之前在某知名甜品餐饮店工作 因为进入该公司时有说明享有劳健保 底薪说2万1实际拿到薪资单上底薪却是1万8 用全勤+餐费凑到2万1 前两个月是正职人员 之後第3个月因为该公司觉得营收不高所以缩工减时 却完全位经过任何沟通与事先告知，就降我为pt（pt也享有健保福利） 然後也因为该公司真的内部有很大的问题 所以提出离职，在3月底离职 之後找的工作都没有加健保也不稳定 所以也都没有太去理健保的事 现在找到新工作收入还算稳定 然後今天领薪水想说把之前的健保费缴一缴 跑了一趟健保局 结果发现之前的公司在2月就将我的健保转出 整个傻眼，好歹我整个3月都还是该公司员工耶 真的整个人在健保局里火气都上来了 之前也待过家x福，当初10月离职人家也是按照离职日期转出 真的不知道该说什麽 就连离职後薪水改为现金给付也不通知 让我傻傻等着帐户急用却没有钱 之後问其他同事是否有如期领到薪水 竟得到：会计要我打电话回去问才要给我薪水的答案 当下马上冲过去找会计要薪水，结果他竟然整个坐在办公室里吹冷气吃便当 其实应该好像po黑特的，因为我好生气阿 可是为了那五斗米，这腰也只能委屈折了 --

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