时候多行善事。这是你能得到的最好回报。
找点时间,单独呆会儿,记住,沈默是金。
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◆ From: 218.167.172.177
1F:推 neil0001:好黑暗........... 12/18 16:45
2F:推 tarogirl:不会黑暗吧,而且这些规定没有全部要遵守,要看主管 12/18 19:28
3F:推 zuan:没有签保密协定吗? 12/21 15:09
4F:推 PrinceR:发票交回是怎麽回事? 员工消费不算消费? 12/25 00:25