我的看法是 有没有可能是你的配班觉得你很会"抢业绩"，所以开始跟你抢业绩 因为你说 "我也很在意自己的业绩在三人中的排名 我一直也都很努力 毕竟我觉得这是一个自己的挑战嘛.. 所以业绩到昨天一直是第一名的" 所以你可以回想一下是不是太过积极，而让配班有些压力 儿才会产生 "但是今天 我同事开始有抢我顾客的倾向" 我们也是做合绩，公司也一样看个绩 但是我跟配班一定会有默契就是，如果我今天做得多，接下来就给他接 我甚至有时候是没开市下班的，配班还会替我担心 但我不在乎，公司骂就骂，因为一直跟我上班的是配班同事不是老板 我相信很多人也宁愿数字普普而换得好的人际关系 她们的作法的确也不好 但我觉得你要跟他们谈一谈 听听她们的感觉 说不定她们也觉得你在抢业绩 也该好好讨论柜务的分工，才不会越做越不爽 沟通沟通吧～ ※ 引述《stripped (Unwell)》之铭言： : 我第一份正式工作是站百货公司日本进口服饰柜 : 我是蛮开心的 : 也很投入在这份工作中 : 虽然刚开幕每天都要站全天班几乎都要13hr没有休息 : 但我还是甘之如饴 : 但自从公司电脑装好後 我的烦恼就来了 : 我们是三人柜 公司是算合积 : 但是电脑key帐还是要key个人的业绩 : 所以说 我也很在意自己的业绩在三人中的排名 : 我一直也都很努力 毕竟我觉得这是一个自己的挑战嘛.. : 所以业绩到昨天一直是第一名的 : 但是今天 我同事开始有抢我顾客的倾向 : 明明是我的vip客户 却也跑去跟他说话 接待 : 好像是他的客户一样 : 结果那笔客人消费的业绩就变成他的了＝ ＝ : 当天他已经做了很多业绩了 我只有一点点 : 我的感觉...他很不让我的样子 : 或是有个客人我已经有服务了 我只是转过身回答别的客人问题 : 他就把我客人接去结帐了..当然那笔帐他就key他自己.. : 我平常都会注意如果接了客人下一个就会轮流让给别人 : 但他们好像都不会这样想 : 一直揽着自己做.. : 平常很多专柜上的杂事 : 他们完全都不会想到 因为我们三人都算是新人 : 只有我实习最久 所以我就自己独立完成了..想说这样也比较快... : 但当然很累.. : 所以今天我心情蛮不好的... : 累的半死 但却没有什麽个人业绩... : 不知道我这样是不是太过於计较了.. : 还是其实柜上也都会发生这种事呢？ : 请各位前辈给我点建议～谢谢大家.. --

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