【陈嘉恩、朱正庭╱台北报导】影视出租连锁店亚艺影音周三晚透过电子邮件通令各店 冲业绩，并指「未破百万不得打烊」，近百家门市因此延後两个多小时打烊，约三百名 员工周四凌晨近三时才下班，群情激愤，怒斥公司「没良心」！北市劳工局认为亚艺涉 嫌违反《劳基法》，接获员工检举後将立刻进行劳动检查。 「逼员工自己掏钱储值」 亚艺全国共有九十七家分店，员工约五百人。不愿具名的亚艺影音员工昨向《苹果》 投诉，本周三晚上七时许，总公司突以电子邮件通知各分店「业绩未破百万不得打烊， 一直营业到破百万为止」，各店於是要求员工多向租片者推销储值，但到晚上十一时许 ，业绩总和仍只有九十一万多元，总公司要求各店延长营业，直至周四凌晨二时许业绩 才达标，约三百名晚班员工近凌晨三时才下班。 员工痛批，许多晚班的职员和工读生都是女性，公司完全不考虑员工下班後可能遇到 危险。另名陈姓员工也说：「延长营业时间，最後根本是逼员工自己掏钱储值才达到业 绩目标。」《苹果》昨电话抽问各分店是否强迫延长营业，多数都低调坦承，「那天很 辛苦，公司突然要求延长营业时间。」 劳委会昨表示，雇主未经劳资协商片面要求加班违反《劳基法》，最高可罚六万元； 如劳工不接受加班，但雇主仍强制其工作，最高可由法院判处六个月有期徒刑和罚金六 万元。台北市劳工局指未接获亚艺员工投诉，若接获投诉并确认有违法情事，将予以开 罚。 青年劳动九五联盟执行委员陈柏谦痛批亚艺太夸张，「就像落後地方要剥削劳工，把 工厂关起来强迫员工工作做完才准走。」 亚艺影音企划部经理吴舒平则回应，总公司未发函强制员工加班，但近来确有要求员 工加强绩效，该信件应是地区主管求好心切所发出，会加强和主管、门市员工沟通；如 各门市因应营业状况延迟打烊，公司都会依法发给加班费。 加班争议申诉注意事项 ◎蒐证 ．保留打卡影本等记录上下班时间的文件 ．留下资方要求加班的公告或信件纪录 ◎权益 ．加班需事先经劳资协商同意 ．因天灾或突发事件才可要求临时加班 ．加班前2小时薪资应给1.33倍，第3、4小时应为1.66倍，一天工作不得超过12小时 ◎申诉 ．如雇主强迫加班或加班未领到加班费，　可向县市政府劳工局检举 ．建议劳工团结集体申诉 ◎管道 ．申诉：各县市劳工局 ．谘询：劳委会0800-211459 资料来源：劳委会、《苹果》资料室 http://tinyurl.com/ytbame --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.63.96.132