刚好看到有人再问 就来提一下，其实服务业会不会加班或凹班真的和公司规定没啥关系 要看店长的作风 我以前的店长他是个8点上班打7点59的人 4点下班他4点5分就闪人 在他的作风下，只要你晚下班他就会一直念 你和他说事情作不完，他就直接呛你说你能力不足所以才无法在时间内做完 问题是那家店的业绩有2/3来自晚班 你晚班人力只有三人的情况下 当然是以顾卖场优先 如果太专心换档那天业绩会很鸟 但是没在时间内做完 第二天一大早就会被吵醒 我们晚班12点下班 早班8点上班 所以晚班在早上8点被叫起来骂是很痛苦的事 基於我是正职 有时会都会自己在打烊时留下来弄 有时都弄到1点 但店长知道後又在那里叫叫叫 一下说什麽违反公司规定 一下又说半夜骑车回家危险 反正最後他就规定我要在12点5分离开门市就对了 总之在那里时间压力很大 现在这个店长 这间店到半夜两点 如果遇到换档 弄到4-5点很正常 店长很神的会早上7点上班（这间店7点开）然後陪我们弄换档弄到第二天早上= = 平常关店也都是2点半才会离开门市 我到觉得这里比较轻松 既然要冲业绩就全力冲 要弄换档就专心弄 我不喜欢一心二用 弄到最後两件事都没做好 --

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