这是小弟首PO 真的是因为忍受了太多的怒火了!! 首先 我是一间饮料店小小小PT 平常没事就是做做饮料补补料之类的 直到去年9月 被调到西门的一间直营後才发现直营原来有多黑暗 大老板与老板娘不时就来"关心"一下 每次的建议都是看他们心情而定 从不会站在员工的立场去思考 对他们来说业绩就是一切 当我们大排长龙的时候他认为理所当然 当我们难得空闲的时候他却认为我们不够积极 每次都只会说大话 说的话都很不实际 问他们薪资问题就说那是会计部 问他们饮料SOP问题又说那是研发部 问他们员工资料问题又说是人事部... 那请问你们....是....???!! 总而言之 我认为 一间好的公司，需要一套完善的制度 并且不会因为某某某的心情而随时再做改变 尽管是老板也一样 公司是团体的族群，员工就是生财的工具 抢客之前是否先站在劳工的立场着想 才能让员工心甘情愿的为公司效力！ 最後 祝福所有人工作顺利，财源滚滚来！ --

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