作者forgodsake (立马帮帮忙)
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标题Fw: [问题] 老板不给辞的问题
时间Wed Apr 8 11:57:15 2015
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作者: forgodsake (立马帮帮忙) 看板: WomenTalk
标题: [问题] 老板不给辞的问题
时间: Mon Apr 6 19:25:21 2015
其实不太清楚这篇该po在打工板还是这里会比较好... 这里人比较多或许才能听较多方面
的意见
事情是这样的，我在一年半前接下了一份柜台工作的职务，当时的时薪还是105的样子，
每个星期日休息，其余一到六要从17:30上到22:00。 当时薪水11,000
现在的薪水，还是11,000...上班时间不变。但现在的基本时薪已经是115了...
再来，因为这学期课业真的很繁忙，加上每天放学後没多久就要赶去上班，实在觉得很力
不从心。
（没有自己的时间。而且清明连假我还是只休那个星期日...）
於是我在上星期四向老板提议说可以帮你找新人了，因为我这学期很忙。老板的回答只是
「等过完...再看看」
他并没有把那句话说完，而星期五、六上班都装作没这回事一样。 星期日我传了简讯问
老板我可以开始找人了吗？他也没回......
然後现在星期一...也没听他提到我要离职的事。
其实真的很想要直接不来上班... 我当时会说找新人一事是因为他想找个全职的人来上班
，不然有时他无法hold住全场，然而现在我想替他找新人了，他却又说怕新人来没多久他
就会翘辫子（年纪大身体不好）
问题是，这份工作没有要签约，也没帮员工保劳健保，新人来了你走了有什麽差别吗？
最後我想问的是，因为我没有在这保劳健保，我如果要离职还要照提辞的SOP走吗？（提
前20天说）
真的上班上到精神衰弱啊，你有你的身体要顾，我也有我的身体与学业要顾啊......
我也不知道到底该怎麽再提一次辞职的事...唉板上的女孩们可以教教我该怎麽办吗.....
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1F：推 tryfi: 没有劳健保就没差吧，跟他说你做到x号，然後x号以後就不要 04/06 19:26
2F：→ tryfi: 去了 04/06 19:26
3F：→ tryfi: 不是询问，只是告知而已~ 04/06 19:27
4F：推 m840305: 你只是工读，他不给你辞就直接走 04/06 19:28
5F：推 kickyjump: 要是我会跟1楼说的一样，自己的人生比较重要，老是顾别 04/06 19:28
6F：→ kickyjump: 人怎麽顾好自己？ 04/06 19:28
7F：推 dbhuang: 原则上时薪问题又没劳健保已经可以告他了，你真的可以不 04/06 19:28
8F：→ dbhuang: 要跟他客气直接压日期走人，只是提醒你先为自己搜证，以 04/06 19:28
9F：→ dbhuang: 免他翻脸不给薪之类的 04/06 19:28
10F：→ PUTOUCHANG: 谁理它, 打卡制记得存底 04/06 19:30
11F：推 Jonneneon: 你直接提前告诉他你几号要走就好了 其他是他自己的事 04/06 19:30
12F：推 ywlocw: 推楼上全部 04/06 19:31
13F：→ PUTOUCHANG: 生活过得去就以学业为重, 不要浪费宝贵时间在那 04/06 19:31
14F：→ Jonneneon: 每次晚上去买饮料时 都看到有些店晚班的脸超累超臭 04/06 19:32
15F：→ Jonneneon: 都想说 你们与其这样 为什麽不离职算了XDDD 04/06 19:32
16F：→ vvus: 你们公司几个人 04/06 19:39
17F：→ forgodsake: 大家好我是原po, 我们不需要打卡所以这部分应该比较没 04/06 19:41
18F：→ forgodsake: 关系... 04/06 19:41
19F：→ forgodsake: 然後因为上个员工说训练新人要两个月，我如果直接说 04/06 19:42
20F：→ forgodsake: 做到某日，万一老板问我谁要训练新人怎麽办？ 04/06 19:42
21F：→ forgodsake: 给楼上，只有我跟老板两个人...... 04/06 19:43
22F：推 daisukiryo: @"@ 训练新人是工读生的事吗? 想一下就知道啦~ 04/06 19:44
23F：推 MASSU: 你已经做那麽久了也很稳定，新人来也不晓得呆不呆的住，想 04/06 19:44
24F：→ MASSU: 说能拖你一天是一天~你在跟老板提一次，说做到哪天为止， 04/06 19:44
25F：→ MASSU: 最好能录音，以免老板不承认你有讲过，而巧立名目扣你薪水 04/06 19:44
26F：推 monarch0301: 你就跟他说那是你，(老板自己)的问题 04/06 19:45
这真的都是他的问题...
27F：→ daisukiryo: 第一个工读生之前是谁训练的 照旧阿Θ(￣▽￣)Θ 04/06 19:46
28F：→ PUTOUCHANG: 老板只是考虑他的事业, 你没入股不必要为他操心 04/06 19:48
29F：→ miyukiy: 他连基本时薪都不给你，你想这麽多干吗？他问你谁要训练 04/06 19:48
30F：→ PUTOUCHANG: 自己省钱不多找一位服务生防止青黄不接的问题, 怪你? 04/06 19:48
31F：→ miyukiy: 新人，你不会要求要照制度就好？他就是怕少一个可以这麽 04/06 19:48
32F：→ miyukiy: 好凹又耐操的人，等你开始会争取自己权益了，你看他还会 04/06 19:49
33F：→ miyukiy: 不会者种没你不行的要求跟嘴脸 04/06 19:49
我的朋友也这麽说...
34F：推 bettybuy: 没劳健保还只是工读没什麽不能走的 不要被老板情感勒索 04/06 19:49
35F：→ bettybuy: 了 04/06 19:49
因为老板平时人很好，不太会管也常常请吃东西，很怕会让他觉得“对你这麽好你却这样对我
的感觉”
36F：→ miyukiy: 至於需不需要照流程提离，你就明天打电话去问劳工局就可 04/06 19:50
37F：→ miyukiy: 以了，不需要讲你是谁，就说你朋友有这个问题，问到答案 04/06 19:50
38F：→ miyukiy: 记得顺便录音，甚至你可以进一步问了相关的录音给老板听 04/06 19:51
39F：→ miyukiy: 你看他会不会想马上赶你走；如果你是不想搞得难看，那就 04/06 19:51
40F：→ miyukiy: 是打悲情牌，一直说身体有问题，跳针的说不要给他凹，然 04/06 19:52
41F：→ miyukiy: 後说最多就是到什麽时候，过了那天就不来(记得录音)，你 04/06 19:52
42F：→ miyukiy: 就可以看到你不想搞得难看，但对方有没有在怕难看了 04/06 19:52
这招好聪明...
43F：推 no1361: 直接消失啊干嘛还帮他找人 04/06 20:00
这是我最想做的，直接消失...我连东西都已经打包好回家了
44F：推 heyopp: 要辞职记得留点证据 简讯之类的不然他说你没讲 04/06 20:16
45F：推 jonsauwi: 直接说你＿月＿日要辞职，东西交接好就可以了 04/06 20:29
46F：→ jonsauwi: 找人不是你的工作 04/06 20:30
47F：推 kissa0924307: 学生时期时间最宝贵 要好好把握 规划学习出社会用 04/06 20:36
48F：→ kissa0924307: 的技能 而不是用低廉的时薪把它出卖 04/06 20:36
49F：推 caca199020: 还是跟老板讨论找另一个人跟你配班 薪水就一人一半 可 04/06 20:45
50F：→ caca199020: 以赚零用 也还有自己的时间 04/06 20:45
我觉得我没办法在这里待下去了...
51F：推 iiiey: 打工而已 时新跟劳健保都没有 哪有什麽不给辞的问题 04/06 20:47
52F：→ iiiey: 压日期时间到了走了就是 其他的不是你该烦恼或解决的 04/06 20:48
53F：推 wishchance: 没有劳健保根本就违法了吧！ 04/06 20:53
54F：推 theNBHD: 训练新人是老板的事 不用为老板顾虑那麽多 薪水不到基本 04/06 21:02
55F：→ theNBHD: 工资还有什麽好考虑的 04/06 21:02
56F：推 theNBHD: 你就直接告知要做到哪时(最好留证据) 工作交代完就好 04/06 21:04
57F：推 Curryyyy: 提前几天辞职是用年资计算，你有年资吗？z 04/06 21:37
58F：→ ywlocw: 没遵守最低时薪在先 跟他客气什麽啦 04/06 21:40
59F：推 CCairo: 直接告知做到哪天，不用替他想太多 04/06 23:28
那请问一下如果我要跟他点明某天离职，我需要提前几天说？前一天会不会太夸张？
※ 编辑: forgodsake (1.171.77.47), 04/06/2015 23:40:57
60F：推 YUCHIRO: 没劳健保又不理你需求还不达最低时薪，请你吃吃东西而已 04/06 23:46
61F：→ YUCHIRO: 到底哪里好啊？这样就叫老板对你好吗？？ 04/06 23:46
也不是因为吃啦...因为上班玩手机他也都睁一只眼闭一只眼...
※ 编辑: forgodsake (1.171.77.47), 04/07/2015 00:25:29
62F：推 ninet: 没有劳健保，代表他不是老实人，不用客气了 04/07 00:39
63F：推 laughxDDDDD: 我必须说不要认为你的老板让你偷摸鱼就是不赖，我前 04/07 01:06
64F：→ laughxDDDDD: 一个工作是类似keyin以及找资料的工作，虽然忙但只要 04/07 01:07
65F：→ laughxDDDDD: 提早做好且能准时交出，先不用说看书这个基本配备， 04/07 01:07
66F：→ laughxDDDDD: 上网、看影片、打手机都没人管，这样感觉比你老板好 04/07 01:07
67F：→ laughxDDDDD: 了吧？再者，我一个礼拜工作24小时，薪水比你高还有 04/07 01:07
68F：→ laughxDDDDD: 基本配备的劳健保。请不要为老板这样烦恼，先不说劳 04/07 01:07
69F：→ laughxDDDDD: 健保，连基本薪资都没有的老板，有必要值得你这样为 04/07 01:07
70F：→ laughxDDDDD: 他操劳吗？说白点，能凹住你这个省钱的工读生他多高 04/07 01:07
71F：→ laughxDDDDD: 兴。请果断的为自己的学业以及身体健康着想吧！ 04/07 01:07
72F：推 anniemiki: 明确告知做到几号，你跟老板说"可以找新人了"，我觉得 04/07 09:56
73F：→ anniemiki: 这样的说法太含糊了，如果你还可以撑的话老板才不会找 04/07 09:56
74F：→ anniemiki: 新人 04/07 09:56
75F：→ forgodsake: 我是原po ，QQ刚刚打电话去劳工局问，他们说还是要照 04/07 19:10
76F：→ forgodsake: 着离职的sop走，要提前20天说，问题是我觉得我没有办 04/07 19:10
77F：→ forgodsake: 法可以撑20天...怎麽办... 04/07 19:10
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
※ 转录者: forgodsake (1.171.66.30), 04/08/2015 11:57:15
78F：推 schin5566: 收集证据 告了 04/08 13:58
79F：→ forgodsake: 我想要知道我能不能不要多待这20天...? 04/08 14:13
80F：→ balalala10: 你可以直接消失让老板吐血 04/08 14:27
81F：→ forgodsake: 这样子会被告吗@@？ 04/08 14:41
82F：推 akay08: 没有劳健保，没有基本工资，请把资料证据蒐集好检举他 04/08 15:01
83F：推 akay08: 根本不需要多待那麽多天，他连你基本的权利都不提供保障 04/08 15:04
84F：→ akay08: 何必依照正职年资的规定辞职 04/08 15:05
85F：推 akay08: 你觉得还能撑几天就直接告诉他你只做到哪天，记得录音 04/08 15:07
86F：推 akay08: 讲不好听一点，可以想想如果没有劳保，你上下班途中衰小出 04/08 15:09
87F：→ akay08: 什麽意外，什麽都没有 04/08 15:09
88F：推 elora: 老板都不管你了，你还担心他没人可以接替？那就是他自己的 04/08 17:10
89F：→ elora: 问题啊！就直接说做到什麽时候，走人就好 04/08 17:10
90F：推 urmyqueen: 直接离开 然後检举 他根本没在乎你 你在乎他干麽啊?? 04/08 19:45
91F：推 billeric: 傻傻 钱拿到直接走就好了 04/11 08:26