我是一个今年六月毕业的毕业生... 念的是餐饮管理 从以前就很向往在饭店的餐厅工作 跟很多毕业生一样 都会想要提前卡位 所以我在去年11月的时候就找好了工作= =a 目前工作的地方是一个全新型态的KTV 但是到现在为止都只能做个小PT 一小时112元 ((公司给我的理由是还在念书....)) 之前也跟主管有谈过也有共识 等一毕业就会转正职 起薪是25800 但是因为PT做久了有升级 如果照正职推算的话是28800 月休7天 一天工作9小时 中间一小时休息 不供餐 有劳健保 而且也离我家很近 实在找不到要离职的原因 但是公司最近发生一些事情 因应现在是淡季 所以砍掉蛮多人力的 变成说正职转兼职 如果不愿意就解聘....。 兼职则是班越来越少 主管跟正职的员工说 "因为公司人力超编，所以请一些正职转兼职，等旺季的时候再转回正职" 其实我不太了解这句话的意思... 那之後又淡季呢 是不是又转回兼职 我开始有点犹豫我到底该不该留下来转正职了.... 於是我开始另外寻找工作 找到一间位於淡水的温泉会馆 标榜饭店式管理 也请到五星级的饭店来替他管理 我应徵的是餐厅服务生... 去面试那天 我有偷偷观察他们员工的制服 是那间五星级饭店的没错 面试的主管跟我说 因为他们是跟建商签约签五年 五年如果到了 建商不续约 我们里面的员工都会撤回原本的饭店去 这边的话福利都比照原本的饭店 月薪25000 月休6天 一天上班7.5小时 中间0.5小时用餐 有供餐 只是因为在淡水有点远 可能要在外面租房子有点小麻烦 还有一点就是因为他说我还在读书 一样是做PT .... 一小时100元 等六月一过他保证我一定可以转正职 他也说等转正职要回总公司跟总经理面谈 还要回总公司训练一个礼拜 我现在真的很犹豫 不知道该不该辞掉本来的工作去尝试新工作 其实我还蛮喜欢在KTV里面的环境 同事还有主管对我都很好 说到要离开还真的有点舍不得..... --

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