作者a9910330 (洋平太)
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标题Re: [心得] 原来家乐福这麽烂
时间Sun Mar 9 13:32:18 2008
: 一般来说,各行各业都会凹下班时间,
: 肯被凹,爬得越快、学得越多。
: 原po提的:正职都不干事,等你该做他们的事情就会明白他们在做啥了....
: 以B&Q特力屋来说,我也不是圣人,
: 也有很长一段时间很"赌烂"(想不到别的辞了 抱歉)
: 但当我待得愈久,接触、学得越多,
: 每当因人力不足要接触正职的工作时,理解他们的工作内容後,
: 愈能理解他们在干嘛。(以致於不能帮忙我们补货上货拉排面)
: 通常是:扫空货架、KEY单、下单、处理客怨等等等....
: 这时候就是考验信任感。
: 正职也会报怨啊:新来的PT都不作事!#$%!#$%等等等....
: 我跟我们店长聊过这类的问题,店长给我一个我很能接受的讲法:
: 在卖场里每个人都孤军奋战,大家都想为什麽别人不能来帮我们....
: 一直在问为什麽别人不能如何如何,这是怎麽样的想法?
: 言尽於此。卖场的工作本来较单调、乏味,
: 绝大多数的事情比较多人做不会更有效率,个人执行力就特别重要。
: 我曾问过别课的主管,它提到能在卖场工作待的久的人,
: 就是特别能"自得其乐"的人。
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我不否认正值的事情多..
但就是有少数正值的会指使去做那做那的
而自己一直在跟喊卖的小姐在边说话
等到课长、处长出来才做做样子...
整个有机车到..
: → sparking:忘了说,特力屋PT是:一个月工时超过180小时, 03/09 04:55
: → sparking:超出的时数都算加班费。一般情况写的加班单, 03/09 04:55
: → sparking:叫"延长工时",不算"加班费"。我想家乐福也是如此。 03/09 04:57
: → sparking:意思是:作170小时 里面就算10个小时是加班,也只算95。 03/09 04:57
: → sparking:超过180个小时(190小时的话),那十个小时算"加班费", 03/09 04:58
: → sparking:尽管那十个小时是"正常时间"的上班。这样能理解吧@@? 03/09 04:59
问题是
刚进去前处长有说加班有算加班费..
而大夜班的也说过12点有算加班费
所以才耐着性子做..
事後看薪资才发现
过12点的部分也是95..没加班费
而且还被偷时数..
24~28几点下班我忘了..
但最後2天(29~30)我都1点半(值班时间6~12点)刷卡下班..
结果薪水出来是13小时(95$/H)的薪资
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◆ From: 220.132.222.55