每一间量贩店不同耶 即使是同一企业 大小店的编制也有差喔 有些店一个部门搞不好就一个正职跟2个工读生而已 所以阿 这种问题没有标准答案的 但课长必须知道人力分配 因为事情就是这麽多 你必须去运用你的人力 去完成所有的事 而要不要把你自己算入那个人力里面 看你自己罗 有些课长会亲力亲为 有些课长则是习惯在办公室里 办公室工作的话...写些课绩效解释啦 店会议需要的资料阿 一些不会很难 的小报表 跟厂商接洽的部分可以说是基本工作 正职以上都会遇到 最後你还是要看在哪一家当课长啦 家X福的话 也要看店 像我们几乎都是要守到9点以後才能下班喔 从开店做到关店也很正常 除非放假 还有阿 假不一定能自己排喔 你还要配合处长 其他部门课长 要轮值班 当然我是说我遇到的啦 搞不好别间店或其他同业不会这样 可以准时下班 或是自由排假 还有 店长好不好相处也是一个大重点 好跟坏通常是天堂跟地狱之分喔 我不说太多 以免有些在天堂店的人说我太偏激或言过其实 这通常是要自己体会过後才明白的 加油吧 ※ 引述《BAinHualien (..)》之铭言： : 我所了解的编置是各课长会有一个助理 之下有若干正职及工读生 : 我想请问各家量贩店 : 1.平常时期非过年过节 ㄧ个课里工作如何区分 : 例如补货上架交给工读生 助理负责订货 课长与厂商接洽 : 2.有哪些工作要课长才能做 : 3.课长ㄧ天的工作内容大概是怎样? : 希望待过量贩业的大大可以帮忙解答 : 谢谢 --

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