※ 引述《sparking (观湖君)》之铭言： : 这东西常常运气运气。 : 我指的意思是主管的好坏。 : 小弟我目前也在B&Q卖场工作，偶尔也会有要不要加班的问题； : 一开始会以为晚点打卡或什麽的就自动算加班， : 其实要写加班单才算。而这权限在经理不是课长。 : 这种情况下，课长要你留下来可以问他是不是真的要"加班"， : 不是的话就打卡走人。课长不能多说什麽，也不会多说什麽。 : 但大前提是你真的要够认真努力，尽力完成自己的工作。 : 我们来过几个PT，一个小时里抽十分钟的菸，一进卖场就跟驻厂聊天， : 见到人就是聊天，非得主管盯它做事；这种人通常会直接被辞退， : 有些人是非常懂得抓时机"休息"，尤其卖场那麽大， : 是不是真的打混，或者在服务客人是有点难去区别， : 这时候就是看个人过去的表现....... 进去之前 处长也是跟我介绍过休息室等等要注意的地方 晚班6~12点~完全没有休息时间 要休息要自己找时机去 我就有才刚去休息室喝个水就马上回工作冈位 就被正值的骂了..说我跑去摸鱼.. 哇靠..前後才不到5分钟~就说我失踪很久.. 也不想想他们自己每次摸去休息都10分钟以上.. : 扯那麽多到底要讨论什麽呢? : 主要是当一个人力下班时，主管们会估计评量这个人力做了什麽事情， : 通常会有个门槛在，也很好抓那个门槛。 : 毕竟大多数主管都是从PT做起，谁有没有认真做事情很容易区别， : 当这个人力做不到它应该有的表现，就等着无酬加班。 : 另外，虽然只是PT，敬业的心还是该有的，补货上货确实， : 尽力的发挥专业服务客人，主管通常当不到你。 : 这时候，该有的权利不用争取就能行使：时间到，打卡闪人。 不敢说我多认真 但是至少该做的我都很认真去做了 摸鱼?正直的都把事情丢给工读干 自己跑去旁边聊天摸大鱼 : ------------------ : 再者，目前各大企业哪个不加班的~"~ : 尤其是服务业....偶尔肯配合加个班， : 能促进跟同事间、或者主管的感情， : 想学一些更专业的知识他们才会更乐意教导， : 这些知识才是那微薄时薪背後更珍贵的"薪水"。 : 共勉之。 加班?也不是说不加班 不过每天大夜都一直迟迟不放人 往往要把他们夜班要补的货 补到一定程度才要放人.. 而他们在那走走晃晃没事做.. 工读做的反而做得要死要活 难怪操到作後反而都没工读生了 --

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