踏入游乐区这行 眼看要满一年了^^ 去年十月从私校休管系硕士班毕业 先是在104到了一家小型的游乐区A(1) 因为内部的人事等问题 在三个月後我转任到另一间中型游乐区B(1) 注1:大小型是见仁见智 但绝不是三六九 那算是大型 (三-剑湖山;六-六福村;九-九族文化村) 在A 虽然职位工作内容很模糊 但是等於是下山下海都要做 活动规划、导览、网页维护、设计DM、主持节目、 照顾外国艺人、跑银行、带艺人看医生等等满山跑虾咪都来 第一次觉得自己的英文不错^^"(上场才能之真章阿>///<) 在B 硬是以新人(菜鸟)之姿做上小主管 因为公司起薪低 为了给我要求水准 硬挂 当然就被搞 像尾牙被排在公清组一起之类 慢慢摸现在也上手稳定来下来 经过离职的思索 为了让我接触更多 主管决定调我单位 相信以後又会是动荡吧 服务业在早期是门槛较低的产业 近几年出现了专门的科系 研究所等 但是到了业界「研究生有什麽了不起的?基本的都不会!」 这段期间是最痛苦的 撑过去 努力学好 等上手没人会再说话 另一个现象 老板不知道怎麽用「研究生」 老一辈的主管是很主观的 不会给你太多的时间做功课分析 而出来的结果跟他们原意不符 再中肯也没用 所以 只能用自己聪明的脑袋瓜 学的快 学的好 慢慢掌握自己的权利 才能发挥所长 当然 刚接触 当然事情并不会像书本说的那麽简单 学习的时候培养自己观察的能力 与所有服务业的同仁们 共同勉励 客人的笑容跟赞美 是最大的鼓励和动力 -- --

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