作者Diva1230 (viva!)
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标题[问题] 有关工读生解雇问题
时间Sun Aug 24 14:04:27 2014
版上各位午安，想上来发问是有关工读生请假与解雇相关问题
我现在任职於某美妆店，然後先前因祖母身体不适所以请了长假(8/10~8/31)，也提早告知?
而通常我们工读排班都是在２５日，於是我在今天早上line了干部A，但干部A已读未回，到
xx，我是店长，由於你休假的时间太长，公司已经将你从人力中排除了，并且也应聘其他的
感谢你这段时间对Oo的付出，敬祝身体健康，事事如意。
请问这样无预警解聘是可以的吗？
若是不行有什麽途径可以保护自身权益的呢？
想请各位帮我解惑！谢谢！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 183.109.11.124
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※ 编辑: Diva1230 (183.109.11.124), 08/24/2014 14:06:21
1F：推 tothrod: 不是自己离职的,劳基法第十六条,必须支付你预告工资08/24 14:41
2F：推 qiliane: 只有预告工资可以拿？工读生能开非自愿离职吗？08/24 16:29
可以的QQ
※ 编辑: Diva1230 (183.109.11.124), 08/24/2014 16:54:37